6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen (Burnout Gefahr)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vorarbeiter weg und Kommunikation zwischen Chef und Angestellten auf Augenhöhe wäre besser
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind cool - Vorarbeiter hätte man weg lassen sollen. Läuft auch so alles.
Work-Life-Balance
Von 8-17 und länger. Keine freizeit und urlaubssperren
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich alleine gestellt auch wenn die es gerne anders hätten aber jeder ist in der firma sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Chef ist in Ordnung
Kommunikation
Schlecht bis garkeiner kommuniziert vom Büro zum Lager
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mehr als ein Übergangsjob ist es hier nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Rangordnung, Urlaubstage, Urlaubssperren in Hauptsassion, fehlende Wertschätzung, Arbeitsmaterialien uvm.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Ändert einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet.
Image
98% der Mitarbeiter finden die Firma nicht gut. Bleiben aber wegen des Geldes oder der tollen Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeit von 8-17 Uhr. Mo-Fr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen braucht man nicht bei den täglichen selben langweiligen Aufgaben. Man wird nicht gebraucht und auch nicht geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als Mindestlohn. Aber auch wirklich nur ein bisschen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man da nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar blöde, oder auch sehr blöde Kollegen. Die meisten sind aber toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig "ältere" Kollegen. Und die sind top! (Ü 50)
Vorgesetztenverhalten
Nunja, die Geschäftsführung macht grundsätzlich nie Fehler, wir machen sie. Selbstverständlich. Und die Fehler ausbaden müssen natürlich auch die Arbeitnehmer. Toll.
Arbeitsbedingungen
PCs ausm Mittelalter. Im Sommer sehr heiss, im Winter ebenfalls, da die Heizung das ganze Jahr läuft.
Kommunikation
Man ist schnell im Büro vom Arbeitgeber - kurze Kommunikationswege sind für mich jedoch was anderes.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Nicht einmal beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
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Täglich grüßt das Murmeltier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Miete zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die „Kommunikation“ wenn man Sie so nennen kann. Ist eigentlich nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen und ins Unternehmen investieren
Arbeitsatmosphäre
Man hört nur was wenn was falsch gelaufen ist ansonsten hat man seine Ruhe. Wer wert auf Feedback legt ist hier falsch. Es läuft nichtmal Radio, es wird auch kaum geredet.
Image
Von Außenstehenden hat noch nie jemand was gutes über die Arbeit des Unternehmens gehört. Untereinander sind alle einer Meinung.
Work-Life-Balance
Das ist hier definitiv ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Für Anfänger ganz okay und das war’s dann auch. Hier tritt man auf der Stelle, wenn’s nicht noch ein Schritt zurück ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die von den Arbeitnehmern geleistet wird ist die Bezahlung ein Witz. Sind auch die einzigen die sich Gedanken um die Firma machen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an. Ab einem gewissen Punkt ist das vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden eventuell angehört, das war’s dann auch schon. Hier wird nichts geändert, zumindest nicht positiv. Infos und Probleme werden vorgetragen aber nicht beachtet und man macht weiter wie immer.
Arbeitsbedingungen
PC sind aus der Steinzeit, Bildschirme haben auch 10 Jahre auf dem Buckel. Flackerndes Licht alleine sorgt schon für Migräne. Mikrowelle in der Küche ist mittlerweile gelb, Laufband im Lager ist lebensgefährlich.
Kommunikation
Ist kaum vorhanden, könnte einiges erleichtern wenn man den Mund aufmacht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, absolut keine Abwechslung. Todes langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz, der auch in Pandemiezeiten Bestand hatte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr hat, Verbesserungsvorschläge stets beachtet, jedem Arbeitgeber bei Problemen hilft, kein Druck aufgebaut wird, einem Vertrauen geschenkt wird in das eigene Können.
Ältere Mitarbeiter durchaus allen Neuankömmlingen eine Chance geben, aber wie überall "Respekt" muss man sich verdienen und bei der Arbeit eben mit "arbeiten".
Wer krank ist, darf krank sein und es wird nie ein Ton dazu gesagt. Wenn man allerdings ständig "blau" macht und keine Motivation mitbringt, muss man sich nicht wundern wenn die anderen Kollegen ihren Unmut zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kleinlich sein möchte, dann das starre Arbeitszeitenmodell. Aber hier hat man am Ende immer selber die Wahl ob man einen Vertrag unterzeichnet oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
AKTIVE Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und auch mit der Führung herrscht eine lockere Atmosphäre. Die war immer da, wird natürlich manchmal bei zu hohem Arbeitsaufkommen in den Hintergrund gestellt. Man ist am Ende auf der "Arbeit"!
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird bei Reifen Heinen groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein, aber alles tip top sauber und man kann "bequem" seinen Arbeitstag verbringen.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Schwachpunkt, aber dennoch bekommt man stets Gehör und wird nie ignoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Mitarbeiter geben einem keine Chance. Egal wie nett man ist. Sture und introvertierte Geschäftführer. Hier geht's nur um Kohle machen. Keinerlei Kommunikation. Wer krank wird, wird rausgeschmissen, wie ein alter Lappen.
Verbesserungsvorschläge
Vermeintlich lockere Arbeitsatmosphäre. Alles nur fordergründig.
Arbeitsatmosphäre
Kälter geht's nicht
Kommunikation
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0 Freizeit für wenig Geld und viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre und Zusammenhalt im Lager top.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Heinen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Reifen Heinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Heinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.