Mehrfachbewertung
Dringender Führungswechsel nötig. Unfähigkeit in Prozessoptimierung, Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uhingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Philosophie und Organisation und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
besserer Umgang und Wertschätzung der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Ständig schlechte Stimmung, da vieles schief geht und einzelne Personen an geprangt werden. Obwohl insgesamt Chaos herrscht
Work-Life-Balance
Home Office ist unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrierehchancen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, keine Extra/Sonderleistungen/Prämien/Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen und Kollegen werden gegen einander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Vorwurfvoll und beschuldigend, um eigen Inkompetenz zu übertünchen. Vorgesetzte sitzen den ganzen Tag in "Besprechungen".
Arbeitsbedingungen
dreckig und laut und schlechte Luft
Kommunikation
Viele Dinge werden nicht kommuniziert. Vorgesetzte stellt Mitarbeiter dann als vergesslich dar.
Gleichberechtigung
Gehalts/Verantwortungsverteilung stimmt nicht überein
Interessante Aufgaben
vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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