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REIKU 
GmbH
Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Lager und Versand, ein gutes TEAM

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann miteinander reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist zu wenig präsent im Lager

Verbesserungsvorschläge

Jeder sollte sich immer selbst eine Meinung bilden und nicht einfach nur auf das hören war andere sagen

Arbeitsatmosphäre

man kennt sich, man arbeitet gut zusammen

Work-Life-Balance

Gleitzeit gut und schön, aber das hat mir nicht gereicht

Gehalt/Benefits

hab ich als angemessen empfunden

Kollegenzusammenhalt

man streitet sich, man neckt sich, man liebt sich

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, soweit ich das einschätzten kann. Bin ja auch nicht mehr so jung.

Arbeitsbedingungen

bisschen eng alles
Breitere Wege und etwas mehr Abstellfläche im Lager wäre sinnvoll und nötig

Gleichberechtigung

wie oben

Interessante Aufgaben

naja kommissionieren und einpacken halt. besonders vielfältig und abwechslungsreich war das nicht gerade, deshalb hab ich ja auch aufgehört


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verfahrensmechaniker in der Fertigung, Schichtbetrieb. Extrusion und Spritzguss mit verschiedenen Kunststoffen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird meistens in Ruhe gelassen und kann normal arbeiten. Der Schichtführer und/oder Betriebsleiter steht nicht immer da und kontrolliert alles. Selbstständiges Arbeiten wird verlangt. Normale Arbeitstage verlaufen meistens stressfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft zu wenig Einarbeitungszeit bei neuen Teilen. Der Schichtführer / Betriebsleiter steht bei Fragen oft nicht zur Verfügung, weil abwesend . Dann muss man alleine rumdoktern oder warten.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal geht es etwas durcheinander, weil der Schichtführer auch nicht genau weiß, was jetzt zu tun ist. Aber wenn es läuft, dann läufts. Bessere / genauere Arbeitsanweisungen und geregelte Abläufe wären dann gut. Das muss noch verbessert werden. Schulungen sind zu selten und oberflächlich. Zum üben oder ausprobieren bekommen wir oft keine Zeit. Wenns Probleme gibt, muss man fragen. Und wenn dann der Betriebsleiter/Stellvertreter/Schichtführer nicht da ist, müssen wir halt warten. Maschinenpark zum Teil veraltet. Manche Maschinen / Anlagen sind älter als ich. Aber vor kurzem haben wir eine neue Drehbank bekommen.

Arbeitsatmosphäre

die Qualität muss natürlich passen. Wenn die Teile Schrott sind, nützt die beste Atmosphäre nichts

Image

unglaublich wofür Reiku-Teile eingesetzt werden können. Wir liefern für fast alle Firmen die man so kennt. Das sehen wir in der Fertigung nicht, im Lager kann man aber die Adressen sehen. Es gibt viele verschiedene Kunden. "Vorteilhaft für die verschiedensten Branchen, weltweit." (Reiku-Katalog)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit bei Schichtbetrieb ist natürlich etwas eingeschränkt. Wenn kein Ersatzmann da ist, kann man nicht einfach Urlaub nehmen. Aber wenn es sein muss, dann springt immer jemand ein

Karriere/Weiterbildung

da habe ich noch keine Erfahrung. Unsere Schulungen sind immer nur für ein bestimmtes Produkt oder für einen bestimmten Ablauf.

Gehalt/Benefits

wahrscheinlich angemessen. Ich bin zufrieden. Nach zwei Jahren Betriebsangehörigkeit gab es zwei Euro mehr und jedes Jahr im Sommer gibt es eine Gehaltserhöhung. Letzten Sommer 2 %, aber es gab auch schon mal 3,5 %. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld je ein halbes Monatsgehalt. Zwei mal im Jahr gibt es noch zusätzlich eine Sondergratifikation. Auch ein Beitrag zur Altersvorsorge wird gezahlt. Gehaltszahlung immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein bestimmt super, aber für die Umwelt könnte man noch mehr tun. Müll wird schon sehr genau getrennt, sortenrein. Trotzdem landet auch mal ein Kunststoffteil im Restmüll. Ordnung und Sauberkeit ist zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

gutes Team. Manche Kollegen sind schon seit zehn oder zwanzig Jahren bei Reiku. jeder kann mal einen schlechten Tag haben, aber das ist okey und wird geduldet

Umgang mit älteren Kollegen

den Altersdurchschnitt kenne ich nicht genau, aber es gibt Kollegen die schon viele Jahre hier arbeiten und immer gut drauf sind. Die Vorgesetzten / Chefs / Inhaberinnen sind noch relativ jung

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten / Chefinnen sieht man nur selten

Arbeitsbedingungen

manchmal zu viel auf einmal bei zu wenig Stellfläche. Zu wenig Parkplätze. Manche Abläufe und Arbeitsprozesse nicht definiert. kein vernünftiger Pausenraum. Küche ist während der Nachtschicht nicht zugänglich. Beim Einlagern steht nur ein Aufzug für Ware zur Verfügung, wir müssen die Treppe nehmen. da kanns schon mal sein, das man pro Schicht vier oder fünfmal rauf und runter läuft.

Kommunikation

man kann alles offen ansprechen. Das heißt aber nicht automatisch das sich dann sofort was ändert

Gleichberechtigung

Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. In der Fertigung arbeitet nur eine Frau in der Ausbildung

Interessante Aufgaben

unglaublich viele verschiedene Teile, manchmal schwer zu überblicken. Fast jeden Tag neue Teile, neue Einstellungen, neue Werker-Prüfungen. Da wird es nie langweilig

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