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REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnikals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Maschinenbau
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REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik: Hauptsitz Uhingen REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik: Hauptsitz Uhingen REHM GmbH u. Co. KG SchweißtechnikVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    35.714285714286%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (8)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    14.285714285714%
    3,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,40
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

REHM - der Maßstab für modernes Schweißen

Ursprünglich als lokaler Service- und Reparaturbetrieb tätig, entwickelte sich das Unternehmen in seiner 40-jährigen Geschichte zum international agierenden Hersteller hochwertiger Schweißgeräte. Vor allem das neue Konzept der Stromquellendynamik beim Schweißgerät trug in den 1980er-Jahren wesentlich zum Durchbruch bei. Heute umfasst das Produktportfolio leistungsfähige Schweißtechnik von Impulslichtbogen-MIG/MAG-Anlagen über Invertertechnik bis zum Schweißzubehör.

Blättern Sie in der Geschichte des Unternehmens zurück, entdecken Sie, dass im Zeitraum von 1982 bis heute kaum ein Jahr ohne Neueinführung eines innovativen Produkts verging. Die fähigen Entwickler des Unternehmens arbeiten kontinuierlich an dem Ziel, die Schweißtechnik für Industrie und Handwerk zu optimieren. So setzt jedes neu entwickelte Schweißgerät neue Maßstäbe für modernes Schweißen bei anspruchsvollen Anwendungen, unabhängig davon, ob an Stahl, Aluminium oder CrNi-Stahl oder anderen Materialien.

Als Entwickler und Hersteller innovativer Technologien produziert REHM ausschließlich in Deutschland und gewährleistet damit eine hervorragende Verarbeitungsqualität der Geräte, die auch widrigsten Umweltbedingungen standhält. Die einfache Bedienbarkeit ist ein weiteres Element des Erfolgsrezepts der REHM Schweißgeräte.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

125

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Schweißgeräte, Schweißzubehör, Kundenservice

  • Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Elektroschweißgeräten 
  • Umfassender schweißtechnischer Service 
  • Vertrieb von Schweißzubehör und -zusatzwerkstoffen 
  • Technische Spitzenposition durch kompetente Anwendungstechnologie

Perspektiven für die Zukunft

Mit viel Engagement und Begeisterung für Technik sind wir einer der führenden Hersteller auf dem Markt für Elektroschweiß- und Schneidgeräten. Dafür investieren wir dynamisch in Forschung, Entwicklung und die Erweiterung unserer Vertriebskanäle. Wir fertigen unsere Produkte am Firmenhauptsitz in Uhingen und arbeiten täglich daran, ihre Leistungsfähigkeit zu optimieren.

Berufliche Ausbildung und Duale Studiengänge
Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Derzeit bilden wir in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen und vier dualen Studiengängen aus.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice
Für bestimmte Funktionen.

Kantine
Keine vorhanden. Jedoch großer Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küchenzeile. Außerdem sind Snackautomaten vorhanden und täglich kommt ein Bäcker-Mobil zur Mittagszeit.

Betriebsarzt

Parkplatz

gute Verkehrsanbindung
Direkte Anbindung an B10, sehr gute Anbindung an A8. Den Stuttgarter Flughafen erreicht man in 25 Minuten.

Firmenwagen
Für bestimmte Funktionen.

Mitarbeiterhandys
Für bestimmte Funktionen.

Mitarbeiterevents
Unternehmensweite Weihnachtsfeier und Sommerfest. Individuelle Team-Events.

Internetnutzung
Sofern die Erfüllung Ihrer dienstlichen Aufgaben davon nicht beeinträchtigt wird, ist die private Internetnutzung gestattet.

7 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Impressum
REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik
Ottostraße 2 · D-73066 Uhingen

Telefon (07161) 30 07-0
Telefax (07161) 30 07-20

E-Mail: rehm@rehm-online.de

Geschäftsführer: Rolf Stumpp
Reg.-Ger. Ulm HRA 531461
Ust-Ident-Nummer: DE 145551645

Für Bewerber

Videos

REHM SCHWEIßTECHNIK
Schweißweltrekord mit REHM

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

REHM sucht für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche, wie z.B. Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Produktion, Lagerlogistik, Verwaltung, Personal.

Gesuchte Qualifikationen

Neben der jeweiligen Fachkompetenz sollten Sie Begeisterung für innovative Technik, Offenheit und Vertrauen sowie Spaß am gemeinsamen Erfolg mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik 
  • Mechatronik 
  • Wirtschaftsinformatik 
  • BWL-DLM-Medien und Kommunikation 
  • BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei REHM heißt Teamarbeit in einem hochtechnologischen Umfeld. Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem modernen, seit über 40 Jahren erfolgreich vom Inhaber geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gegenseitiges Vertrauen, Wettbewerbsorientierung und Teamgeist verbinden uns, sorgen für starken Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser gemeinsamer Erfolg und die Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte motivieren uns, Maßstäbe neu zu setzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung. Durch strukturierte Einarbeitungspläne begleiten wir auf diesem Wege neue Kolleginnen und Kollegen sehr eng bei ihren ersten Schritten in ihre neue Aufgabe.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns ist es vor allem wichtig, dass potentielle BewerberInnen neugierig sind und sich gerne wechselnden Anforderungen stellen. Sie sollten gerne im Team arbeiten und Eigeninitiative sowie Engagement mitbringen.

Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor ist die Bereitschaft sich kontinuierlich persönlich wie auch fachlich weiter zu entwickeln und sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen. Natürlich darf der Spaß am gemeinsamen Erfolg nicht fehlen!

Unser Rat an Bewerber

Sie möchten sich bei uns bewerben?

Dann helfen Sie uns durch die Berücksichtigung nachfolgender Tipps bei der Prüfung Ihrer Unterlagen und ermöglichen uns damit, Ihnen ein noch schnelleres Feedback zu geben:

Vollständige Unterlagen sind ein Muss!

Fügen Sie neben Anschreiben und Lebenslauf (idealerweise mit Foto), auch die Kopien Ihrer Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Arbeitgeberzeugnisse) bei, so dass eine lückenlose Dokumentation Ihres Lebenslaufes gewährleistet ist.

Bitte vervollständigen Sie Ihr Anschreiben um die Angabe Ihres aktuellen Gehalts und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen per E-Mail ersparen Porto, Zeit und schonen vor allem die Umwelt. Wir freuen uns daher auf Ihre elektronische Bewerbung unter: bewerbung@rehm-online.de. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Auswahlverfahren

Wir arbeiten mit einem standardisierten Bewerberprozess, bei manchen Qualifikationen ist es daher erforderlich, dass Sie einen Fragebogen an uns ausgefüllt zurück senden.

Nach eingehender Sichtung Ihrer Unterlagen und Abgleich des Anforderungsprofils mit Ihrer Qualifikation steht dem Einstieg in ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen nichts mehr im Wege.

Den weiteren Ablauf unseres Auswahlverfahrens erörtern wir Ihnen selbstverständlich gerne im ersten Gespräch.



 

REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
4,33 Azubis
  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man muss es sich so gut wie möglich einrichten. Negativ geprägt durch die GF.

Vorgesetztenverhalten

Wird stark beeinflusst von der obersten Leitung und somit auch dem Herrscher unterlegen, der die Teamleiter umgeht

Kollegenzusammenhalt

Bei diesem Managementteam hat man keine Wahl. Der Zwang zum Zusammenhalt ist quasi ein Muss

Kommunikation

Wenn man sich dem GF fügt und seiner Meinung ist, dann ist alles top. Leider ist das nur bei 0,3% der Mitarbeiter der Fall und somit macht es die Arbeit nicht gerade einfach.

Karriere / Weiterbildung

Kostet ja etwas, daher nur selten umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Führungsebene ok. Externe Berater und Interimsmanager verdienen sich eine goldene Nase mit wenig Aufwand

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Schreikultur, Stempeluhr zur Kontrolle, gespart wird , wo man nur kann. Die netten Events sind zwar abwechslungsreich, aber wenn man bedenkt, dass man bei Messen alles selbst auf und abbauen muss (Messebauer kostet ja was) und dann noch Standdienst hat, fragt man sich wirklich, ob das noch zeitgemäß ist. Gleiches gilt für diverse Somnerfeste, wo der Azubipool zum Aufbau eingesetzt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird Zeit, dass man hier eine Anzeige erstellt bezüglich Kühlwasser in der Kanalisation

Work-Life-Balance

Es gibt für das Unternehmen nur Work, was am besten gleich 100% Life sein sollte

Verbesserungsvorschläge

  • Positive gesamte Bewertungen unterlassen Mitarbeiterwertschätzung Es gibt nicht nur eine Meinung Mitarbeiterfeedbacks ernst nehmen und nicht erst darauf reagieren, wenn die Bewertung in Kununu abgegeben wurde....wie oft war ich schon bei der Heeresleitung, um diverse Themen anzugehen... nach zig Anläufen resigniert der Mitarbeiter, Vorschläge einzureichen, da sie eh anders gesehen werden

Pro

Durchaus freundlich und vielversprechend in der Probezeit...danach purer Horror

Contra

Dass man in den 70er Jahren stehen geblieben ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik
  • Stadt
    Uhingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, oje, Ihre Bewertung klingt, als wären Sie momentan nicht zufrieden. Schade, dass Sie eine solche negative Entwicklung wahrnehmen! Dennoch danken wir Ihnen für Ihren Beitrag. Wir sind offen für Feedback, Ideen und Anregungen und lernen gerne dazu. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig, weshalb wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen und uns freuen würden, wenn Sie sich persönlich mit uns zu den angesprochenen Punkten austauschen. Wir hoffen selbstverständlich, dass Sie an Ihrer persönlichen Situation etwas ändern möchten. Deshalb sprechen Sie doch am besten direkt mit uns, dann können wir uns gemeinsam Lösungen überlegen. Liebe Grüße, Ihr REHM HR-Team

Tanja Bonk
Human Resources Manager

  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Die Büroräumlichkeiten sind mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet. Trotz der Großraumbüros sind lärmsenkenden Abtrennungen vorhanden. Ein ruhiges Arbeiten ist auf jeden Fall gegeben.

