14 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin damit sehr zufrieden
Die Inflation macht es privat schwieriger .. da hat man schon den Wunsch mehr zu verdienen.
Meine direkten Kollegen sind alle freundlich und fröhlich.
Man kann viel von ihnen lernen.
Respektvoll und menschlich
Sehr gut
Hängt von einzelnen Personen ab, könnte hier und da besser sein
Hier und da ist es halt manchmal langweilig.
54 Niederlassungen und denen auch Mitarbeiter der Verwaltung einen Platz in der Familie finden und im Team willkommen sind.
Nichts
Freundliche Büros und Werkstätten die durchweg erneuert und saniert werden
Top
In der Zentrale kann man Job und Familie sehr gut unter einen Hut bringen
Quereinstieg und Aufstieg sind für jeden möglich der den Willen und das Können mitbringt
Faire leistungsgerechte Bezahlung
Sehr familiär
Viele langjährige Kollegen absolut toller MIX
Jeder Vorgesetzte gibt Sein bestes. Auch jüngeren Nachwuchsführungskräften werden in den Niederlassungen und der Zentrale Chancen geboten
Laptops Bildschirm Technik sehr gut
Mitarbeiter Newsletter und jetzt Intranet holen die Mitarbeiter ab und informieren über wissenswertes
100 Prozent
Absolut
Arbeiten bis zum umfallen
Deutlich weniger Gehalt als bei der Konkurrenz
Nicht so gern gesehen vom Vorgesetzten
Schlecht
Die Vorgesetzten wollen nicht deine Meinung hören.
Eigentlich alles
nix
Eine Atmosphäre die man sich selbst erschaffen kann
Könnte besser sein. Liegt aber daran dass die meisten Kunden durch den Namen von "Nur Reifen" ausgehen. Je mehr mitbekommen, dass wir eine "richtige moderne Werkstatt" sind, umso besser wird auch das Image
Ohne langes Gerede, kurz absprechen und passt.
Vom Azubi bis zum Gebietsleiter hocharbeiten....... hier gehts
Es gibt immer den einen oder anderen der mit seinem Gehalt nicht zufrieden ist, aber echte Leitung wird hier auch bezahlt
Mit dem richtigen Team ist das wie ein freundschaftliches Verhältnis. Jeder hilft jedem.
Egal ob 18 oder kurz vor der Rente, hier paast das
Noch nie zuvor bessere Vorgesetzte gehabt. Hier wird noch echter Wert auf die Mitarbeiter gelegt.
Modern, Sauber, Gesundheitsbewusst (Räderpaternoster, Reifenheber usw.)
Einwandfrei, habe bei einem Mitbewerber gearbeitet.... kein Vergleich zu vorher. Hier wird direkt auf kurzem Wege kommuniziert und nicht hinter vorgehaltener Hand
hier wird keiner bevorteilt
Täglich neu, immer abwechslungsreif
Alles
Nichts
Gibt es nicht
Sehr familiär
Sehr angesehen
Zu 100 %
Eigene Akademie
Über dem Markt
Auf jeden Fall
Auf jeden Fall
Immer fair
Nah am Mitarbeiter
Sehr modern
Flache Hierarchie
Alle Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
Sehr vielfältig
Alles
Nichts
Bloß nichts ändern
Perfekt
Sehr gut
Auf jeden Fall
Jeder ist sein eigener Glückes Schmied
Völlig okay
Kommt mal einen Kaffee trinken, dann wisst ihr Bescheid
Halt Familie
Immer fair
Eher ein guter Freund
Modern und immer mit Blick in die Zukunft
Immer und zu jeder Zeit
Zu 100 Prozent
Sehr abwechslungsreich
In den kleinen Filialen Sitz man häufig alleine im Büro, da das Büro nur mit 2 Mann besetzt ist. Durch Urlaub, Krankheit oder Ähnliches fehlt oft einer von beiden.
Zur meiner Zeit außergewöhnlich Gut aber wie man hört, bröckelt es zur Zeit.
Urlaubssperre von April bis Juni und dann nochmal von Oktober bis Dezember.
Zwischen Weihnachten und Neujahr geht auch nichts, da ist Inventur.
Dann kommt noch Urlaub und Krankheit vom Kollegen dazu und schon findet man kaum geeignete Termine für seinen eigenen Urlaub!
Weiterbildung ist möglich aber leider nicht empfehlenswert!
Durch Weiterbildung erhält man zwar mehr Verantwortung und mehr Arbeit, die man verrichten muss aber leider nicht mehr Geld.
