Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDas man immer sprechen kann, wenn es etwas gibt. Es wird dann alles versucht um eine Lösung zu finden.
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern hat einen Namen und alle Anliegen die man so hat, werden immer Zeitnah und persönlich besprochen.
Aktuell gar nichts
Familiär, Probleme werden gemeinsam gelöst, man unterhält sich auf Augenhöhe, es gibt Prozente, Flexibel
Aktuell eigentlich nichts
Führungsebene
Kommunikation.
Die Cheff Etage ist nicht sehr Menschen fördernd eher Menschen verachtend
Mitarbeitern vertrauen in ihrer Arbeit entgegenbringen, zuhören (die Kündigungen kommen nicht ohne vorherige Bitte um Hilfe und Änderungswünsche)
Gehälter, Urlaubs-und Weihnachtsgeld sollten angepasst werden und einige Sachen auf den neusten Stand gebracht werden.
Sich endlich darauf besinnen was die Angestellten leisten und dies auch gerecht belohnen. Siehe Lohnentwicklung!!!
Krempelt den Laden um und werdet euch eurer Führungsverantwortung bewusst
Kommunikation ist okay, kann aber ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Reifen Lorenz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wir halten immer zusammen.
Wenn man in einem Boot sitzt, sind die Kollegen in der Filiale die Steinhalme
Natürlich gibt es bei 250 Mitarbeitern immer jemanden dem die Nase des anderen nicht passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Lorenz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mindestlohn oder knapp drüber
Mindestlohn
Gehälter sind verbesserungswürdig.
Mindestlohn oder knapp darüber
Leider noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
man kann sich bei Reifen Lorenz weiter entwickeln und sämtliche Weiterbildungen wahrnehmen.
Schulungen für Mitarbeiter wenn Bedarf ist
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder sich zu informieren.
Egal ob Ausbildung oder Weiterbildung, man wird super unterstützt.
Nicht möglich
