45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hierachien, Probleme werden unkonventionell und ohne viel Zeitaufwand behoben
...da fällt mir leider wenig ein, was aber sicherlich positiv ist
...werden immer direkt besprochen und wenn möglich in die Tat umgesetzt...
strukturiert
bekannt wie ein "bunter Hund"
Luft nach oben
Weiterbildung wird GROSS geschrieben
...da ist immer Luft nach oben...
Digitalisierung schreitet weiter voran
einer für alle, alle für einen
Hilfe gehört zu unseren Tugenden
auf Augenhöhe
bestens
jeder Zeit möglich
zu 100%
tägliche neue Aufgaben, Langeweile gibt es nicht
Angelegenheiten können mit Vorgesetzten direkt kommuniziert werden. Ein Lösungvorschlag wird unmittelbar oder auch sehr zeitnah angeboten.
geplante Umbaumaßnahmen in den Filialen ziehen sich in die Länge oder sind oftmals zu einem weit späteren Zeitpunkt vorgemerkt.
geplante Projekte sollten nicht so lange hinausgezögert werden.
ein tolles Klima und gute Laune
Reifen Lorenz ist bekannt für gutes internes Klima und gutes Know How. Dem ist auch so. Kann ich nichts dagegen sprechen.
In der Nebensaison kann man seine Zeit unproblematisch planen
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es sehr viele und werden auch regelmäßig angeboten.
Das Gehalt ist angemessen und willige Arbeiter können sich auch steigern. Muss aber kommuniziert werden.
Reifen Lorenz ist im Thema Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit definitiv up to date. Grade im Thema Runderneuerung
ein super Team das zusammenhält. Man hilft sich gegenseitig. Und das nicht nur wenns mal brenzlig wird.
Es werden einem auch andere Wege vorgeschlagen sich weiter zu entwickeln oder auch in einem anderem Arbeitsbereich unter zu kommen.
tolle Chefs die versuchen gemeinsam die Filialen voran zu treiben.
das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und es wird schon sehr darauf geachtet, dass das auch so bleibt.
Man wird immer über alles informiert und bleibt zusätzlich über ein schwarzes Brett auf dem laufenden.
Gleichberechtigung ist hier sehr wichtig und das spürt man auch.
Es gibt jeden Tag etwas neues zu entdecken und dazuzulernen.
Aufstiegsmöglichkeiten, super Team, immer hilfsbereit!
Also Ich bin zu 100% zufrieden und habe nichts zu bemängeln..
Wie eine Riesige Familie
Das was man mehr Arbeitet wird geschätzt und hat ein tollen Freizeit Ausgleich!
Es gibt immer tolle Schulungen, Weiterbildungen und man hat immer die Wahl sich hoch zu arbeiten und weiter zu kommen1
Es gibt nie zu viel aber man kann nicht nicht beschweren
Unser Runderneuerungs Werk sagt alles;)
Es gab noch nie Probleme, immer mit Respekt wird man behandelt!
Meinungsverschiedenheiten und Kommunikations Verschiedenheiten gehören zum Leben, aber hier wird man ernst genommen und es wird sofort eine Lösung gesucht!
Alle Türen sind offen, sinnvolle Verbesserungen/Veränderungen können über kurze Dienstwege jederzeit angestoßen und umgesetzt werden.
Gutes Klima, professionelle Zusammenarbeit
Starkes Familienunternehmen
Außerhalb der Saisonzeiten kann Urlaub frei genommen werden
Wer will und vorankommen will, kann hier Karriere machen
Im üblichen Branchenrahmen
Starkes Umweltbewusstsein, u.a. durch Reifenrunderneuerung
Einer für alle, alle für einen...
Auf verdiente Mitarbeiter wird gebaut
Respektvoll und vertraulich
Ist alles soweit auf Stand
Könnte hier und da besser sein
Gleiche Voraussetzungen für alle
Topp, mehr Abwechslung geht nicht
Die mangelnde Kommunikation und das verheizen der Mitarbeiter
Führungswechsel
Sehr unangenehm
Sie stellen sich sehr gut nach außen da. Die Angestellten müssen es um jeden Preis umsetzen
Gibt es nicht - feste Arbeitszeiten ohne Platz für Flexibilität
Mindestlohn
Es wird nur negatives gesehen. Lob und Anerkennung existiert dort nicht.
Sehr veraltete Ausstattung, es wird gespart bis es nicht mehr anders geht
Findet nicht statt
Täglich das gleiche
fairer Umgang am Arbeitsplatz
aus meiner Sicht kann man immer etwas finden was einem nicht passt , das ist aber nicht realistisch - der Gesamteindruck ist positiv
auf Grund der zwei Umrüstzeiten und der damit verbundenen Urlaubssperren gibt es bei uns keine Differenzen bei den Urlaubsterminen unterhalb der Kollegen , mit einander sprechen und ein wenig Kompromissbereitschaft zeigen dann klappt alles
wer mit Interesse und Spaß auf der Arbeit ist , der bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
bei Reifen Lorenz werden Stellen meist mit Lorenzmitarbeitern besetz
Lohn und Gehalt immer im vollen Umfang und pünktlich gezahlt , immer !