Das scheint von Filiale zu Filiale unterschiedlich zu sein.
In meiner war es Gut.
Siehe Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte, die nicht vor Ort sind, bestimmen über Arbeitsabläufe, Gehaltserhöhung, Verkaufsstrategien und Neueinstellungen.
Sollten die getroffenen Entscheidungen schief gehen, muss der Niederlassungsleiter vor Ort, den Kopf für die schlechten Zahlen hinhalten!
Neue Filialen haben so gut wie alles, ältere Filialen bekommen den ausgemusterten Rest.
Kommunikation besteht ja aus 2 Parteien, die sich austauschen.
Hier ist es eher so, dass einer die Ansagen macht und der andere Part nickend zuhört.
Die Gehälter, die mir von Fremdfirmen Angeboten wurden, lagen alle über mein damaliges Gehalt!
Täglich Grüßt das Murmeltier
Informationen wurden Woche für Woche mitgeteilt. Desinfektionsmittel und Masken wurden gestellt und zum privaten Eigenbedarf freigestellt. Ganz großen Dank dafür. Meiner Meinung nach wurde hier alles richtig gemacht.
Alles richtig gemacht.
Eine Institution im Raum Hamburg.
Eine deutliche Verbesserung.,im Vergleich wie vor 30, 20 Jahren.
Wer sich weiterbilden möchte, den wird auch sehr vieles geboten. Intern und extern.
Man wird Leistungsgerecht bezahlt.
Hängt natürlich auch von den Kollegen selbst ab.
Auch in der Hinsicht deutlich verbessert.
Gerade in der schwierigen Zeit würde sehr viel getan und gemacht. Familienfreundlich...
Vielseitig und abwechslungsreich.
Für die regelmäßigen Updates hinsichtlich der Corona Fakten und der betrieblichen Entwicklung
Alles eine Frage der Organisation.
Ausbaufähig
Kollegial, unterstützend (auch über die Arbeitszeit hinaus)
Von denen kann man einiges lernen
Auch das sind nur Menschen. Kritikfähig, hilfsbereit, offen für Veränderungen
Unterschiedliche Ausstattungen
Es wird laufend informiert über Änderungen/Entwicklung und das Helm-weit
Frauen in Führungspositionen und in der Werkstatt
Je nach vorhandenen Fähigkeiten, angenehmes eigenverantwortliches Arbeiten. Laufend neue Schulungen. Karriereleiter steht jedem offen
Schwer zu sagen. Der Auftritt nach außen hin, macht einen guten Eindruck.
Schade, dass man durch das Image fehlgeleitet wird. Im Nachgang sagt man sich, wie man sich so täuschen lassen konnte.
Ist wohl standortabhängig. Man kann Glück, aber auch Pech haben.
Das Erstaunliche ist, das Image ist besser als das ganze Unternehmen. Vorsicht!
Naja. In anderen Unternehmen kann man freitags auch mal eher gehen. Wie gesagt, bei anderen...
Es sind immer die gleichen Schulungen über dieselben Anbieter. Keine große Abwechslung. Wie soll man sich da weiter entwickeln. Karriere? Hier Fehlanzeige.
Unterirdisch. Absolut nicht vergleichbar mit anderen Arbeitgebern und schon gar nicht deutschlandweit. Zwischen West und Ost gibts sehr große Unterschiede, auch bei den Arbeitszeiten....
Bezüglich Urlaub gibt es auch nur 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter haben dagegen 30.
Naja, geht besser an einigen Stellen, aber auch schlechter.
Mit dem ein oder anderen okay. Allerdings scheinen sich die Kollegen dem Unternehmen und dem Management anzupassen.
Ohne Rücksicht.
Keine Wertschätzung. Es wird nur kritisiert. Unterstützung Fehlanzeige.
Die Ausstattung zum Arbeiten ist Durchschnitt. Sofern man den richtigen Vorgesetzten hat, der versteht, was man zum Arbeiten braucht, ist sie entsprechend besser.
Absolut keine vorhanden. Es sei denn, es geht um Flurfunk und hinter den Rücken anderer reden. Könnte man hier weniger Sterne verteilen, dann wäre es nicht mal einer.
Es herrscht das Prinzip des Nasenfaktors. Ist man mit den Vorgesetzten best Buddies, kann einem nichts passieren. Aber Vorsicht, man sagt seine Meinung...
Aufgaben sind okay, solange der Vorgesetzte keinen Kieker auf einen hat. Ansonsten wird man hier zu Dummyarbeiten verdonnert. Das ist dann gefühlt wie Fließband.
So verdient kununu Geld.