9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialer zusammenhalt. Rücksichtsvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Hohe Reiseanteile für bestimmte Personen
Arbeitsbedingungen modernisieren
Alle werden gleich wertschätzend behandelt
Kurzfristige Einsätze sind meistens immer die selben Mitarbeiter
Frühzeitig die Information zu erwartenden Überstunden/Montageeinsätzen
Kollegen sind super
Manchmal ist Arbeit nicht gleichmäßig aufs Jahr verteilt
Top
Man bleibt auf dem Laufenden
Modernes Umfeld, laufend neue Innovationen
Zum Teil zu schnelle Umsetzung mit anschließenden Korrekturen
Eventuell sollten Kollegen eine Plattform zur Diskussion haben um Missverständnisse zu klären.
Sehr kollegiales Umfeld
Es scheinen manche Kollegen zum Teil ungerechtfertigt den Ärger kurzsichtig im www auszulassen
Überstunden werden nicht übermässig gefordert
Chancen sind gegeben
Faire und großzügige Leistungen
Diese Themen werden sehr Wichtig eingeschätzt
Zusammenhalt sehr gut es gibt eigentlich keine Unstimmigkeiten
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetzte verhalten sich teamorientiert und kollegial
Es ist alles auf dem neuesten Stand
Relevante Themen werden offen behandelt
Es gibt hier keine Benachteiligung
Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie das wahrnehmen des Einzelnen und dessen Bedürfnisse
Ab und zu könnte durch früheres Feedback eine Verbesserung erfolgen
Generell gutes Klima im gesamten Unternehmen und auch zwischen den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, freie Freitagnachmittage
Möglichkeit zur Weiterbildung sowie interne Aufstiegschancen werden angeboten
Faire Entlohnung
Geschäftsleitung legt großen Wert auf diese Themen
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut, manchmal könnte es auch weniger Abteilungsdenken und mehr Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein
Insgesamt fair, es könnten mehr Personalgespräche mit offenem Feedback erfolgen
Gutes Niveau von Arbeitsmitteln und sehr schön renovierte Räumlichkeiten
Wichtige Informationen werden rechtzeitig kommuniziert
Unglaublich interessante Produkte und Vielfalt
Das in den letzten Jahren viel renoviert und in Angriff genommen wurde
Teilweise wird zu spät über negative Arbeitsleistung gesprochen und der Raum für Veränderungen fehlt dadurch
Mehr Feedback vom Vorgesetzten in regelmäßigen Personalgesprächen unter vier Augen mit konstruktiver Kritik und ehrlicher Bewertung
Motivierendes Umfeld, in schönen Räumlichkeiten
Gutes Image
Flexibilität in den Arbeitszeiten und freie Freitagnachmittage
Möglichkeiten sind gegeben
Angemessene Leistungen
Hohes Interesse an den beiden Themen seitens der Geschäftsführung
Nette Kollegen, ab und zu hat das Abteilungsdenken Vorrang
Ältere Kollegen sind wertgeschätzt
Im allgemeinen fair und gut informierend
Gute Bedingungen und moderne Arbeitsmittel
Es wird laufend über die aktuelle Situation informiert
Gleichberechtigung wird zum größten Teil gelebt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Alle Mitarbeiter sind wertvoll.
- immer ein offenes Ohr
- Arbeitszeiten (aktuell meist Freitagnachmittag frei)
- Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter
Uvm.
Habe jetzt lange überlegt, aber bis jetzt ist mir nichts aufgefallen.
Bis jetzt ist alles super, nur vielleicht eine größere Halle das würde einiges erleichtern
Kollegiale Atmosphäre
Klar ist mehr immer schön aber es passt.
Neu renovierte Büros mit viel Licht und top IT Ausstattung
Kurze Wege. Man wird gehört und bekommt zeitnah Feedback.
Vielseitige Produkte im Maschinenbau für die man sich begeistern kann.
Sehr interessante Produkte und weltweite Kunden.
Angesehener Name in der Branche.
Einzelne ist keine "Nummer" sondern wird als Person wahrgenommen.
Verantwortungsübernahme wird gefordert.
Möglichkeit sich persönlich in Themen einzubringen und an diesen mit zu gestalten.
zu wenig Rücksicht der drei Unternehmensbereiche auf den jeweils anderen Bereich.
noch mehr miteinander und nicht übereinander reden
will to give - Kollegen helfen beim eigenen Erfolg weiter.
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung und zum zielführenden Umgang miteinander.
moderne IT Struktur, renovierte Räumlichkeiten, auf persönliche Anforderungen wird eingegangen
Auf der Suche nach besseren Lösungen. Im Team mit großem Know How diese umsetzen.
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen und Entscheidungen mitzubestimmen. Klare + strukturierte Prozesse erleichtern das Arbeiten. Teamorientiertes Arbeiten ist erwünscht.
dass es gewünscht ist sich in Entscheidungen mit einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Spannende Produkte die Weltweit vertrieben und betreut werden.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.