Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation auf allen Ebenen.
Nix
Erneuerung der Maschinen und Geräte.
Top
Sehr gutes Standing bei unseren Kunden.
Perfekt
Es bieten sich immer gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zufriedenstellend.
Sehr gut
Einwandfrei
Spitze
Super, kollegial und immer positiv
Gut.
Super
Ja
Ja, abwechslungsreich.
flache Hierachien, Probleme werden unkonventionell und ohne viel Zeitaufwand behoben
...da fällt mir leider wenig ein, was aber sicherlich positiv ist
...werden immer direkt besprochen und wenn möglich in die Tat umgesetzt...
strukturiert
bekannt wie ein "bunter Hund"
Luft nach oben
Weiterbildung wird GROSS geschrieben
...da ist immer Luft nach oben...
Digitalisierung schreitet weiter voran
einer für alle, alle für einen
Hilfe gehört zu unseren Tugenden
auf Augenhöhe
bestens
jeder Zeit möglich
zu 100%
tägliche neue Aufgaben, Langeweile gibt es nicht
Angelegenheiten können mit Vorgesetzten direkt kommuniziert werden. Ein Lösungvorschlag wird unmittelbar oder auch sehr zeitnah angeboten.
geplante Umbaumaßnahmen in den Filialen ziehen sich in die Länge oder sind oftmals zu einem weit späteren Zeitpunkt vorgemerkt.
geplante Projekte sollten nicht so lange hinausgezögert werden.
ein tolles Klima und gute Laune
Reifen Lorenz ist bekannt für gutes internes Klima und gutes Know How. Dem ist auch so. Kann ich nichts dagegen sprechen.
In der Nebensaison kann man seine Zeit unproblematisch planen
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es sehr viele und werden auch regelmäßig angeboten.
Das Gehalt ist angemessen und willige Arbeiter können sich auch steigern. Muss aber kommuniziert werden.
Reifen Lorenz ist im Thema Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit definitiv up to date. Grade im Thema Runderneuerung
ein super Team das zusammenhält. Man hilft sich gegenseitig. Und das nicht nur wenns mal brenzlig wird.
Es werden einem auch andere Wege vorgeschlagen sich weiter zu entwickeln oder auch in einem anderem Arbeitsbereich unter zu kommen.
tolle Chefs die versuchen gemeinsam die Filialen voran zu treiben.
das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und es wird schon sehr darauf geachtet, dass das auch so bleibt.
Man wird immer über alles informiert und bleibt zusätzlich über ein schwarzes Brett auf dem laufenden.
Gleichberechtigung ist hier sehr wichtig und das spürt man auch.
Es gibt jeden Tag etwas neues zu entdecken und dazuzulernen.
Die mangelnde Kommunikation und das verheizen der Mitarbeiter
Führungswechsel
Sehr unangenehm
Sie stellen sich sehr gut nach außen da. Die Angestellten müssen es um jeden Preis umsetzen
Gibt es nicht - feste Arbeitszeiten ohne Platz für Flexibilität
Mindestlohn
Es wird nur negatives gesehen. Lob und Anerkennung existiert dort nicht.
Sehr veraltete Ausstattung, es wird gespart bis es nicht mehr anders geht
Findet nicht statt
Täglich das gleiche
Nichts.
Wo soll man da angefangen?
Sperrt euren Laden zu oder wacht endlich auf.
Intern definitiv nicht gerade gut. Äußerlich entscheidet der Ruf der Filialen des jeweiligen standortes
Während ich der Saison, nicht vorhanden. Unter der Woche eh schon länger und dann am Samstag auch noch rein. Nicht mal an heilig Abend (damals ein Samstag) war geschlossen.
Man wird klein gehalten. Die Schulungen sind ein Witz
Kommt wahrscheinlich auf die Sympathie an
In der Führungsebene- Nicht vorhanden
Werden ebenfalls umher geschubst, wies grade so passt.
Unterste Schublade in jeder Abteilung. Hier steigt nur auf, wer Realitätsfremd und falsch ist
Grenzwertig
Leider nicht vorhanden. Hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Als ob....Der Chef hat seine Lieblinge
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger), Wert auf Nachhaltigkeit, offen für Verbesserungen und neue Ideen.
Während der Hochsaison schwerer einen Parkplatz zu finden.
Mehr Digitalisierung
Mir gefällt die Atmosphäre hier sehr gut, der Umgang untereinander ist wertschätzend und fair. die Werte der Firma wurden von den Mitarbeitern selbst gewählt und werden somit auch gelebt.
