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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum Teil freie Arbeitseinteilung, Servicefahrzeug zu Hause, Zusammenstellung, und Einteilung der Touren, die angefahren werden müssen.
Zusammenhalt
54 Niederlassungen und denen auch Mitarbeiter der Verwaltung einen Platz in der Familie finden und im Team willkommen sind.
Familien orientiert und es gibt für alle Leute eine Option den Job mit dem Familienleben super zu verbinden.
Man hat immer Ansprechpartner
Geld pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Alte Strukturen, alte Vorgehensweisen, kein frischer Wind.
Digitale Infrastruktur könnte besser sein.
Viel Ackern für kleines Geld. Am besten für Mindeslohnn Arbeiten
Leider den Lohn obwohl er angepasst wurde und die arbeitsumstände
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht gehört intrisirt kein
Nichts weiter, die digitale Infrastruktur könnte besser sein.
Neuen Leuten eine wirkliche Chance geben
Sie arbeiten viel ohne pause ich denke das sie bisschen raus gehen würden energy holen und wieder rein kommen sollen
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sich auch mal die andere Seite anhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Reifen Helm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man kann viel von ihnen lernen.
Viele langjährige Kollegen absolut toller MIX
Egal ob 18 oder kurz vor der Rente, hier paast das
Siehe Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich auch von den Kollegen selbst ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Helm ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Deutlich weniger Gehalt als bei der Konkurrenz
Geht besser, aber es ist Trotzdem nicht übel
Traurig kommen mit 0,50€ Lohnerhöhung
Leider zu wenig für das was ich leisten muss und wieviel
Die Gehälter, die mir von Fremdfirmen Angeboten wurden, lagen alle über mein damaliges Gehalt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Quereinstieg und Aufstieg sind für jeden möglich der den Willen und das Können mitbringt
Keine Möglichkeit
Vom Azubi bis zum Gebietsleiter hocharbeiten....... hier gehts
Wird nicht angeboten
Immer Möglichkeiten (bis auf der Filialleiter hat keine Lust zu arbeiten und behält dich doch in der Firma) sich weiter zu bilden mit super angeboten und immer Lehrer dabei die einem auch was bei bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reifen Helm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifen Helm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reifen Helm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifen Helm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Reifen Helm
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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