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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Teil freie Arbeitseinteilung, Servicefahrzeug zu Hause, Zusammenstellung, und Einteilung der Touren, die angefahren werden müssen.
Zusammenhalt
Bewertung lesen
54 Niederlassungen und denen auch Mitarbeiter der Verwaltung einen Platz in der Familie finden und im Team willkommen sind.
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Familien orientiert und es gibt für alle Leute eine Option den Job mit dem Familienleben super zu verbinden.
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Man hat immer Ansprechpartner
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Geld pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein
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Alte Strukturen, alte Vorgehensweisen, kein frischer Wind.
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Digitale Infrastruktur könnte besser sein.
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Finde ich nichts
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Viel Ackern für kleines Geld. Am besten für Mindeslohnn Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht gehört intrisirt kein
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Sie arbeiten viel ohne pause ich denke das sie bisschen raus gehen würden energy holen und wieder rein kommen sollen
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Nichts weiter, die digitale Infrastruktur könnte besser sein.
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Neuen Leuten eine wirkliche Chance geben
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sich auch mal die andere Seite anhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reifen Helm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Man kann viel von ihnen lernen.
5
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Viele langjährige Kollegen absolut toller MIX
5
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Egal ob 18 oder kurz vor der Rente, hier paast das
5
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Siehe Kollegenzusammenhalt
4
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Hängt natürlich auch von den Kollegen selbst ab.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Helm ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Deutlich weniger Gehalt als bei der Konkurrenz
Geht besser, aber es ist Trotzdem nicht übel
3
Bewertung lesen
Traurig kommen mit 0,50€ Lohnerhöhung
1
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Leider zu wenig für das was ich leisten muss und wieviel
2
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Die Gehälter, die mir von Fremdfirmen Angeboten wurden, lagen alle über mein damaliges Gehalt!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Quereinstieg und Aufstieg sind für jeden möglich der den Willen und das Können mitbringt
5
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Keine Möglichkeit
1
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Vom Azubi bis zum Gebietsleiter hocharbeiten....... hier gehts
5
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Wird nicht angeboten
1
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Immer Möglichkeiten (bis auf der Filialleiter hat keine Lust zu arbeiten und behält dich doch in der Firma) sich weiter zu bilden mit super angeboten und immer Lehrer dabei die einem auch was bei bringen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reifen Helm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifen Helm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reifen Helm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifen Helm als eher modern.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reifen Helm
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reifen Helm
Branchendurchschnitt: Automobil
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