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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer zusammenhalt. Rücksichtsvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Alle werden gleich wertschätzend behandelt
Modernes Umfeld, laufend neue Innovationen
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie das wahrnehmen des Einzelnen und dessen Bedürfnisse
Das in den letzten Jahren viel renoviert und in Angriff genommen wurde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Reiseanteile für bestimmte Personen
Kurzfristige Einsätze sind meistens immer die selben Mitarbeiter
Wenn man mit seiner Nase nicht so rein passt wird es eng.
Die Gesamtführung hat das Sagen tun sich aber selbst total überschätzen. Auf die Abteilungsleiter hört man nicht. Man muss alles andere umsetzen egal wie, auch wenn es unsinnig ist.
Kein Wir Gefühl.
Zum Teil zu schnelle Umsetzung mit anschließenden Korrekturen
Teilweise wird zu spät über negative Arbeitsleistung gesprochen und der Raum für Veränderungen fehlt dadurch
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch aller Führungsebenen
Arbeitsbedingungen modernisieren
Frühzeitig die Information zu erwartenden Überstunden/Montageeinsätzen
Personal mehr einbringen lassen und Meinungen akzeptieren. Erst denken und dann planen. Privates vom Arbeitsleben trennen gerade in der Führung.
Eventuell sollten Kollegen eine Plattform zur Diskussion haben um Missverständnisse zu klären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Reichmann & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Passt in der Montage ganz gut.
Zusammenhalt sehr gut es gibt eigentlich keine Unstimmigkeiten
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut, manchmal könnte es auch weniger Abteilungsdenken und mehr Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein
Nette Kollegen, ab und zu hat das Abteilungsdenken Vorrang
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichmann & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wird alles gekürzt
Man muss um jeden Euro betteln. Wenn dann nach langem hin und her mal etwas gemacht wird, denken die FK‘s gleich alles ist wieder super und der Bums läuft gleich wieder viel besser, leider ein Trugschluss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
sowas ist viel zu teuer für den chef, man muss ja schon auf ein Gabelschlüssel 1 jahr lang warten
Chancen sind gegeben
Möglichkeit zur Weiterbildung sowie interne Aufstiegschancen werden angeboten
Möglichkeiten sind gegeben
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung und zum zielführenden Umgang miteinander.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reichmann & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Reichmann & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reichmann & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reichmann & Sohn als eher modern.
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