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Rehms 
Druck 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehms Druck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehms Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehms Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer macht leider viel dagegen das die Atmosphäre noch besser ist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versucht wird es

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist gut, wäre aber besser, wenn der ein oder andere Möpperkopf auch mal positiv denken würde. Meckern ohne Verbesserungsvorschläge anzubringen ist nicht förderlich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bessert sich, ist allerdings noch nicht optimal.
Leider gibt es Kollegen, die immer noch nicht verstanden haben, dass eine gute Kommunikation ohne Reibungsverlust nur funktioniert, wenn auch wirklich ALLE kommunizieren - Gedankenlesen kann leider keiner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele hilfsbereite Kollegen im Unternehmen und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr loyal seinen AN gegenüber.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich als Mutter in Teilzeit wurde ein Homeofficeplatz geschaffen, der mir im Krankheitsfall meines Kindes sehr entgegenkommt. Auch Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem. Es ist ein Geben und Nehmen.

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