Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe tolle Menschen kennen lernen dürfen.
Leider gar nichts mehr, beinahe alle Kollegen sind gegangen.
Zuletzt leider nichts mehr.
Sehr menschlich und immer ein offenes Ohr! Vertrauenswürdig!
Man wird ernst genommen und bekommt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Fehlende Kommunikation
Schlechte Zahlungsmoral
Keine Ziele
Die Zahlungsmoral. Die mangelnde Ehrlichkeit.
Keine Perspektive.
der Tag hat zu wenig Stunden und ich würde gerne viel häufiger mit allen sprechen!
Gibts nicht schlechtes zu sagen. :-)))
Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Es sind schwierige Zeiten, also verhaltet euch bitte auch dementsprechend.
Bitte kommuniziert endlich offen und ehrlich. Dann folgen und bleiben die Mitarbeiter.
Die Gehälter aller Arbeitnehmer bezahlen
Bezahlt die ausstehenden Beträge.
Immer weiter, schritt für schritt und die Vision stets im Auge behalten!
Der am besten bewertete Faktor von REHUB digitale Planer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Relativ bald wurde klar, dass die meisten Projekte nicht zu einer Ausführung kommen würden.
Die gibt's bei REHUB in Hülle und Fülle! Denn die 60 innovativen Menschen füllen jede Seite mit den verrücktesten und fortschrittlichsten Ideen, welche die digitale Planung immer weiter voranbringt. Von künstlicher Intelligenz in der Planung, über Algorithmik, bis hin zur Architektur auf dem Mars wird alles bedient! Die Grenze ist meist die Eigeninitiative jedes Einzelnen (hier oft grenzenlos). Es ist spannend zu erleben und zu gestalten, wie sich ein Architekturbüro vom ersten Schritt täglich entwickelt und ein Teil davon zu ...
Viele spannende, neue und kreative Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHUB digitale Planer ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sofern überhaupt gezahlt wurde, erfolgte die Auszahlung oft verspätet oder unvollständig. Sozialleistungen waren nicht erkennbar. Die grundsätzliche Unsicherheit, ob das vereinbarte Gehalt überhaupt gezahlt wird, ist ein Zustand, der in einem professionellen Arbeitsumfeld nicht tragbar ist.
Zahlungen sind bis heute Ausstehend, bei dem der Arbeitgeber die Kommunikation bzgl. dem Gehalt, welches Zusteht ignoriert
Ich warte noch immer, seit mittlerweile über einem halben Jahr auf ausstehende Gehälter. Sozialversicherungsbeiträge sind bei einzelnen Kolleg*innen ebenfalls noch offen.
Sehr schlechte Zahlungsmoral, Gehälter kommen immer zu spät. Manchmal mehrere Monate.
Ich warte seit Monaten auf mein Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Start-Up und jede Menge zu besetzende Rollen und Kreise. Mehr muss man dazu nicht sagen. Man kann sich jede Menge nehmen und machen. Only sky is the limit.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
