Ihr Unternehmen?

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Reiche 
Catering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich hatte einige Arbeitgeber, aber dieser war definitiv der schlimmste.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte. Die Zeit in diesem Unternehmen hat mich gelehrt, meine zukünftigen Arbeitgeber sorgfältiger auszuwählen und zu gehen, wenn sich ähnliche Anzeichen ergeben oder Dinge ereignen, die in diesem Unternehmen gelaufen sind.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen im Bereich Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten kritisieren dauernd scharf, meist auch völlig unbegründet. Die Mitarbeitenden haben kaum Motivation und Freude an der Arbeit - das merkt man. Wird der Umgang mit den Mitarbeitenden kritisiert, wird man persönlich angegriffen oder gar angeschrien.

Gehalt/Benefits

Mitarbeitende, die bereits seit über 10 Jahren im Unternehmen sind, erhalten immer noch Mindestlohn. Es gibt keinen Sonntags-, Feiertags- oder Nachtzuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viele weggeworfene Produkte. Vegane Ernährung wurde als „Krankheit“ betitelt und sich darüber vor der gesamten Mannschaft lustig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es von oben Ärger gab, war der Zusammenhalt oft sehr schön. Allerdings gab es auch häufig unnötige Streitereien im Team, die sich dann auch auf das Arbeitsklima ausgewirkt haben. Vermutlich aber auch, weil alle dort im dauerhaften Stresszustand waren.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt wirklich unterirdisch. Völlig unverhältnismäßige Kritik, persönliche Angriffe, Lästereien hinter dem Rücken. Erschreckend, dass hier überhaupt noch jemand arbeiten möchte. Initiative wurde als „reinhängen in Angelegenheiten, die einen nichts angehen“ gewertet und neue Ideen wurden belächelt. Input war nur möglich, wenn man die Ideen der Vorgesetzten in den Himmel gelobt hat. Alles andere war falsch.

Kommunikation

Informationen wurden viel zu spät kommuniziert, manchmal auch gar nicht. Absprachen wurden selten eingehalten. Wünsche blieben unberücksichtigt. Mitarbeitende wurden regelmäßig persönlich angegriffen - natürlich alles als konstruktive „Kritik“ verkauft. Der Fehler wurde immer beim anderen gesucht.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.