Die Geschäftsführung ist stets vor Ort und als direkter Ansprechpartner da. Sie leben die Werte des Unternehmens vor und übertragen sie auf die Mitarbeiter.

Ich empfinde das Arbeiten als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Man erhält knifflige Aufgaben, bekommt ausreichend Zeit zur Bearbeitung und auch die Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten ist immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchien im Unternehmen ist eine sehr harmonische Atmosphäre auch zum Vorgesetzten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg ist definitiv gegeben. Man erhält auf seine Fragen stets produktive und zeitnahe Rückmeldungen. Bei größeren schwierigeren Angelegenheiten wird viel Zeit füreinander genommen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich stets weiter und ist in Aufbruchstimmung. Diese Tatsachen gehen folglich mit interessanten Aufgabe einher. Es wird nicht langweilig! Und vor allem darf man Teil der Änderungen und Optimierungen sein.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und auch abteilungsübergreifend läuft soweit gut. Richtig toll ist das Informationsbrett für alle Mitarbeiter. Dort werden immer aktuelle Themen, neue Mitarbeiter und sonstige Interessante Themen ausgehängt. Jeder ist also top informiert.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden in jeder Hinsicht gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist geprägt von langjährigen Mitarbeitern, die teilweise seit über 30 Jahren dabei sind. Die Mischung zwischen jungen und älteren Mitarbeitern ist toll. Man kann viel von den langjährigen Mitarbeitern lernen.

Karriere / Weiterbildung

Im Unternehmen wird viel Wert auf die persönliche Weiterbildung von Mitarbeitern gelegt. Wenn man Potenzial hat, bekommt man eine Fortbildung. Einer tollen Karriere steht also nichts im Weg.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die Systeme sind modern.

Work-Life-Balance

Das Arbeits- und Privatleben stehen auf jeden Fall in Einklang. Aufgrund des Gleitzeitmodells und nach Rücksprache mit dem direkten Vorgsetzten ist es einem stets möglich auch mal private Termine während der offiziellen Arbeitszeit wahrzunehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik
  • Stadt
    Uhingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das nette und wertschätzende Feedback! Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und werden auch in der Zukunft alles daran setzen, dass dies so bleibt. Viele Grüße, Ihr REHM HR-Team

Tanja Bonk
Human Resources Manager

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben ist die Kommunikation leider so gut wie gar nicht vorhanden, dadurch geht es chaotisch zu. Außerdem fehlt es sehr oft an Unterstützung der Vorgesetzten, wenn diese gebraucht wird und man bei diversen Themen nicht mehr weiter kommt.

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils. Es gibt Kollegen die gut miteinander können und sich deshalb unterstützen und gegenseitig helfen. Auf der anderen Seite gibt es die, die ihr eigenes Ding machen und sich völlig unkollegial verhalten.

Interessante Aufgaben

An dieser Stelle gibt es nichts zu meckern. Nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten gab es zusätzliche Aufgaben mit Verantwortung.

Kommunikation

Die Kommunikation kommt jedes Mal zu kurz. Infos werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, teilweise wissen die Kunden schon mehr, als die Angestellten. Es gestaltet sich so äußerst schwierig seinen Job ordentlich auszuführen.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung in Sachen Weiterbildung war leider gar nicht gegeben, habe mich um alles selber privat gekümmert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, aber auch nicht überragend. Im üblichen Durchschnitt wäre hier definitiv mehr drin.

Arbeitsbedingungen

Die Technik war vor 40 Jahren mal modern, danach ist der Fortschritt stehengeblieben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eigentlich an der Tagesordnung, da man mit dem Tagesgeschäft sonst nicht durchkommt. Geht man allerdings mal früher, wird hinter dem Rücken über einen geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • Geld in Hand nehmen und die Technik auf den neusten Stand bringen
  • Dringend an der internen Kommunikation arbeiten und Mitarbeiter regelmäßig informieren
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik
  • Stadt
    Uhingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    35.714285714286%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (8)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    14.285714285714%
    3,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,40
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

REHM GmbH u. Co. KG Schweißtechnik
3,37
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.816 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen