Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKollegialer zusammenhalt. Rücksichtsvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Alle werden gleich wertschätzend behandelt
Modernes Umfeld, laufend neue Innovationen
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie das wahrnehmen des Einzelnen und dessen Bedürfnisse
Das in den letzten Jahren viel renoviert und in Angriff genommen wurde
Hohe Reiseanteile für bestimmte Personen
Kurzfristige Einsätze sind meistens immer die selben Mitarbeiter
Wenn man mit seiner Nase nicht so rein passt wird es eng.
Die Gesamtführung hat das Sagen tun sich aber selbst total überschätzen. Auf die Abteilungsleiter hört man nicht. Man muss alles andere umsetzen egal wie, auch wenn es unsinnig ist.
Kein Wir Gefühl.
Zum Teil zu schnelle Umsetzung mit anschließenden Korrekturen
Teilweise wird zu spät über negative Arbeitsleistung gesprochen und der Raum für Veränderungen fehlt dadurch
Arbeitsbedingungen modernisieren
Frühzeitig die Information zu erwartenden Überstunden/Montageeinsätzen
Personal mehr einbringen lassen und Meinungen akzeptieren. Erst denken und dann planen. Privates vom Arbeitsleben trennen gerade in der Führung.
Eventuell sollten Kollegen eine Plattform zur Diskussion haben um Missverständnisse zu klären.
Mehr Feedback vom Vorgesetzten in regelmäßigen Personalgesprächen unter vier Augen mit konstruktiver Kritik und ehrlicher Bewertung
Der am besten bewertete Faktor von Reichmann & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsaufteilung ist sehr mangelhaft, da die Planung fehlt. Die Gestaltung der Aufgaben wird von der Führung vorgegeben aber schlecht wenn man selbst keine Ahnung hat wie es geht.
Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen
Unglaublich interessante Produkte und Vielfalt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Vielseitige Produkte im Maschinenbau für die man sich begeistern kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichmann & Sohn ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Chef und nur der Chef hat das sagen. Außer der Senior Chef hat ein Anliegen, z.B. Rasenmähen oder Fassade putzen, dann werden sogar Lieferungen hinten angestellt.
Oben wird was beschlossen und es kommt meist nicht unten an. Ständig Meetings aber keine Lösungen.
Relevante Themen werden offen behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Chancen sind gegeben
Möglichkeit zur Weiterbildung sowie interne Aufstiegschancen werden angeboten
Möglichkeiten sind gegeben
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung und zum zielführenden Umgang miteinander.
