Umschwung zu spät?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat angefangen einen anderen Weg zu gehen. Sich anders aufgestellt und umorientiert.
Man ist moderner geworden….
Das Unternehmen ist solide aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die nicht los lassen können und Neuerungen nicht zulassen.
Mitarbeiter die sich selbst über sämtliche Vorgesetzten den Mund zerreißen.
Mitarbeiter die damit durchkommen und Gift für jedes Betriebsklima sind.
Verbesserungsvorschläge
Helm ist eigentlich ein super Arbeitgeber!
-Attraktiver gestalten für junge Leute
-Altbewährtes ist nicht immer richtig! (Siehe Kodak)
-Schnittstellen zwischen Basis und GF muss besser werden.
-Aufhören in der Vergangenheit zu schwelgen
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es Personen, die nicht so ganz einfach sind und wenn diese auch noch machen können was sie wollen …
Kommunikation
Basis und HV sind Welten auseinander, innerhalb der Abteilungen recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Man ist vorsichtiger geworden und versucht möglichst ohne Probleme die Zeit hinter sich zu bringen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung top, in den Stationen eher schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Alle super nett und freundlich, jedoch manche ohne Rückgrat, was einige Angestellte für sich zu nutzen wissen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert und auch durchaus interessant.
Gleichberechtigung
Hier sind eigentlich alle gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Masse ist älter und meistens länger als 15 Jahre dort ….
Das macht manches aber zum Problem!
Arbeitsbedingungen
Alles auf den neuesten Stand!
-Geräte technisch-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und arbeitet daran.
Image
Innerhalb des Unternehmens brodelt es.
Es gibt Personen welche ihren Zenit längst überschritten haben. Darüber wird abteilungsübergreifend diskutiert.
Bekannt ist das Problem, passiert ist bis heute nichts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann sich hier jeder!
Und wird super gefördert.