Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungdie flachen Hierarchien, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Aufstiegschancen und die Work-Life-Balance!!!
Der Arbeitgeber ist auf dem Boden geblieben
Abwechslungsreiche Aufträge und große Flexibilität in der Bearbeitung
Die Ausbildungsvergütung, das Arbeitsklima, die Gemeinschaft untereinander
Flache Hierarchien
schlecht finde ich nichts, jedoch ist eine transparentere Kommunikation und eine eine bessere Digitalisierung der Verwaltung wünschenswert
Leider hat eine Person zu viel Macht
Mitunter werden Möglichkeiten und Chancen zu zögerlich umgesetzt.
Reklamation besser analysieren und dran arbeiten das sie nicht nochmal passieren.
Pausenräume fände ich ganz schön, mehrere Mitarbeiter-Events, eine Kantine
Platz schaffen,
Infrastruktur im Betrieb verbessern
Haustechnik ausbauen
Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungsprozesse einbinden.
Man sollte mit den Mitarbeitern noch offener umgehen und von Seiten der Vorgesetzten auch klar die Ziele des Unternehmens kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Rehms Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen und sogar unterstützt!
Hier gibt es ein großes Angebot an Möglichkeit die in den meisten Fällen unterstützt werden
auf pers. Bedürfnisse wird eingangen und Chance zur Weiterbildung werden geboten und ermöglicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehms Druck ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation bessert sich, ist allerdings noch nicht optimal.
Leider gibt es Kollegen, die immer noch nicht verstanden haben, dass eine gute Kommunikation ohne Reibungsverlust nur funktioniert, wenn auch wirklich ALLE kommunizieren - Gedankenlesen kann leider keiner.
Versucht wird es
Ausbaufähig auf einigen Kanälen.
