36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reiff Ditzingen
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due beiden Chefs vorfallen der Stellvertretenden Chef ist ein lügner und hinterlistig
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Chefs in Ditzingen ersetzen Viele Mitarbeiter sind wegen denn gegangen Keine Wertschätzung der Mitarbeiter von den beiden Chefs
Arbeitsatmosphäre
Die beiden Chefs sind eine Katastrophe
Image
Teuer
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger plus Gehalt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Wird gegen jeden gehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist den chefs egal wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeiter nichts wert Ohne die beiden Chefs wäre es viel besser Der stellvertretende Chef ist ein Lügner und hinterlistig. Beide Chefs decken sich gegenseitig so das die obere Bühne nichts mitbekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kohle kommt pünktlich, Wandel zu einem starken Servicepartner, auch für elektrofahrezeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld word für Werbung und Image ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Äußeres Erscheinungsbild erneuern und vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Im Wandel aber denke nicht schlecht
Image
Oftmals nur als Reifeneinzelhändler bekannt obwohl Reiff soviel mehr ost.
Work-Life-Balance
Während der Saison (4Monate) stressig. Überstunden können aber in der nebensaison gut ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine systematische Weiterbildung etabliert
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerät immer mehr in den Fokus.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Zeit zeigt sich ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bin jung ;) daher neutrale Bewertung
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung mit meinen Vorgesetzten gut.
Arbeitsbedingungen
Office 365, neues ERP, iPhone 12 als Diensthandy, i5 Laptop. Kann nicht verstehen dass manche hier eine so schlechte Bewertung abgeben?!
Kommunikation
Mit meinen Vorgesetzten gut. Untereinander meist auch gut
Gleichberechtigung
Ksnn keine Unterschiede erkennen, daher gut.
Interessante Aufgaben
Breites Angebot und damit verbunde interessante Aufgaben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Tolle Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre Geringschätzung der Mitarbeiter Keine Kritikfähigkeit der Führungsebene Hohes Stresslevel
Verbesserungsvorschläge
Paradigmenwechsel in der Geschäftsführung Wertschätzung der langgediente Mitarbeiter, die den Laden mehr denn je am Laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Das Vertrauen von früher wurde in den letzten Jahren durch Kontrolle und Druck ersetzt.
Image
Firma lebt vom Image vergangener Zeiten. Reiff gilt immer noch als Apotheke in der Branche, kann die dafür notwendige Leistung aber zunehmend nicht mehr abrufen.
Work-Life-Balance
Saisonzeiten mit extremen Arbeitszeiten und Stress. Diese ziehen sich durch zunehmende Personaleinsparungen mittlerweile deutlich in die Länge.
Karriere/Weiterbildung
Nur sporadisch auf Zuruf möglich. Kein qualifiziertes Programm oder Team dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, kaum Sonderleistungen. Gehalt geht in Ordnung. Dafür wird aber auch viel abverlangt (Unbezahlte Überstunden etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat im neuen Konzern hohe Priorität. Statt Unterstützung wird aber wieder mehr Leistung von den geschrumpften Niederlassungsteams erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der große Pluspunkt. Durch zunehmenden Druck leidet dieser manchmal aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Mitarbeiter werden gefühlt als Ballast gesehen und neue Mitarbeiter erhalten ohne Erfahrung und schlechterer Qualifikation bessere Arbeitsverträge.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Druck, Kontrolle und keine Kritikfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Es wurde stets in den "einsehbaren" Bereich investiert. Außen hui, innen pfui. Sanitäre Einrichtungen seit Jahren stark renovierungsbedürftig.
Auf einem guten Weg vom Reifenhändler zur modernen Full-Service Autowerkstatt
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reiff bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten an, es ist nur manchmal nicht so offensichtlich. Der Zusammenhalt ist super, neue und alte Teammitglieder arbeiten wirklich zusammen und helfen sich gegenseitig. Die oftmals stressigen Saisonzeiten würden wir anders nicht durchstehen. Wir arbeiten an neuen Themen wie Nachhaltigkeit und E-Mobilität. Die Tür unseres Geschäftsführers ist immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir reden zu wenig über das, was wir richtig gut machen. Für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fördert weiterhin die offene Kommunikation untereinander. Hier hat sich seit der Übernahme durch Bridgestone sehr viel verbessert. Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass mir wirklich zugehört wird. Und wir müssen unseren Kunden viel mehr erzählen, was wir außer Reifenwechsel sonst so machen.
Marodes Unternehmen am Tropf von Bridgestone mit Narzissten in den Führungsetagen.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter positiv fördern und Potenzial erkennen. Gerecht entlohnen und Stammpersonal langfristig binden. Druck rausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, außerhalb Neid und Verpetzer-Mentalität nach oben um sich selber besser darzustellen.
Image
Der Name Reiff besteht seit über 125 Jahren. Mehr ist davon nicht übrig.
Work-Life-Balance
In der Saison und auch sonst 24/7 Erwartung an die Belegschaft bzw. generell seitens der Geschäftsführung, aber die Geschäftsführung macht z.B. pünktlich zum Feierabend das Handy aus oder meldet sich eben nicht mehr. Ebenso geht der Geschäftsführer mal eben in Urlaub während andere Mitarbeiter Urlaubssperre haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen seitens des Unternehmens, keine Fortbildung. Mitarbeiter werden gerne sich selbst überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell okay, aber je nach Stelle und Verantwortung zu wenig. Neue Mitarbeiter werden gerne zu geringeren Tarifen als bestehende Mitarbeiter angestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, innerbetrieblich egal. Hauptsache der Schein wird gewahrt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams bzw. der Abteilung gut. Rest je nach Nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen ja eh kurz vor der Rente. Sprich denen macht man nicht mehr ans Bein.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Teams/Abteilung größtenteils okay, seitens der Geschäftsführung aber Narzissmus, Neid, Aufbau einer Zweiklassengesellschaft, Mitarbeiter werden gedrückt und mit Sprüchen minderwertig behandelt. Dabei bildet das Personal die Basis der Firma. Wenn Probleme bestehen und man sich an die Führungsetagen wendet heißt es: „Ja dann ist es so, anderen geht es noch schlechter“.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, egal ob EDV, Strukturen oder Maschinenpark.
Kommunikation
Von oben runter gut bezüglich des Scheins des Unternehmens. Informationen oder Kritik nach oben wird vermerkt und führt zur Aussiebung des Mitarbeiters. Es wird Demokratie vermittelt, jedoch nur zum Schein und dann wird doch das durchgeführt, was man oben eben selber zusammenkocht.
Gleichberechtigung
Je besser man sich verbal verkaufen kann (egal ob man Ahnung hat oder nicht), je weiter kommt man im Unternehmen).
Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist, die Muttergesellschaft kann sich vom Mitbewerber eine dicke Scheibe abschneiden
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht zu hart mit den ganzen Mitarbeitern um, die während der schlechten Zeiten immer hinter dem Unternehmen standen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr darauf achten, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Manchen Mitarbeitern sollte man durchaus eine 2.Chance geben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine 2-Klasse Gesellschaft, in der ersten Klasse befindet sich der NLL mit dem Büro Team und der Rest ist Arbeiter 2. Klasse
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich, man ist Alleinkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlverhalten wird nicht erst das Gespräch mit dem Mitarbeiter gesucht, sondern man leitet es direkt der Personalabteilung und Geschäftsleitung weiter um selbst besser da zu stehen. Ausserdem werden den Lieblingsmitarbeitern Geldwerte Vorteile erbracht die nicht versteuert werden, wie z.B. Monatelang ein Auto mit Tankkarte zur Verfügung stellen inoffiziell weil der MA sich kein eigenes kaufen möchte
Arbeitsbedingungen
Um gute Arbeitsmaterialien muss man kämpfen
Kommunikation
Gibt es keine, zumindest nicht mit dem gesamten Team
Gleichberechtigung
Gibt es keine, hier zählt wieder das 2 Klassen Prinzip, Büro darf alles, wenn der Rest das selbe tut kommt die Abmahnung
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.