ein Unternehmen wie Reifen Lorenz stellt sich immer den Anforderungen der Gesetzgebung
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut , alle unterstützen alle
bei uns in der Filiale sind knapp 50 % der Mitarbeiter länger wie 25 Jahre und länger im Einsatz einer sogar 34 Jahre
für alle Mitarbeiter ob gerade Eingestellt oder langjähriger Kollege alle bekommen die gleiche Aufmerksamkeit und die Möglichkeit sich weiter zu bilden
in jeder Position gibt es Ziele und Vereinbarungen, jeder der Verantwortung trägt ist bemüht dies auch zu erreichen
Ziele werden in den meisten Fällen nur im Team zu erreichen sein
Lob bei Erreichung und Analyse bei nicht erreichen ist ein normaler Vorhang bei uns -
bei Problemen kann man seine Vorgesetzten ansprechen und mit gemeinsamer Überlegung werden die Situationen gelöst
wir sind damals in eine ganz neu gebaute Filiale eingezogen ,
die Arbeitsbedingungen sind ok,
eine Erneuerung und Umgestaltung des VK-Raumes wurde in die kommende Planung aufgenommen , mal schauen ob die Klimatisierung des VK-Raums in der Planung berücksichtigt wird
die EDV ist ok , Verbesserungen wird es immer geben...
Meetings werden angeboten und abgehalten ,
wichtige Themen werden kommuniziert
alle haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen
die Arbeitsbelastung ist auf Grund der 2 Umrüstzeiten kurz aber dafür stark in der eigenen Wahrnehmung , egal ob Monteur oder Verkauf oder oberer Vorgesetzten , alle sind da sehr fokussiert
Überstunden werden gesammelt und in der ruhigeren Zeit ab gebummelt - normaler Ablauf
Nichts.
Wo soll man da angefangen?
Sperrt euren Laden zu oder wacht endlich auf.
Intern definitiv nicht gerade gut. Äußerlich entscheidet der Ruf der Filialen des jeweiligen standortes
Während ich der Saison, nicht vorhanden. Unter der Woche eh schon länger und dann am Samstag auch noch rein. Nicht mal an heilig Abend (damals ein Samstag) war geschlossen.
Man wird klein gehalten. Die Schulungen sind ein Witz
Kommt wahrscheinlich auf die Sympathie an
In der Führungsebene- Nicht vorhanden
Werden ebenfalls umher geschubst, wies grade so passt.
Unterste Schublade in jeder Abteilung. Hier steigt nur auf, wer Realitätsfremd und falsch ist
Grenzwertig
Leider nicht vorhanden. Hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Als ob....Der Chef hat seine Lieblinge
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger), Wert auf Nachhaltigkeit, offen für Verbesserungen und neue Ideen.
Während der Hochsaison schwerer einen Parkplatz zu finden.
Mehr Digitalisierung
Mir gefällt die Atmosphäre hier sehr gut, der Umgang untereinander ist wertschätzend und fair. die Werte der Firma wurden von den Mitarbeitern selbst gewählt und werden somit auch gelebt.
Meiner Erfahrung nach wird große Rücksicht auf Familie genommen. Saisonbedingt gibt es Urlaubssperren, diese sind aber bekannt und somit ist auch Urlaub in Absprache mit den direkten Kollegen gut planbar.
Meiner Erfahrung nach wird hier jeder motivierte Mitarbeiter gefördert und bekommt die Möglichkeit auf die passenden Weiterbildungen. Viele verschiedene interne sowie externe Schulungen stehen zur Auswahl.
Das Gehalt ist fair und den Fähigkeiten sowie der Verantwortung entsprechend. Selbstverständlich kommt das Gehalt auch immer pünktlich.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben, allein bei den eigenrunderneuerten LKW Reifen werden 70% Rohstoffe eingespart.
Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, jeder ist offen und hilfsbereit.
Langjährige (davon gibt es hier sehr viele) und ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Bisher immer ein offenes Ohr, sowohl für Vorschläge als auch bei Problemen. Fair, konstruktiv und transparent.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Nach und nach werden alle Filialen stetig modernisiert.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation meiner Meinung nach intern gut, flache Hierarchien und kurze Dienstwege machen es möglich. Firmenübergreifend ist hier hin und wieder noch ein klein wenig Luft.
Hier wird nicht unterschieden, einige Frauen in Filialleiterpositionen in einer "männerdominierten Branche" zeigen das auch.
Als branchenfremder Quereinsteiger lerne ich jeden Tag neue und interessante Themen kennen, die eigene Aufgabenverteilung ist innerhalb der Fristen flexibel einteilbar.
Leider nichts
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als verbesserungswürdig
Eine Lohnanpassung von 0,20€ pro Stunde wird als ennorme Lohnerhöhung angesehen
Ordnung und sauberkeit ist denen wichtig
Es ist ein konkurenzkampf im büro und du darfst nicht mal krank sein
Akzeptiere mal dass ausgelernte leute nicht mit 1700 über die runden kommen. Und dass man doch mal krank sein kann. Hallo? Kein mensch ist perfekt und nur weil ich mal krank bin, bin ich gekündigt?
So verdient kununu Geld.