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Rehm 
Thermal 
Systems 
GmbH
Bewertung

Teilweise veraltete Ansichten und wenig offen für Neues und Veränderungen.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele nette Kollegen und gute Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele verstaubten Ansichten und schwierige GF.

Verbesserungsvorschläge

Weg von dieser verstaubten Denkweise. Nur weil man das immer schon so gemacht hat, heißt es nicht dass man das auch weiter so machen muss!!!

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf die Teams und Vorgesetzten an. Man muss sich auch in den anderen Abteilungen "Sparringspartner" suchen, die einen bei Vorhaben Unterstützen. Jedoch wird viel von der GF abgeblockt und es herrscht Uneinsichtigkeit.

Kommunikation

es gibt zweimal im Jahr Mitarbeiterveranstaltungen, hier wird aber nur über das positive berichtet.

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung sehr gut. Viele nette Kollegen, mit denen man sich auch privat sehr gut versteht. Ein großer Grund noch hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gerade für Produktionsmitarbeiter starre Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten möglich, aber nur einmal die Woche, da die GF wohl denkt, dass man daheim nichts arbeitet. Neue Mitarbeiter, die gut verhandeln, haben teilweise komplett Homeoffice - wo ist hier die Gerechtigkeit??

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Die GF ist teilweise nicht einfach und wenn man einen guten Vorgesetzten hat, bekommt man Gott sei dank nicht so viel davon ab.

Interessante Aufgaben

Tolle und herausfordernde Aufgaben - allerdings kommt man oft nicht weiter und die GF sieht bei gewissen Themen keine Notwendigkeit, obwohl sie es sind.

Arbeitsbedingungen

kommt immer aufs Büro an, teilweise noch nicht überall ergonomische Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar eine ISO14001 und auch im Bereich Nachhaltigkeit wird etwas gemacht, allerdings nur das nötige und viele Vorschläge hierzu werden abgeblockt.
Es gibt mittlerweile zumindest eine PV-Anlage und Ladestation.

Karriere/Weiterbildung

kommt immer auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie differenziert bewerten und einige Punkte, wie Kollegenzusammenhalt, herausfordernde Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung positiv benennen.

Wir bedauern, dass wir Sie in anderen Punkten hingegen nicht überzeugen konnten und hoffen, dass Sie die Gelegenheit wahrgenommen haben, diese Punkte während Ihrer Zeit bei uns im Gespräch mit der Geschäftsführung anzusprechen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen auch im Nachgang jederzeit zur Verfügung.

Wir bedanken uns für Ihr Engagement in unserem Hause und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

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