Ihr Unternehmen?
Reifen Lorenz GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 53 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angelegenheiten können mit Vorgesetzten direkt kommuniziert werden. Ein Lösungvorschlag wird unmittelbar oder auch sehr zeitnah angeboten.
Alle Türen sind offen, sinnvolle Verbesserungen/Veränderungen können über kurze Dienstwege jederzeit angestoßen und umgesetzt werden.
flache Hierachien, Probleme werden unkonventionell und ohne viel Zeitaufwand behoben
für jeden Mitarbeiter ist immer ein offenes Ohr
Gehalt kommt immer pünktlich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Kommunikation und das verheizen der Mitarbeiter
geplante Umbaumaßnahmen in den Filialen ziehen sich in die Länge oder sind oftmals zu einem weit späteren Zeitpunkt vorgemerkt.
ich habe noch keine negative Erfahrung gemacht
...da fällt mir leider wenig ein, was aber sicherlich positiv ist
Während der Hochsaison schwerer einen Parkplatz zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Also Ich bin zu 100% zufrieden und habe nichts zu bemängeln..
Erneuerung der Maschinen und Geräte.
...werden immer direkt besprochen und wenn möglich in die Tat umgesetzt...
Führungswechsel
geplante Projekte sollten nicht so lange hinausgezögert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Reifen Lorenz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
ein super Team das zusammenhält. Man hilft sich gegenseitig. Und das nicht nur wenns mal brenzlig wird.
wird groß geschrieben
wird bei Reifen Lorenz sehr groß geschrieben
Einer für alle, alle für einen...
einer für alle, alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Lorenz ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mindestlohn
Kommt wahrscheinlich auf die Sympathie an
Grundgehalt könnte besser sein, dafür viele Zusatzleistungen (Job-Rad, Coporate Benefits, Mitarbeiterrabatte) welche stetig erweitert werden. Mitarbeiterevents über das ganze Jahr verteilt. (Kino, Feiern, Public-Viewing)
Eine Lohnanpassung von 0,20€ pro Stunde wird als ennorme Lohnerhöhung angesehen
Gehälter sind verbesserungswürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt immer tolle Schulungen, Weiterbildungen und man hat immer die Wahl sich hoch zu arbeiten und weiter zu kommen1
man kann sich ständig weiterentwickeln, es werden tolle Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Wer will und vorankommen will, kann hier Karriere machen
Es bieten sich immer gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird GROSS geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reifen Lorenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifen Lorenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reifen Lorenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifen Lorenz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.




































