210 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
210 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
210 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrente, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Mitarbeiter-Parkplatz
Ich glaube ich habe genug weiter oben geschrieben.
Investitionen in neue Technologien und Maschinen.
Nach einiger Zeit wird man zum Reifenhäuser Zombie.
Als Mitarbeiter verändert man sich, einige schaffen es noch rechtzeitig den Absprung zu schaffen.
Die die es nicht schaffen sind leider in den Mühlen der Firma gefangen.
Nach außen gut, aber frag doch mal die Leute in der Fertigung!
Ich gebe hier mal 2 Sterne.
Nach wie vor gibt es Dank Tarif eine 35h Woche.
Allerdings muss man als Werker hinnehmen das alle Samstage der Frühschicht (ergo langes Wochenende) schon 1 Jahr im Vorlauf blockiert sind und somit nicht planbar.
Weiterbildung darf jeder auf eigene Kosten machen.
Ob es dann einen entsprechenden Platz gibt, ist nicht sicher.
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Karriere, siehe "Interessante Aufgaben"!
Ja, gibt es.
Darf nur nichts kosten.
Oder muss PR wirksam sein.
Kommt sehr stark auf die Abteilung/das Team an.
Es scheint aber, als wäre ein Zusammenhalt nicht erwünscht.
Siehe Gleichberechtigung.
Ist sehr stark vom Vorgesetzten abhängig.
Es scheint auch so als würde seitens der GL Druck ausgeübt werden, der die Vorgesetzten veranlasst die Mitarbeiter zu drangsalieren.
Ganz mies, das Licht in den Hallen ist eine absolute Zumutung.
Die Luftqualität ist grottenschlecht.
Gemessen wird selbstverständlich immer dann wenn es gerade mal gut ist.
Und gegen den Lärm wird auch nichts unternommen.
Nach oben so über alles kommuniziert werden, aber nach unten gibt's absolut keinen Informationsfluss.
Dafür wird in der Tat etwas getan.
Gibt's, aber ohne Vitamin B nicht greifbar.
Die Reifenhäuser Gruppe ist ein guter Arbeitgeber und bietet als Familienunternehmen sowohl Freiheit in Entscheidung, als auch Sicherheit im Gehalt. Wie sie mit der Coronasituation umgehen muss auch gelobt werden!
Die Führungskräfte haben wirkliche Führungsqualitäten. Das Arbeitsklima ist sehr gut und der Lohn ist enorm hoch. Ich war sehr zufrieden mit dem Unternehmen und kann es zu 100% weiterempfehlen.
Was sie noch auszeichnet: Stern Ranking: Maschinen und Anlagenbauer - Platz 2
/
/
Man hört nur Gutes über die Reifenhäuser Gruppe! Es wird unterstützt, dass man eigenständig arbeitet und sich stets weiterentwickelt. Vor Ort trifft man auf tolle Kollegen, aber auch die Arbeit aus dem Home Office wird einem gerne ermöglicht.
Selbstständiges Arbeiten,
man muss Initiative zeigen können aber wird auch dafür belohnt. Die Kollegen sind zuvorkommend und Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten.
Nachteil am selbständigen Arbeiten trägt natürlich auch immer mit sich, da manchmal die Aufgabenstruktur nicht ganz klar ist. Das liegt jedoch im Auge des betrachters.
Eventuell im Punkt digitalisierung etwas schneller vorankommen. Dies ist allerding schon weit fortgeschritten und wird kontinuirlich Ausgebaut.
Aufgeschlossene und freundliche Kollegen, welche mehr als Hilfsbereit sind.
Der Arbeitgeber ist sich dem Faktor Plastik und seiner Verbindung zu aktuellen Debatten diesbezüglich bewusst und setzt sich für diverse Technologien, Circular Economy und Recycling ein.
High-End Büroausstattung
Nahezu Lückenlose Kommunikation, aber hier scheint, wer Input haben will muss natürlich auch Fragen.
Hier warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch ist gelegentlich auch Fleißarbeit gefragt.
Als Familienunternehmen bietet die Reifenhäuser Gruppe mir einen sicheren Arbeitsplatz und ein faires Gehalt. Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsumständen und freue mich über meine sinnvollen Aufgaben.
Seit meinem ersten Tag hier war die Atmosphäre immer angenehm und hat ein produktives Arbeiten gefördert
mein Team ist klasse und die Stimmung ebenso
Junge Mitarbeitern wird eine Chance gegeben. Ihre Meinung wird in der Regel geschätzt und angehört. Mitarbeiter, die sich aufführen wie eine Prinzessin, bei der jede technische Opposition als Majestätsbeleidugung interpretiert wird, gibt es nicht.
Keine Diktatur der Fertigungsabteilung: Bei anderen Maschinenbauern der Branche gibt es häufig das Problem, dass bestimmte Geometrien aus verfahrenstechnischer Sicht notwendig sind, aber an der negtiven Haltung der Fertigungsabteilung scheitern. Somit verharren diese Unternehmen in der Vergangeheit. Das kann ich von Reifenhäuser nicht behaupten.
Außer einiger Marotten fällt mir auf die Schnelle nichts ein, das wirklich negativ wäre.
