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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team innerhalb der Filiale.... ansonsten gibt es nichts.
Nahezu alles...
Vielleicht den Leuten etwas mehr bezahlen als ungelernte bzw unqualifizierte Leute einzustellen.
Nicht vorhanden...
Zu wenig im Vergleich zu anderen gleichwertigen Stellen.
Innerhalb der Filiale top. Außerhalb gibt's das nicht.
Direkter Vorgesetzter top! Alles darüber... Kein Kommentar
Nicht vorhanden
Wenig
Wertschätzung
Unterstellungen
Wertschätzung
Homeoffice ist immer mal problemlos möglich und man hat viele Freiheiten um Familie und Job in Einklang zu bringen. Kurze Entscheidungswege. Bis zur Geschäftsführung wird auf Augenhöhe gearbeitet. Habe mich hier immer sehr wohl gefühlt!
nichts
Alles
Die Führung austauschen.
gibt es dort nicht
nicht vorhanden
gut, aber jeder ist sich selbst der Nächste
sehr diktatorisch
nicht vorhanden
keine
keine, alles sehr alt
Nix
Bezahlung schlecht und nicht pünktlich
Mal den Mitarbeitern die länger da sind mehr zahlen
Gesamtpaket stimmig und im Detail verbesserungswürdig
Entsprechende Entlohnung für die Arbeit, meine Meinung.
Mitarbeiterrabatte
Passable Arbeitszeit
Zusammenhalt in der Abteilung
Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an Events (DTM, VLN, etc)
Ab und zu undurchsichtige Betriebsabläufe und unverständliche Aktionen. Abteilungen werden meiner Meinung nach nicht immer bei Entscheidungen mit einbezogen.
Schulung über das Warenwirtschaftssystem wäre hilfreich
Workshops über die vertriebenen Produkte
Interne Stelle für Verbesserungsvorschläge und Probleme
Zentrale Anlaufstelle für Schulungen und Events von Herstellern und Lieferanten um sich fortzubilden (Website, schwarzes Brett, etc.)
Informationsstelle um sich ggf. Intern auf eine neue Stelle zu bewerben -> ggf. Aufstiegschancen für Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr angenehm. Jedes Zahnrad greif ineinander. Manchmal kann es ein wenig chaotisch werden doch durch den Zusammenhalt wird einem geholfen und jedes Anliegen gelöst. Auch wenn man mal Fehler macht, gerade in der Anfangszeit, werden diese zusammen korrigiert. Bei Fragen sind alle Kollegen gerne zur Hilfe bereit.
Ich würde das Image als "GUT" betitteln. Leider hört man "draußen" von Freunden und Bekannten anderes. Ich habe den Job trotzdem angenommen und kann die Aussagen nicht bestätigen.
Hier auf jeden Fall 100 Punkte... in unserer Abteilung. Man hat seine feste Arbeitszeit und an diese ist sich auch zu halten. Auch eine leichte Flexibilität ist vorhanden. So können z.B. auch mal Arzttermine wahrgenommen werden die leicht in die Arbeitszeit gehen. Sollte es zu Überstunden kommen, welche vorab angekündigt werden, werden diese Berücksichtigt und können ausschließlich abgefeiert werden. Man bedenke, dass das Reifengeschäft ein Saisongeschäft ist und es hier echt mal ganz schön heiß her gehen kann.
Hier kann ich leider noch keine Aussage treffen da ich mich hiermit noch nicht befasst hab. Ich weis jedoch dass es Aufstiegschancen gibt. Bzw. man in eine höhere Position rutschen kann wenn einer diese Position verlässt.
Ich hatte meine Vorstellung, dieser wurde in etwa nachgekommen bzw. konnten wir uns für die Probezeit auf ein, für mich passables, Niveau festlegen. Danach wird neu verhandelt. Man muss natürlich in betracht ziehen was man selber will. Welche Anfahrt man hat und welchen Lebensstandard man führt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in unserer Abteilung sehr gut. Hier wird nicht gegeneinander sondern miteinander gearbeitet. Wünschenswert wäre jedoch wenn die Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen auch so wären. So würde es zu weniger Komplikationen kommen.
In der Disposition achten wir auf ältere Mitarbeiter. Wir schauen darauf, dass diese vll. nicht unbedingt die längsten Touren bekommen und nicht nur LKW Reifen ausfahren müssen. Es sei denn Sie wollen das unbedingt. Dann versuchen wir auch diesen Wünschen nachzukommen.
Die direkten Vorgesetzten sind sehr kollegial. Mit der "Chefetage" kommt man nicht wirklich oft in Berührung und kann daher leider nicht bewertet werden.
Persönlich finde ich diese sehr gut. Klar geht es immer besser. Ich jedoch habe nichts zu bemängeln. Aktuelle Hardware (PC, Telefon usw), Mitarbeiterküche, Kaffeemaschine (Kostenfrei), neue Fahrzeuge, aktuelle LKW,s klimatisiertes Büro, saubere Toiletten. Was will man mehr. Auch bleibt einem ein gewisses Maß an persönlicher Gestaltung am Arbeitsplatz.
Die Kommunikation ist in der Basis nicht schlecht, ist jedoch ausbaufähig.
Zu diesem Thema kann ich nicht viel sagen. Jeder darf das gleiche. Die Kollegen die bereits länger da sind haben natürlich mehr Rechte und auch Pflichten da diese vom Geschäftsgebaren mehr wissen. Ebenso ist es abhängig von der Integration von einem selbst und der Mitarbeit was einem zugetraut wird und was nicht. Jedes Aufgabengebiet birkt auch eine gewisse Verantwortung. Dieser sollte man gewachsen sein.
Ich denke es gibt in jedem Unternehmen spannende und weniger spannende Aufgaben. Man sollte sich schon überlegen welche Stelle man antreten möchte und sich über diese Informieren. Da man hier täglich mit neuen unvorhergesehenen Vorkommnissen konfrontiert wird kann auf jeden Fall nicht die Rede von Eintönigkeit oder Langweile sein.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, auch wenn dies dem Mangel an qualifizierten Bewerbern geschuldet sein dürfte.
Den kaufmännischen Leiter ersetzen.
Innerhalb bestimmter Abteilungen ganz OK.
Als Reifenhändler gut. Als Arbeitgeber sehr schlecht.
Moderne Arbeitskonzepte gibt es nicht. Nur 25 Tage Urlaub. Überstunden verfallen.
Wird nicht praktiziert.
Die mittlere Ebene ist noch OK. Aber gerade hier im Bereich der Verwaltung ist die Führung praktisch nicht vorhanden.
Von oben herab nicht vorhanden.
Unterstes Niveau.
Nur Alltag.
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