Ihr Unternehmen?

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Rehm 
Thermal 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel ungenutztes Potenzial, schwierige GF.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Blaubeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und der gute Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Viel ungenutztes Potenzial und Möglichkeiten für eine tolle Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veralteter Führungsstil.
Übergriffigkeiten an allen Enden und Ecken.

Verbesserungsvorschläge

Veraltetes Denken abstreifen und an der einen oder anderen Personalschraube drehen. Frischer Wind mit dem Blick und einer Idee für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist mehr als angespannt, sobald der GF im Haus ist. Ansonsten ist es in der Regel entspannt auf weiten Ebenen ein vernünftiges Miteinander..

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitregelung ist noch aus den 80igern. Das inhabergeführte Unternehmen ist der Meinung, dass im Homeoffice grundsätzlich wenig bis nichts gearbeitet wird.
Für die Führungskräfte wurde trotz guter Zahlen und Umsetzung multipler größerer Projekte von heute auf morgen grundlos (einem Bauchgegühl) das Homeoffice gestrichen. Plusstunden verfallen am Ende des Monats,… Minusstunden werden mit in den nächsten Monat übertragen.
Mitarbeiter die z.B. aus familiären Gründen auf Homeoffice angewiesen sind, müssen auf die Gnade des oberen Managements hoffen.

Karriere/Weiterbildung

Variiert mit der Laune der GF. Mal sind Schulungen und Weiterbildungen in Ordnung, beim nächsten mal wieder nicht.
In Summe aber eher positiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und das mittlere Management arbeiten bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut zusammen. Man hilft sich so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management funktioniert zu großen Teilen gut miteinander. Auch Mitglieder des oberen Managements versuchen regelmäßig die durch den GF entstandenen Scherben zusammenzukehren.
Leider enden zu viele Meetings mit Geschrei, Schuldzuweisungen und wild verteilten Aufgaben oder neuen Tätigkeitsbereichen.
Für Führungskräfte sind die ständigen Übergriffigkeiten ein Horrorszenario.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude und tolle (leckere) Kantine. Leider etwas idyllisch gelegen. Gestellte Technik ist in der Regel gut.

Kommunikation

Mehr als ausbaufähig. Die linke weiß oft nicht was die rechte Hand macht.

Gleichberechtigung

Ist mir nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Viel ungenutztes Potenzial. Das Produkt passt zum Zahn der Zeit und man könnte viel bewegen. Leider hält man zu oft an „das war aber schon immer so“ fest. Prozesse passen nicht mehr zur Unternehmensgröße oder zur Zeit.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.