7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Reimbold & Strick GmbH & Co. Bewertungen
Reimbold
&
Strick
GmbH
&
Co.
Köln
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständiges Unternehmen mit sehr guten Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, es lässt sich gut Privatleben und Job kombinieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheitsgrad ausserhalb der Branche könnte höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden, familäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gute Bedingungen aufgrund Chemie-Tarif
Kollegenzusammenhalt
Natürlich in jeder Abteilung unterschiedlich, aber im Allgemeinen sehr guter Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Gibt natürlich solche und solche, aber Leitungsebene ist immer sehr angagiert und bemüht
Kommunikation
Nicht zu groß, nicht zu klein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitteständisches Unternehmen aus der Chemie/Keramik mit Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, welche sich zwischen Abteilungsleitung und mir aus einem guten Mix von Freiraum für das eigene Handeln und dem Entfalten im eigenen Aufgabengebiet, Unterstützung bei Fragen und offener Kommunikation zusammensetzt.
Work-Life-Balance
Durch den Chemietarif stehen uns 30 reguläre Urlaubstage zu - die Absprache und Möglichkeit der beantragung der Urlaubstage läuft reibungslos ab.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen einer 37,5 Stundenwoche und Überstunden können als Gleitzeitguthaben abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig werden Weiterbildungen arbeitsplatzbezogen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung je Stelle ist im Chemietarif geregelt und es finden regelmäßig Anpassungen statt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache hierarchien und man hat die Möglichkeit sich einzubringen und mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wie beispielsweise Computer sind größtenteils auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büroeinrichtung existiert zum Teil schon etwas länger, erfüllt jedoch ihren Zweck und ist daher für mich ausreichend.
Kommunikation
Wie im vorherigen Punkt erwähnt findet ein offener Autsausch statt und man hat die Möglichkeit konstruktiv Vorschläge zu machen für die ein offenes Ohr seitens der Unternehmens- und Abteilungsleitung existiert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat einige Frauen in Führungs- oder teamleitenden Funktionen was darauf schließen lässt, dass gleiche Chancen bestehen.
Wiederkehrer:Innen aus bspw. Elternzeit hatten erfahrungsgemäß die Möglichkeit ihre Arbeit, nach Absprache mit dem Unternehmen, in verschiedenen Teilzeitmodellen wiederaufzunehmen.
Interessante Aufgaben
Im Verlaufe meiner Tätigkeit habe ich bereits verschiedene Funktionen übernommen und es wird nicht langweilig, da sich mir bereits mehrmals die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens geboten hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider einiges nicht zufriedenstellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität
- familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Größerer Fokus auf die Ideen zur produktiven Entwicklung von Arbeitsprozessen
- zeitgemäßer Umgang mit Prozessentwicklungen
- Strukturanpassungen insbesondere im Zuge der Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges Unternehmen mit größeren Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung finden nicht wirklich statt, falls aber Fehler Auftreten ist das Geschrei groß. Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen sehr gut.
Image
Das Unternehmen ist nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung lassen sich Termine mit der Arbeitszeit gut vereinbaren. Auch bei kurzfristigen Terminen stellt sich das Unternehmen nicht quer.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Seminare angeboten. Ich selber konnte auch schon ein paar Seminare besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eine sehr gesunde und gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben angesprochen, müssten die Vorgesetzten mehr Lob und Anerkennung an die Mitarbeiter weiter geben. Das findet momentan leider nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Veraltet: egal ob technisch (Office 2000) oder ältere Möbel
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen kommunizieren nicht wirklich miteinander.
Gleichberechtigung
In der Hinsicht ein Vorzeigeunternehmen.
Interessante Aufgaben
Eintönig und manchmal langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr traditionelles Unternehmen mit viel Potenzial zur Verbesserung!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt. Außerdem sehr viel Spielraum wie man seine Arbeit gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung neuer Ideen gehen hier viel zu langsam. Hier wird definitiv zu lange gezögert und Chancen verschenkt sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zum Neuen. Organisationsstruktur überdenken. Vielleicht zwei drei mehr jüngere Leute an entscheiden Stellen, umso frischen Wind rein zu bringen.
FAZIT: Ein sehr gut geführtes Unternehmen, indem eine sehr familiäre Atmosphäre herrscht. Jeder kennt sich in dem Unternehmen und man ist nicht einer von vielen. Mit ein bisschen mehr Mut zu Neuen könnten man das Unternehmen weiter voranbringen. Tradition muss aber dennoch unbedingt gehalten werden. Internationale Kontakte müssen weiter verbessert werden.
Es gibt viel gutes aber auch einiges was verbessert werden kann und sollte!!!
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht das größte PLUS dieses Unternehmens. Ein Unternehmen wie eine kleine Familie.
Image
Der Bekanntheitsgrad dieses Unternehmens ist nur innerhalb der Branche ein Begriff! Auch hier müsste man sich stärker Positionieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeitordnung lässt viel Freizeit zu. Gelungener Ausgleich zwischen Beruf und Privat.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen ist hier schwierig, da es ein kleines Unternehmen mit wenig verantwortungsvollen Positionen gibt. Auch der Abteilungsstruktur geschuldet. Hier sehe ich mit ein wenig mehr Mut sehr viel Potenzial. Für hartnäckige und starke Persönlichkeiten sehe ich dennoch mittel bis langfristig eine Chance auf eine gute Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge. Je nachdem wie man dazu steht kann es gut oder schlecht sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben. Kollegenzusammenhalt wird hier sehr großgeschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Da es hier eine gute Mischung aus Jung und Alt gibt, sehe ich hier eine gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Glück einen Top Vorgesetzten zu haben!
Arbeitsbedingungen
Wär auf ein schönes Büro hofft wird hier enttäuscht, da die Ausstattung doch schon etwas älter ist. Für mich spielt es aber eine untergeordnete Rolle, deswegen als gut zu empfinden.
Kommunikation
Wenn man sich das Gesamtkonstrukt des Unternehmens anschaut gibt es hier noch eine Menge Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welche Ambitionen man hat, können die Aufgaben zu eintönig sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte innerhalb der Branche, beeindruckende Messestände, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Zugehörigkeit zu internationaler Unternehmensgruppe.
Verbesserungsvorschläge
Web Auftritt schneller vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, schlechte Organisation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reimbold & Strick durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reimbold & Strick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reimbold & Strick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.