Die Reifenhäuser Gruppe ist mit ihren hochspezialisierten Business Units der führende Anbieter innovativer Technologien und Komponenten für die Kunststoffextrusion. Das 1911 gegründete Unternehmen liefert Hightech Lösungen in die ganze Welt. Mit seinen Technologien und dem Know-how der 1.500 Mitarbeiter ermöglicht die Reifenhäuser Gruppe die Produktion von Blasfolien, Gießfolien, Glättwerksfolien und Vliesstoffen auf höchstem Qualitätsniveau.
Hightech und Tradition
Reifenhäuser verbindet die Arbeit an Hightech-Lösungen in einem internationalen Umfeld mit den Vorteilen und Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, eine langfristige Unternehmensstrategie, nachhaltige Investments und eine starke Mitarbeiterbezogenheit schätzen, dann steigen Sie in ein äußerst spannendes Umfeld ein, in dem Zukunft und Tradition verschmelzen. Werden Sie Teil des weltweit größten Netzwerks für Kunststoffextrusionstechnologien.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
62%
Kantine
59%
Flexible Arbeitszeiten
52%
Betriebsarzt
41%
Internetnutzung
35%
Gute Verkehrsanbindung
34%
Mitarbeiter-Events
33%
Homeoffice
32%
Gesundheits-Maßnahmen
31%
Betriebliche Altersvorsorge
31%
Diensthandy
23%
Essenszulage
18%
Coaching
15%
Rabatte
15%
Mitarbeiter-Beteiligung
14%
Kinderbetreuung
14%
Firmenwagen
12%
Barrierefrei
8%
Was Reifenhäuser Gruppe über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Als Familienunternehmen in der dritten Generation, legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gleitzeit- und individuelle Teilzeitmodelle ermöglichen unseren Mitarbeitern auf die privaten und beruflichen Anforderungen von Tag zu Tag flexibel zu reagieren.
Kinderbetreuung
Für kurzfristige Betreuungs-Notfälle haben wir für unsere Mitarbeiter ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer mit Büroarbeitsplätzen eingerichtet.
Gesundheitsmanagement
Bleiben Sie mit unserem Keep Fit Programm in Bewegung – nutzen Sie unser Angebot einer kostenfreien Mitgliedschaft im Fitnessstudio, können unsere Mitarbeiter an Sport- und Präventionskursen, Massageaktionen oder Lauf-Events teilnehmen.
Altersvorsorge
Heute schon für morgen sorgen – das können unsere Mitarbeiter über die MetallRente des Versorgungswerks der Metall- und Elektroindustrie. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung erhalten unsere Mitarbeiter einen Arbeitgeber-Zuschuss zur ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere starke Basis
Wir werden von einer Familie geführt, die in Generationen denkt und getragen von Mitarbeitern, die Reifenhäuser treu sind – teilweise ebenfalls über Generationen hinweg. Wir übernehmen Verantwortung für die Standorte und Regionen, in denen wir aktiv sind und führen die Geschäfte mit einem mittelständischen Selbstverständnis. Wenn es darauf ankommt packen alle mit an.
Unsere menschliche Art
Wir gewinnen mit unserer menschlichen Art, auf professionelle Weise. Das gilt für das interne Miteinander genauso, wie für den Umgang mit Kunden und Partnern. Wir haben große Handlungsspielräume auf dem Weg zum Ziel. Auf diesem Weg gehen wir stets menschlich miteinander um und stehen zu unserem Wort.
Unser Pioniergeist
Wir gestalten die Zukunft durch Pioniergeist und Know-how. Wir denken Sachverhalte neu, probieren Dinge als Erste aus und lassen uns auch von Rückschlägen nicht aufhalten. „So gut wie“ hat uns noch nie gereicht. Wir streben stets nach der besten Lösung.
Videos
Reifenhäuser Group – Arbeiten bei den Extrusioneers1:33
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als international agierender Anlagen- und Komponentenbauer bietet Ihnen die Reifenhäuser Gruppe vielfältige Chancen, sich in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und an verschiedenen Standorten weltweit zu beweisen. Ob in der Forschung und Entwicklung, in der Konstruktion oder Automatisierungstechnik, im Service oder im Vertrieb – wir suchen Macher, Querdenker und Menschen, die für ihre und unsere Ziele brennen und sich mit Leidenschaft für Ihre Ideen einsetzen.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reifenhäuser Gruppe.
Sie haben die Möglichkeit sich auf konkrete Stellenangebote direkt über unsere Stellenbörse zu bewerben. Sollte derzeit keine für Sie passende Stelle dabei sein, freuen wir uns, wenn Sie sich in unserem Talent Network registrieren. Auf diese Weise können wir Sie schneller benachrichtigen, sobald ein für Sie interessantes Stellenangebot in unserem Unternehmen vorhanden ist.
Italien, Russland, Philippinen, Indien, China, Singapur, Vietnam, USA, Chile, Türkei
Awards
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass alle Mitarbeiter ein offenes Ohr für "Neulinge" im Unternehmen haben, Feedback offen annehmen und auch wertschätzen. Ich habe mich auf Anhieb wohlgefühlt und wurde von Anfang an mit in die wichtigsten Besprechungsrunden einbezogen. Fragen jeglicher Art wurden mir ausführlich beantwortet. Der Arbeitgeber hat deutliches Interesse daran, junge Leute bzw. Studenten zu fördern.
Neue Mitarbeiter werden direkt miteinbezogen und auch mit herausfordernden Aufgaben losgeschickt. Wenn jemand mehr Verantwortung haben möchte, wird dies auch berücksichtigt und schnellstmöglichst umgesetzt.
Manche Kollegen sehen nicht wie gut es uns hier geht. Mag auch daran liegen das viele seit sehr vielen Jahren oder schon immer bei reifenhäuser sind und der Vergleich fehlt.
Nachteil am selbständigen Arbeiten trägt natürlich auch immer mit sich, da manchmal die Aufgabenstruktur nicht ganz klar ist. Das liegt jedoch im Auge des betrachters.
Ich war ehrlich gesagt etwas geschockt, dass es bestimmte Dinge (Details kann ich nicht nennen) nicht gab, die für eine schlagkräftigere Verfahrenstechnik sorgen würden. Hierbei hatten bestimmte Führungskräfte einfach jahrelang gepennt, was meiner Meinung nach ein sehr großer Fehler war. Anscheinend hat man das auch mittlerweile erkannt, weshalb man daran arbeitet.
Es gibt leider aktuell nur eine sehr kleine Zahl an Weiterbildenden Schulungen etc. die ich besuchen durfte, viel Wissen wird aber auch durch sehr fähige Kollegen und ein hohes Eigeninteresse erworben.