31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Lorenz GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle super
Image
Nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für Mitarbeiter wenn Bedarf ist
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es immer Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Familiär
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Kollegen immer hilfsbereit
Interessante Aufgaben
gerecht aufgeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier. Ein super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Lorenz GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer sprechen kann, wenn es etwas gibt. Es wird dann alles versucht um eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
wir halten alle zusammen auch wenn es manchmal stressig ist.
Work-Life-Balance
In der Saison ist natürlich viel los und hier bleibt man auch mal länger. Dafür kann man in der Nebensaison auch mal eher gehen.
Karriere/Weiterbildung
man kann sich bei Reifen Lorenz weiter entwickeln und sämtliche Weiterbildungen wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
wir halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
komme ich super klar
Gleichberechtigung
es werden alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
nicht jeder Tag ist gleich und das ist auch gut so.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Der Arbeitgeber sollte über sein handeln nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Reifen Lorenz GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen in ihrer Arbeit entgegenbringen, zuhören (die Kündigungen kommen nicht ohne vorherige Bitte um Hilfe und Änderungswünsche)
Arbeitsatmosphäre
Extrem viel Druck von oben
Work-Life-Balance
Absolut unflexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn oder knapp drüber
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es wird explizit nach Fehlern gesucht und man wird nicht wertgeschätzt nach dem Motto jederzeit ersetzbar zu sein
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
REILO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reifen Lorenz GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Probleme werden gemeinsam gelöst, man unterhält sich auf Augenhöhe, es gibt Prozente, Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, Urlaubs-und Weihnachtsgeld sollten angepasst werden und einige Sachen auf den neusten Stand gebracht werden.
Work-Life-Balance
Wenn man spontan dringend Urlaub benötigt, ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Ausbildung oder Weiterbildung, man wird super unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Reifenrunderneuerung spart 70% Rohstoffe ein, in dieser Zeit sind Rohstoffe knapp.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Auch hier nicht schlecht, aber verbesserungswürdig, da nicht alles auf dem neusten Stand ist.
Kommunikation
Ist Verbesserungswürdig, leider geht manchmal etwas verloren.
Interessante Aufgaben
Auch wenn der tägliche Ablauf fast immer gleich ist, wird es nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mach deine Arbeit und steigere den Umsatz verlang aber nichts dafür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Lorenz GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich darauf besinnen was die Angestellten leisten und dies auch gerecht belohnen. Siehe Lohnentwicklung!!!
Work-Life-Balance
Das Geschäft hat absolut Vorrang
Vorgesetztenverhalten
Bei der GF muss man nur funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reifen Lorenz GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Krempelt den Laden um und werdet euch eurer Führungsverantwortung bewusst
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Mitarbeiter, drück von oben Ziele trotzdem zu erreichen
Image
Ein Igel auf dem Weg nach unten
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Überstunden häufen sich und können kaum abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn oder knapp darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in einem Boot sitzt, sind die Kollegen in der Filiale die Steinhalme
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und ungerecht. Sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Veraltet und ranzig
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Wenn purer Umsatz das Ziel ist, und eigenausbeutung Lebensinhalt ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Lorenz GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder sich zu informieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reifen Lorenz GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern hat einen Namen und alle Anliegen die man so hat, werden immer Zeitnah und persönlich besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist okay, kann aber ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht, schlechter, Lorenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Lorenz GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reifen Lorenz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist die Arbeitsatmosphäre als gut bis sehr gut zu bezeichnen.
Natürlich ist in der Mitte der Wintersaison nicht immer alles eitel Sonnenschein aber in dieser Zeit verdienen wir unser Geld.
Work-Life-Balance
Ausgenommen zur Wintersaison keine Einschränkungen
auch angefallene Überstunden sind problemlos einzulösen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden zur Führungskraft ist im Unternehmen die Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird vom Unternehmen sehr viel getan und kann als Branchenprimus bezeichnet werden
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es bei 250 Mitarbeitern immer jemanden dem die Nase des anderen nicht passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ü60 kann ich nur sagen, höflich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
JEDER Mitarbeiter ob Radwäscher, Fahrer, Monteur ..... kann jederzeit die Geschäftsleitung, sowie den mittelbaren oder unmittelbaren Vorgesetzten anrufen oder beim Filialbesuch persönlich ansprechen.
Arbeitsbedingungen
In den Werkstätten werden regelmäßig Werkzeuge, Maschinen und Software auf den neuesten Stand gebracht. Neue Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung werden getestet und auf Wunsch angeschafft.
Alle Bildschirmarbeitsplätze sind auf dem neusten Stand, höhenverstellbare Schreibtische (elektr.) , ergonomische Stühle..... alles wird angeboten und wenn nötig zur Verfügung gestellt.
Natürlich gibt es immer etwas Besseres und Neueres
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf dem modernsten Stand und steht jedem Mitarbeiter offen. Intranet.. zusätzlich Rundmails... Saisonbesprechungen. Offener Dialog !
Gleichberechtigung
Die Anzahl der weiblichen Mitarbeiterinnen ist als gering zu bezeichnen, was der Branche geschuldet ist. Allen stehen Führungspositionen offen oder haben diese bereits.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wachsen mit der Entwicklung der Technik, stellen jeden Mitarbeiter vor neue geänderte Aufgaben und Anforderungen. Permanente Schulungen stellen die korrekte Umsetzung sicher.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Lorenz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Reifen Lorenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Lorenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.