Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die flachen Hierarchien, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Aufstiegschancen und die Work-Life-Balance!!!
Die Ausbildungsvergütung, das Arbeitsklima, die Gemeinschaft untereinander
Abwechslungsreiche Aufträge und große Flexibilität in der Bearbeitung
Flache Hierarchien
Der Kunde steht immer im Mittelpunkt. Es wird aber auch sehr auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter geachtet
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht finde ich nichts, jedoch ist eine transparentere Kommunikation und eine eine bessere Digitalisierung der Verwaltung wünschenswert
Mitunter werden Möglichkeiten und Chancen zu zögerlich umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Muisk hören bei eintönigen aufgaen die man sowieso alleine erledigt sollte erlaubt sein.
Pausenräume fände ich ganz schön, mehrere Mitarbeiter-Events, eine Kantine
Platz schaffen,
Infrastruktur im Betrieb verbessern
Haustechnik ausbauen
Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungsprozesse einbinden.
Man sollte mit den Mitarbeitern noch offener umgehen und von Seiten der Vorgesetzten auch klar die Ziele des Unternehmens kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rehms Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sehr viele hilfsbereite Kollegen im Unternehmen und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr loyal seinen AN gegenüber.
Gut in den einzelnen Abteilungen. In der Gesamtheit des Unternehmens gibt es aber noch Luft nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehms Druck ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation bessert sich, ist allerdings noch nicht optimal.
Leider gibt es Kollegen, die immer noch nicht verstanden haben, dass eine gute Kommunikation ohne Reibungsverlust nur funktioniert, wenn auch wirklich ALLE kommunizieren - Gedankenlesen kann leider keiner.
Ausbaufähig auf einigen Kanälen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es ein großes Angebot an Möglichkeit die in den meisten Fällen unterstützt werden
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen und sogar unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehms Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Rehms Druck gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehms Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehms Druck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur







































