Verfall eines Unternehmens, durch Intransparenz und ausbleibende Gehaltszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr, beinahe alle Kollegen sind gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Es sind schwierige Zeiten, also verhaltet euch bitte auch dementsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Ausbleibende Gehälter belasten einen und führen zur absoluten Demotivation.
Image
Große Unzufriedenheit in der Belegschafft.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Zahlungsmoral, Gehälter kommen immer zu spät. Manchmal mehrere Monate.
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens nicht vorhanden, da jeder nur an sich denkt und auf seinen Vorteil aus ist.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Transparenz durch die Führung, insbesondere bei Gehaltsthemen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kaum Aufgaben, lediglich Branding und Aussenwirkung zählen hier.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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