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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe tolle Menschen kennen lernen dürfen.
Leider gar nichts mehr, beinahe alle Kollegen sind gegangen.
Zuletzt leider nichts mehr.
Sehr menschlich und immer ein offenes Ohr! Vertrauenswürdig!
Man wird ernst genommen und bekommt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
Schlechte Zahlungsmoral
Keine Ziele
Die Zahlungsmoral. Die mangelnde Ehrlichkeit.
Keine Perspektive.
der Tag hat zu wenig Stunden und ich würde gerne viel häufiger mit allen sprechen!
Gibts nicht schlechtes zu sagen. :-)))
Verbesserungsvorschläge
Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Es sind schwierige Zeiten, also verhaltet euch bitte auch dementsprechend.
Bitte kommuniziert endlich offen und ehrlich. Dann folgen und bleiben die Mitarbeiter.
Die Gehälter aller Arbeitnehmer bezahlen
Bezahlt die ausstehenden Beträge.
Es ist noch ein junges Unternehmen und deswegen müssen noch einige Strukturen entwickelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von REHUB digitale Planer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Relativ bald wurde klar, dass die meisten Projekte nicht zu einer Ausführung kommen würden.
Die gibt's bei REHUB in Hülle und Fülle! Denn die 60 innovativen Menschen füllen jede Seite mit den verrücktesten und fortschrittlichsten Ideen, welche die digitale Planung immer weiter voranbringt. Von künstlicher Intelligenz in der Planung, über Algorithmik, bis hin zur Architektur auf dem Mars wird alles bedient! Die Grenze ist meist die Eigeninitiative jedes Einzelnen (hier oft grenzenlos). Es ist spannend zu erleben und zu gestalten, wie sich ein Architekturbüro vom ersten Schritt täglich entwickelt und ein Teil davon zu ...
Viele spannende, neue und kreative Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHUB digitale Planer ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sofern überhaupt gezahlt wurde, erfolgte die Auszahlung oft verspätet oder unvollständig. Sozialleistungen waren nicht erkennbar. Die grundsätzliche Unsicherheit, ob das vereinbarte Gehalt überhaupt gezahlt wird, ist ein Zustand, der in einem professionellen Arbeitsumfeld nicht tragbar ist.
Zahlungen sind bis heute Ausstehend, bei dem der Arbeitgeber die Kommunikation bzgl. dem Gehalt, welches Zusteht ignoriert
Ich warte noch immer, seit mittlerweile über einem halben Jahr auf ausstehende Gehälter. Sozialversicherungsbeiträge sind bei einzelnen Kolleg*innen ebenfalls noch offen.
Sehr schlechte Zahlungsmoral, Gehälter kommen immer zu spät. Manchmal mehrere Monate.
Ich warte seit Monaten auf mein Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Start-Up und jede Menge zu besetzende Rollen und Kreise. Mehr muss man dazu nicht sagen. Man kann sich jede Menge nehmen und machen. Only sky is the limit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REHUB digitale Planer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REHUB digitale Planer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REHUB digitale Planer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REHUB digitale Planer als eher modern.
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REHUB digitale Planer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REHUB digitale Planer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur