23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unabhängiges Unternehmen.
Offenheit für das heutige Miteinander im Berufsleben, Meaning of Work, Motivation anstelle Kontrolle.
Vertrauen und Verständnis für Mitarbeiter? Fehlanzeige!
Die Arbeitszeit in der Reifensaison ist auf Grund der engen Personaldecke eine Katastrophe.
Familienleben in der Zeit: unmöglich.
Geteiltes Leid ist halbes Leid!
Flache Hierarchien... Geschäftsführung hat das Vertrauen in Mitarbeiter ganzheitlich verloren.
Nicht vorhanden.
Nichts.
Alles.
Am besten an fähige Geschäftsleute verkaufen.
Angespannt und von Hierachie geprägt.
Firma hat Ihren Ruf weg und dieser ist nicht gerade positiv.
Kein Urlaub und Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Privatleben streicht man am besten
Wer hier arbeitet und nicht sofort wieder kündigt hat sich selbst aufgegeben.
Schlechte und unpünktliche Bezahlung
Keine Ahnung. Wurde nie von gesprochen.
Ist nicht vorhanden. Als neuer Kollege bekommt man nicht mal guten Tag gesagt.
Gibt es keine.
Unkompetent. Mitarbeitet werden angeschrien und als austauschbare Nummer betrachtet. Absolutes Hierachie denken.
Schlecht und unflexibel
Nur dann wenn Mitarbeiter von der Chefetage runtergemacht werden oder Kollegen sich gegebseitig die Schuld geben.
Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Eintönig und sowas von langweilig.
Nichts.
Die Zeit zwischen 8:00 und 17.00 Uhr. (Bzw. 20:00 Uhr oder später)
Ein neues Hobby suchen.
Betriebsklima krank, es wird ständig hinter dem Rücken gemauschelt.
Im Umkreis bekannt für Irrsinn.
Nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Dienstleister bekannt für schlechte Leistungen.
Nicht vorhanden.
Wer die zustehenden Pausen nimmt wird „zurecht gewiesen“. Es wird jeden zweiten Tag mit Abmahnung gedroht. Selbst für belangloses werden diese auch ausgesprochen.
An Mitarbeitern die nach 12 Stunden Arbeit Feierabend machen wird Kritik geübt.
Generell das Wort Urlaub zu erwähnen gleicht einer Majestätsbeleidigung.
Wird nicht gefördert.
Gehalt kommt Pünktlich. Deshalb hier zwei Sterne.
Weitere Sozialleistungen nicht vorhanden.
Keine VWL, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Schlichtweg nicht vorhanden.
Mittelmäßig, kann auch kaum entstehen durch den hohen Verschleiß an Mitarbeitern. Oft wird zudem auf Fehlern anderer Kollegen herumgeritten und sich vor der GF zu profilieren.
Schwer zu beurteilen. Kollegen kommen und gehen.
KATASTROPHAL!
Man kann es schwer in Worte fassen wie viel Unfähigkeit zwei Personen an den Tag legen können.
Einige Schlagworte um die Vorgesetzten zu beschreiben:
Ahnungslos, unfähig, Intolerant, im Umgang mit Mitarbeitern absolut Inkompetent, unehrlich.
Es werden Storys über Mitarbeiter erfunden und im Unternehmen verbreitet die nicht einen Funken Wahrheit besitzen. Schlechtes Kasperletheater.
Katastrophale Missstände.
Lagerarbeiter arbeiten ohne Sicherung in schwindelerregender Höhe.
Arbeitskleidung nicht vorhanden, Sicherheitsschuhe werden nicht gestellt noch wird darauf geachtet, dass diese getragen werden.
Corona-Virus gibt es auf dem Firmengelände nicht.
Nicht vorhanden.
Alle Arbeitsabläufe (wenn man sie so nennen kann) unterirdisch organisiert.
Gegen Verbesserungsvorschläge sträubt man sich
Könnte man auch 5 Sterne geben.
Führungsetage behandelt jeden Mitarbeiter wie Abschaum.
Nicht vorhanden
Alle er mach alle aber ich das ist gut fürmich
Nein er mach gahr nicht das ist eine beste schef
Ich weiß ich nicht aber das ist gut
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, liegt wahrscheinlich auch daran, dass es eine externe Firma macht.
Eigentlich alles, würde ich nicht mal einen Feind weiterempfehlen!
Am besten abschließen oder die Führung austauschen
Katastrophe. Ständig kommen Beschwerden rein, aber unternommen wird trotzdem nichts
Wenn es heißt work ales gut, aber sobald man Life hört brennen die Sicherungen durch. Urlaub oder Krank sein, wird direkt kritisch gesehen.
Null gefördert.
Sehr schlechte Bezahlung für sehr hohe Erwartungen. Sozialleistung, fast ein halbes Jahr Urlaubssperre
Sozial ist ein Fremdwort
Ständige Kollegen Wechsel führt nicht zu einer Zusammenhalt
Gibt es kaum, ältere Kollegen verlassen das sinkende Schiff zügig
Absolute Katastrophe! Ein kleines Kind, könnte es viel besser machen.
Sehr schlecht
Das Thema Kommunikation taucht immer wieder von der Geschäftsführung auf und wird selbst nicht eingehalten
gleich null
Wenn ein Mitarbeiter ausscheidet, werden die Aufgaben von anderen Abteilung einfach mit übernommen
nichts.
alles.
Chefetage wechseln.
Also sowas gibt es dort nicht eher eine Work-Work-Balance.
gibts keine.
war ganz gut ( meistens ).
Gibt es keine.
.... ein Witz.
viel Arbeit und wenig ansporn das eher gehetzt wird.
War pünktlich aber zu wenig. Weihnachtsgeld wird auch schon Jahre lang versprochen.
Gehalt kam (fast) immer pünktlich.
(Traurig, dass jetzt in dieses Feld hier eine Selbstvertändlichkeit steht...)
s.o.
Die Geschäftsleitung gegen jemanden austauschen, der hinsichtlich seiner Qualifikationen auch dazu geeignet ist.
Das Betriebsklima ist schon lange am Boden.
Ich kenne keinen Ex-Mitarbeiter der nicht heilfroh ist gegangen (worden) zu sein. Wer hier arbeitet, hat einfach nur noch keine Alternative.
50% des Jahres ist es unmöglich Urlaub zu nehmen. Stunden kloppen gehört einfach dazu - Überstundenabbau (sofern überhaupt erfasst!!) ist in diesem Unternehmen fast ein Kapitalverbrechen.
Mit Sicherheit ist niemanden aus der Geschäftsführung das Thema Work-Life-Balance überhaupt ein Begriff.
In mehr als sieben Jahren habe ich keinerlei Fortbildungen auf Firmenkosten bekommen können. Lediglich durch die Industriepartner gesponsorte "Verkaufs- und Infoveranstaltungen" gab es einige Male...
Keinerlei Sozialleistungen - selbst VWL darf selber bezahlt werden. Das Gehalt ist branchenüblich unter aller Kanone.
Nichts positives aber auch nichts negatives an dieser Stelle zu vermerken.
Das einzig positive (zumindest in Teilen): die Kollegen. Dafür kann allerdings das Unternehmen und die Geschäftsleitung wenig. Frei nach dem Motto: geteiltes Leid ist halbes Leid.
Es gibt kaum ältere Kollegen, im Alter scheint man weiser zu werden und das sinkende Schiff zu verlassen. Die Fluktuation sucht ihresgleichen...
In meinen Augen ein Wunder, dass der Laden überhaupt läuft!! Ich habe nie, aber auch wirklich noch nie so viel gebündelte Intoleranz, Narzissmus, Ignoranz, Dreistheit und soziale Inkompetenz erleben dürfen.
Ein neuer Drucker wäre Luxus. Arbeitsmaterial darf auch gerne mal selber beschafft werden. Über gesetzliche Bestimmungen, auch gerade was Arbeitssicherheit angeht, wird sich seitens der Geschäftsleitung großzügig hinweggesetzt.
Meetings gibt es nicht, außer um Mitarbeiter an den Pranger zu stellen. Auf Gespräche wartet man Monate und wird kurz vor dem Termin auf nicht absehbare Zeit vertröstet.
Das positive hier ist ja: egal ob Weiblein oder Männlein, alle kriegen das gleiche ab...
Den Feierabend.
Eigentlich alles. Auf Anhieb wüsste ich nichts was man loben könnte.
Die Chefetage sollte schleunigst mal ausgetauscht werden. Dann könnte man dort auch mal gezielt und professionell seiner Arbeit nachgehen.
Gut mit dem PKW erreichbar
so ziemlich alles
Chefetage auswechseln
Der Ruf ist allen bekannt !!
Gerade noch so Annehmbar
Egal welches Alter.- der Umgang ist Respektlos und Verachtend
Extrem Asozial. Hier wird sogar von ganz oben aufgehetzt.
Gar nichts!
Alles! Wer sich hier bewirbt ist wirklich selbst schuld.
Chefetage auswechseln!!!
So verdient kununu Geld.