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Azubi Bewertungen

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2 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Reifen Helm eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Ist anstrengend aber kann man machen

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement im Bereich IT bei Reifen Helm in Neustadt (Eichsfeld) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie diszipliniert sind und lustig sind man hat spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Sie arbeiten viel ohne pause ich denke das sie bisschen raus gehen würden energy holen und wieder rein kommen sollen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Alles in allem Gut, nur die Vergütung ist vergleichsweise zu anderen Unternehmen Mager

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker bei Reifen Helm GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Reifen Helm durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden Reifen Helm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Reifen Helm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.