Meiner Erfahrung nach wird große Rücksicht auf Familie genommen. Saisonbedingt gibt es Urlaubssperren, diese sind aber bekannt und somit ist auch Urlaub in Absprache mit den direkten Kollegen gut planbar.
Meiner Erfahrung nach wird hier jeder motivierte Mitarbeiter gefördert und bekommt die Möglichkeit auf die passenden Weiterbildungen. Viele verschiedene interne sowie externe Schulungen stehen zur Auswahl.
Das Gehalt ist fair und den Fähigkeiten sowie der Verantwortung entsprechend. Selbstverständlich kommt das Gehalt auch immer pünktlich.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben, allein bei den eigenrunderneuerten LKW Reifen werden 70% Rohstoffe eingespart.
Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, jeder ist offen und hilfsbereit.
Langjährige (davon gibt es hier sehr viele) und ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Bisher immer ein offenes Ohr, sowohl für Vorschläge als auch bei Problemen. Fair, konstruktiv und transparent.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Nach und nach werden alle Filialen stetig modernisiert.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation meiner Meinung nach intern gut, flache Hierarchien und kurze Dienstwege machen es möglich. Firmenübergreifend ist hier hin und wieder noch ein klein wenig Luft.
Hier wird nicht unterschieden, einige Frauen in Filialleiterpositionen in einer "männerdominierten Branche" zeigen das auch.
Als branchenfremder Quereinsteiger lerne ich jeden Tag neue und interessante Themen kennen, die eigene Aufgabenverteilung ist innerhalb der Fristen flexibel einteilbar.
Leider nichts
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als verbesserungswürdig
Eine Lohnanpassung von 0,20€ pro Stunde wird als ennorme Lohnerhöhung angesehen
Ordnung und sauberkeit ist denen wichtig
Es ist ein konkurenzkampf im büro und du darfst nicht mal krank sein
Akzeptiere mal dass ausgelernte leute nicht mit 1700 über die runden kommen. Und dass man doch mal krank sein kann. Hallo? Kein mensch ist perfekt und nur weil ich mal krank bin, bin ich gekündigt?
Betriebsklima, Kollegen, Überstundenregelung, Zusatzleistungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten
langsame Digitalisierung, zu niedriges Einstiegsgehalt
Digitalisierung, Weniger komplexe Arbeitsabläufe
Gutes Betriebsklima. Meist entspannte Atmosphäre. Generell wird ein lockerer Umgang gepflegt.
Wird meist schlechter dargestellt wie es in Wirklichkeit ist.
Überstunden können in Freizeit abgefeiert werden. Gerade nach stressiger Frühjahrs- und Herbstsaison sehr von Vorteil.
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Firma fördert engagierte Mitarbeiter in allen Belangen.
Grundgehalt könnte besser sein, dafür viele Zusatzleistungen (Job-Rad, Coporate Benefits, Mitarbeiterrabatte) welche stetig erweitert werden. Mitarbeiterevents über das ganze Jahr verteilt. (Kino, Feiern, Public-Viewing)
Hohes Bewusstsein. Runderneuerung von Reifen, Photovoltaik, LED-Beleuchtung etc., alles da!
Überwiegend gut.
Ausbaufähig, persönl. Leistung steht überwiegend im Vordergrund
Meist korrekt und fair. Mitarbeiter haben bei neuen Maschinen und Geräten ein Mitspracherecht.
Gut. Ausstattung nicht altbacken. Leider kommt Digitalisierung zu langsam und klemmt an vielen Stellen. Vieles läuft noch analog. Umrüstsaisons Frühjahr und Herbst körperlich herausfordernd und anstrengend, durch Überstundereglung aber gute Erholungsphasen.
Kommunikation Zentrale/Geschäftsführung zu Filiale ist ausbaufähig, Mitarbeiter haben aber über Round-Table die Möglichkeit der Mitbestimmung. Regelmäßige Besuche der Geschäftsleitung am eigenen Standort mit Möglichkeit zu persönlichen Gesprächen.
Es gibt keine Unterschiede, egal in welcher Hinsicht!
Jeden Tag was Neues. Durch Kunden sehr abwechslungsreich.
Aktuell gar nichts
Führungsebene
Mitarbeitern vertrauen in ihrer Arbeit entgegenbringen, zuhören (die Kündigungen kommen nicht ohne vorherige Bitte um Hilfe und Änderungswünsche)
Extrem viel Druck von oben
Absolut unflexibel
Mindestlohn oder knapp drüber
Ein paar wenige halten zusammen
Es wird explizit nach Fehlern gesucht und man wird nicht wertgeschätzt nach dem Motto jederzeit ersetzbar zu sein
Findet nicht statt
Immer das gleiche
So verdient kununu Geld.