1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Reifen John Produktions GmbH Freilassing Bewertungen
Reifen
John
Produktions
GmbH
Freilassing
Freilassing
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Aus nach 90 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der gesamten Gruppe, dort gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zur GF schwierig, wenig Kommunikation, GF aus Salzburg war in 2 Jahren keine 4 mal im Haus. Zusammenarbeit mit den Filialen die für uns wichtig waren wurden nicht wirklich gefördert. Isolation, falsche Markteinschätzung, AD Abbau und dadurch das Aus.
Verbesserungsvorschläge
leider schon zu spät. Für die Kollegen im Service wünsche ich mir, dass due GF sich die Mühe macht direkt vor Ort zu erscheinen, die Probelme nicht nur von oben her zu lösen versuchen und den Schulterschluss mit dem Personal wieder finden.
Arbeitsatmosphäre
In der Gruppe gute Atmosphäre, zur GL sehr schlechte Atmosphäre
Image
Leider stimmt das schlechte Image mit der Realität überein. Es gab Zeiten in denen sich jeder mit dem Unternehmen identifiziert hat und gerne dort gearbeitet hat. Vor ca 7 Jahren hat es angefangen sich zu verschlechtern und seit knapp 2 Jahren ist es mit der neuen GF ganz schlimm geworden.
Work-Life-Balance
Von der Arbeitszeit her gut aber man braucht viel Freizeit um die Zeit zum regenerieren
Karriere/Weiterbildung
Um weiter zu kommen muß man sich das schon fast erzwingen. Leistung wird nicht erkannt, wer sich nich produziert und in den Vordergrund spielt hat keine Chance. Es gibt zu dem kaum Weiterbildung seitens des Unternehmens, im Schnitt nicht mal eine pro Mitarbeiter und Jahr
Gehalt/Benefits
Grundlohn um die 10 € für eigentlich Akkordarbeit - mehr gibt´s nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei arbeitsatmoshäre beschreiben in der gruppe guter Zusammenhalt und kollegiales verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ganz O.K., aber wenn man zum 25 Jährigen Betriebsjubiläum nicht einmal einen Glückwunsch erhält ist das traurig.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, trifft auch auf andere Bereiche des Unternehmens zu, Schließung des Betriebs wegen Mißmanagements,
Arbeitsbedingungen
Stress pur. Viel Psychischer Druck von "oben"
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe sehr gut. Zur GL miserabel, man muß aufpassen was man sagt, man grinst einem von vorne ins Gesicht und "jagt eiem von hinten das Messer rein".
Gleichberechtigung
Es war nur einmal in den letzten Monaten eine Frau im Betrieb. Von daher kann man nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein interessantes Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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