Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHM Schweißtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen ein Drahtseilakt.
Man arbeitet sich gegenseitig ein, man arbeitet zusammen, man schimpft zusammen, man lacht zusammen.
Ich hatte das Glück, auf Teilzeit reduzieren zu dürfen und konnte meiner Arbeitszeit relativ flexibel legen. Daher gut.
Ich hatte schon Schlimmeres. Und es gehört viel Mut dazu, sich vor eine Belegschaft zu stellen, und die Einstellung des Betriebes bekannt zu geben.
Der kaufmännische Bereich im Reparaturservice war angenehm bodenständig und abwechslungsreich.
Ich war meistens gerne bei der Arbeit und hatte das Gefühl, einen wichtigen Beitrag zu leisten.