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Prof. 
Dr. 
Martin 
Rehborn 
und 
RAin 
Claudia 
Mareck
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegen Top, Arbeitgeber Flop

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man quasi alles erbetteln muss und man nichtmal die Augen öffnet, obwohl einer nach dem Andern kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Die IT sollte dringend überarbeitet werden. Neue PCs werden gebraucht, mehr Angestellte an entsprechenden Bereichen und auch sollte das Gehalt von einigen dringend angehoben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Alle haben Verständnis bei hohem Arbeitsaufkommen und sind jederzeit hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Einige genießen ein Entgegenkommen der Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

So manch ein Kollege weigert sich neue Dinge zu lernen, man sei zu alt dafür. Leider hindert das gewisse Arbeitsabläufe.

Vorgesetztenverhalten

Er hat nie Zeit, nichtmal für Auszubildende und man findet bei Ihm KEIN Gehör. Selbst wenn man sich einen Termin geben lässt, wird dieser verschoben wenn etwas "wichtigeres" ansteht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Die PCs sind zusammengewürfelt und aus der Steinzeit. Alles hängt sich ständig auf. Die Technik kann man in die Tonne kloppen. Das Gehalt lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen klappt super

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht angepasst. Manch ein Kollege sagt, seit 10 Jahren keine Erhöhung gehabt zu haben. Es fehlt eindeutig an entsprechendem Gehalt und Würdigung! Zudem sind einige Bereiche gnadenlos unterbesetzt.

Gleichberechtigung

Zu viel Gleichberechtigung. So ist es so, dass Azubis bei Übernahme das selbe bekommen, jedoch wird das Gehalt der älteren Generation nicht angepasst.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bereitet mir viel Freude.


Kollegenzusammenhalt

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Freundlich und motiviert arbeiten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes arbeitsklima. Zusammengehörigkeitsgefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Überstunden. Sonst nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge an meinen ehemaligen Arbeitsgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, aber die Bezahlung könnte besser sein.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei rehborn.rechtsanwälte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance ist hier möglich. Wer einen Arzttermin hat wird unproblematisch freigestellt. Auch werden junge Kollegen sehr schnell in spannende Fälle eingebunden. Private Internetnutzung ist gar kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht klar, wie gut die Aufstiegschancen sind. Auch fehlt eine vernünftige Qualitätssicherung.

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung dürfte besser werden. Außerdem muss die IT dringend (!) überarbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Zu langsame Computer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber, der sehr zu empfehlen ist

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Die Büros sind groß und gut ausgestattet. Die Kanzleiinterne Kantine sieht toll aus. Und aktuell gibt es für alle Kollegen noch einen (kostenlosen) Parkplatz

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut. Niemand will den anderen was böses und wenn Kollegen mal zu wenig zu tun haben kommt sofort die Frage wie/ob Arbeit abzunehmen ist. Es gibt wirklich keinen Kollegen, der irgendwie unangenhm wird. Und man kann auch mal offen über den Chef reden ohne, dass das gleich negativ auffällt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Kanzlei ist ok aber verbesserungswürdig. Gehaltserhöhungen könnten vorher abgesprochen werden. Auch dürfte es ruhig mehr Feedback zur eigenen Performance geben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsklima, lässige Kollegen

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten waren stets offen für Fragen und sehr hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prof. Dr. Martin Rehborn und RAin Claudia Mareck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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