Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die flachen Hierarchien, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Aufstiegschancen und die Work-Life-Balance!!!
schlecht finde ich nichts, jedoch ist eine transparentere Kommunikation und eine eine bessere Digitalisierung der Verwaltung wünschenswert
Das Betriebsklima ist gut, wäre aber besser, wenn der ein oder andere Möpperkopf auch mal positiv denken würde. Meckern ohne Verbesserungsvorschläge anzubringen ist nicht förderlich.
Durch unsere Arbeit im Bereich Recuiting und Marketing hat sich unser Image in den letzten 3 Jahren erheblich verbessert. Mittlerweile kennt fast jeder Rehms Druck
Für mich als Mutter in Teilzeit wurde ein Homeofficeplatz geschaffen, der mir im Krankheitsfall meines Kindes sehr entgegenkommt. Auch Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem. Es ist ein Geben und Nehmen.
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen und sogar unterstützt!
wird stetig verbessert.
Durch das Porjekt Ökoprofit wurde schon der Grundstein gelegt.
Allerdings denke ich, dass wir Arbeitsprozesse noch mehr optimieren können und die Verwaltung mehr digitalisieren können in Bezug auf ein belegloses Büro.
Es gibt sehr viele hilfsbereite Kollegen im Unternehmen und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr loyal seinen AN gegenüber.
Ich arbeite in einem jungen Team, hatte aber bisher noch keine Differenzen mit älteren Kollegen.
Meine Vorgesetzten sind immer sehr freundlich und respektvoll zu mir. Sie begegnen mir aus derselben Augenhöhe.
Die Verwaltung müsste ungebingt digitalisiert werden um Arbeitsprozesse zu erleichtern
Die Kommunikation bessert sich, ist allerdings noch nicht optimal.
Leider gibt es Kollegen, die immer noch nicht verstanden haben, dass eine gute Kommunikation ohne Reibungsverlust nur funktioniert, wenn auch wirklich ALLE kommunizieren - Gedankenlesen kann leider keiner.
Hier wird jeder gleich behandelt, egal ob Azubi, Mutter, Frau, Mann, Teilzeitkraft, Vollzeitkraft etc.
Trotzdessen, dass ich nur als Teilzeitkraft beschäftigt bin, habe ich verantwortungsvolle und leitende Aufgaben.
Der Kunde steht immer im Mittelpunkt. Es wird aber auch sehr auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter geachtet
Mitunter werden Möglichkeiten und Chancen zu zögerlich umgesetzt.
Man sollte mit den Mitarbeitern noch offener umgehen und von Seiten der Vorgesetzten auch klar die Ziele des Unternehmens kommunizieren.