Ich war ehrlich gesagt etwas geschockt, dass es bestimmte Dinge (Details kann ich nicht nennen) nicht gab, die für eine schlagkräftigere Verfahrenstechnik sorgen würden. Hierbei hatten bestimmte Führungskräfte einfach jahrelang gepennt, was meiner Meinung nach ein sehr großer Fehler war. Anscheinend hat man das auch mittlerweile erkannt, weshalb man daran arbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre überaus positiv. Im Vergleich mit anderen Unternehmen aus Branche (hier habe ich Vergleiche) mit Abstand die beste Arbeitsatmosphäre.
Ich würde es nicht schlecht finden, wenn man den Mitarbeitern vermehrt über das Intranet vermitteln würde, was die Aufgaben der Anlagen sind, die bei Reifenhäuser hergestellt werden. Schließlich sind z.B. Kunststofffolien schnell in Verruf und damit auch die Anlagen. Aber kaum eine Person weiß, dass Folien unumgänglich sind, um dem Verderben von Lebensmitteln vorzubeugen (wichtig bei der heutigen Bevölkerungszahl). Es reicht nicht nur die Anlagen zu rechtfertigen, auch die damit erzeugten Produkte müssen vermittelt und ggfs. verteidigt werden.
Noch bin ich nicht lange genug dabei, aber ich kann sehen, dass guten motivierten Mitarbeitern Chancen gegeben werden. Hoffentlich gibt es auch gelegentliche Weiterbildungen...
Möchte man sich eigenständig weiterbilden (lesen von Fachliteratur) werden einem Freiräume gegeben, solange die Primäraufgaben erfüllt sind. Das ist fair!
Vielleicht habe ich nur Glück mit meinen Vorgesetzten, aber ich werde gut behandelt und fühle mich stets geschätzt, gefordert und gefördert, weshalb ich mich immer auf die Arbeit freue.
Gerne hätte ich einpaar Büromaterialien usw. gehabt. Leider muss ich bis heute so einige private Utensilien verwenden, was nicht schlimm ist, weil ich genug habe.
Wir benutzen ein modernes Aufgabentool, was ich sehr gut finde. Es scheint jedoch nicht in allen BU's und Abteilungen die Regel zu sein. Ohne derartige Aufgabentools kann die Kommunikation nicht gut sein. Daher gibt es einen Stern weniger.
Eine KiTa wäre das Sahnehäubchen.
Mein Gehalt ist fair.
Ich kann mich mit meinen Aufgaben voll identifizieren und mache gerne auch mehr, sodass ich Ideen außerhalb der primären Aufgaben angehen kann.
Ich kann den Arbeitgeber nur loben. Das Gehalt ist gut und es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Mit der aktuellen Corona-Situation gehen sie auch sehr gut um.
Das Wohlbefinden der Arbeiter hat einen hohen Stellenwert. Auch außerhalb der Arbeitszeiten finden Aktivitäten statt, um das Teamwork und den allgemeinen Zusammenhalt zu festigen.
Ein gutes Beispiel hierfür ist diesjährige Weihnachtskarten-Aktion :)
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; guter Zusammenhalt, gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen.
Eins der höchst angesehensten Unternehmen in der Umgebung.
Angenehme und flexible Arbeitszeiten.
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt und vor allem Nachhaltigkeit gelegt.
Die Kollegen waren sehr hilfsbereit und es gab untereinander kein Konkurrenzverhalten oder Lästereien.
Die Vorgesetzten haben immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommuniziert und sie wurden nicht "von oben herab" behandelt.
Die Dinge, die man zum Arbeiten benötigt sind alle im besten Zustand!
Immer top Kommunikation, es gab wöchentlich mehrere Besprechungen, aufgrund dessen jeder immer über alles informiert war.
Ich habe innerhalb meines Praktikums durch die vielfältigen Interessanten Aufgaben sehr viele neue Erfahrungen sammeln können.
Soweit ich es beurteilen kann echt gut. Geläster hab ich nicht mitbekommen. Auch die Kollegen und Kolleginnen schienen ziemlich zufrieden zu sein.
Die Unternehmensgruppe genießt einen sehr guten Ruf in der Umgebung.
Dank IG Metall 35 Stunden/Woche. Subtilen Zwang zu Überstunden habe ich nicht wahrgenommen. Gleitzeit ist möglich.
Obwohl ich von extern komme, wurde mir die Möglichkeit gegeben meine Abschlussarbeit in diesem Unternehmen durchzuführen. Daumen hoch!
Keine Erfahrungswerte.
Das Unternehmen scheint durchweg einen guten Kurs zu verfolgen.
Im Rahmen meiner Projekttätigkeit nichts negatives mitbekommen. Bei Problemen wurde sich gegenseitig immer weiter geholfen.
Keine Erfahrungswerte.
Moderne Personalführung. War stets sehr konstruktiv. Da kann man echt von lernen.
Arbeitsmittel modern, räume sauber,
Super! Obwohl mich niemand kannte, wurde sich stets Zeit genommen um zu unterstützen.
Sowohl weibliche als auch männliche Kollegen vertreten.
Sehr umfangreiche Aufgaben die Weitblick abverlangen.
So verdient kununu Geld.