7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und faires Miteinander. Entwicklungsmöglichkeiten. Viel Freiraum in der Gestaltung seines Jobs.
Manchmal ein paar Ideen zuviel und zu schnell hintereinander.
Nicht ganz so viele Projekte auf einmal starten :-)
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Nach Umzug in ein anderes Bürogebäude in einen anderen Stadtteil standen jedem Mitarbeiter viel mehr Platz zur Verfügung. Zudem gab es unter den Kollegen ein gutes Miteinander, wobei in Projekten auch viel Abteilungsübergreifend gearbeitet worden ist
Sehr gut! Reimedia ist sehr stark in Hamm und Umgebung vernetzt. Es wurde auch viel für Ehrenamtler getan. Zudem hatte man bei Reimedia immer offene Ohren für den Handel und Handwerk in Hamm und entwickelte gerade zu Corona-Zeiten Onlineplattformen um strauchelnden Unternehmen in schwierigen Zeiten zu helfen. Und das sogar kostenlos!
Die Arbeitszeiten waren sehr gut. Für den Vertrieb eigentlich schon feudal. Beginn um 08.30 Uhr bis 17.00 Uhr. War ein Tag mal länger, hat man sich an anderen Tagen den Ausgleich genommen. Urlaub, auch kurzfristig, war nie ein Problem. Absprache ist halt alles!
Ist jederzeit möglich. Es gab Coachings und jederzeit Hilfestellung. Wer mehr erreichen wollte, wurde jederzeit unterstützt.
Gehalt kam immer mehr als pünktlich. Teilweise war das Gehalt schon mehrere Tage vor Monatsende auf dem Konto. Der Chef hatte auch immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, wenn es mal Probleme gab.
Das wurde bei Reimedia groß geschrieben. Zudem war es sehr sozial eingestellt und Vereine etc. wurden sehr stark unterstützt.
Der Zusammenhalt war auf allen Ebenen sehr gut. Es gab keine Unterschiede zwischen Auszubildenden und langjährigen Kollegen/Fachleuten.
Der Betrieb war von der Altersstruktur her sehr gemischt. Auch ältere Mitarbeiter sind eingestellt und integriert worden.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr gut. Auch wenn man nicht immer einer Meinung war, konnte man in persönlichen Gesprächen immer alles besprechen und einen Konsens finden.
Die Räume waren sehr modern und hell gehalten. Die technische Ausstattung entsprach jederzeit der neuesten Technik.
Die Kommunikation war reibungslos. Kurze Entscheidungswege ohne viele Umwege.
Es gab keine Unterschiede.
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig. Ich konnte jederzeit so arbeiten, wie ich es für meinen Vertriebsstil am Besten empfand. Von der Erstansprache der Kunden-, über Kundentermine, Angebotserstellung bis hin zu Vertragsabschlüssen, lag alles in meiner Hand. Da wurde sich seitens der Geschäftsführung nicht eingemischt. Das Ergebnis zählt halt! Auch bzgl. Kundengruppen gab es keinerlei Einschränkungen. Bei Reimedia gibt es ein sehr sehr breites Portfolio, bei dem man aus dem Vollen schöpfen kann und Kunden nicht nur mit einem Produkt bedienen kann, sondern schon fast Ganzheitlich arbeiten konnte um den Kunden alles aus einer Hand zu bieten.
Familieres Team, ruhiges Umfeld und kein unnötiger Stress
Durch recht kleines Team, kann es anstrengenden sein, vor allem in Vertretungsphasen
Helfen einander bei Problemen von Aufgaben oder Lösungswege
Direkte Kommunikation bei Problemen und in den meisten Fällen mit sofortiger Problemlösung ohne Terminvereinbarung wo man über das Theme sprechen kann. Alles wird direkt angegangen.
Kurze Kommunikationswege, schnelle und direkte Problemlösung ohne große Termine / Wartezeit auf Termine
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, kollegial und angenehm unkompliziert.
Sehr familienfreundlich. Bei Kita-Schließtagen kann ich meine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel anpassen.
Man unterstützt sich gegenseitig und lässt niemanden hängen.
Unser Chef ist offen, nahbar und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Man kann unserem Chef offen sagen, was man braucht. In kürzester Zeit wird es besorgt oder umgesetzt. z.B. höhenverstellbaren Bildschirm. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und besprochen.
offen & unkompliziert
Super, nettes kleines Team überall stehen Türen offen und Kommunikation auf dem kurzen Dienstwege.
Aufgrund der Überschaubarkeit des Teams manchmal etwas anstrengend, bei sehr interessanten Projekten. Die Herausforderung und Spannung der täglichen Arbeit entschädigt für die eine oder andere Überstunde. Hält dich aber alles im Rahmen
Offener Austausch unter Kollegen. Ehrliche Meinungsbildung
Insgesamt recht Jung Team daher kann ich dazu nichts sagen.
Ebenfalls offener Austausch mit den Vorgesetzten, ehrliche Meinungsbildung, Prinzip der offenen Türen. Man kann jederzeit die Vorgesetzten mit seinen Anliegen und Arbeitsfelder kontaktieren.
Gut
Kleines, familiäres Team mit kurzen Kommunikationsweg.
Insgesamt okay
Es werden keine geschlechterspezifischen Unterschiede gemacht. Das wäre ja noch schöner.
Siehe oben. Insbesondere spannende Projektarbeiten mit interessanten Aufgaben zur Mediengestaltung beziehungsweise von Software Lösung.
Meist sehr angenehm, es gibt auch Stressige Tage, doch man steht die schnell durch.
Übernahme ist denke ich möglich
Bisschen ungünstig für Personen, die ÖPNV nutzen, aufgrund der Buszeiten muss man dann meistens nh halbe Stunde draußen warten. Sonst aber angenehm ab 08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Lohn sehr pünktlich (Meistens Monatsende sogar)
Abwechslungsreiche Arbeit und ein nettes Kollegium.
Viel lernen während man etwas tut, man wird an die Aufgaben herangeführt aber Lösungssuche erfolgt oft eigenständig, wodurch ich persönlich viel mitnehmen kann.
Verschiedene Aufgaben, egal welche Fachrichtung man hat. Mal Web mal Print und auch Vertrieb.
Manchmal sind die Kunden dort auch unfreundlich.
Halb neun anfangen
erst um 17 Uhr wieder gehen
Prozessoptimierung und bessere Organisation, wie auch Konzeptionierung
Mitarbeiter sind super nett. Kein Druck oder Stress. Leider sind diese fähiger als der Chef selbst
Unternehmen kommunizieren lieber mit den Mitarbeitern direkt, um den Chef zu meiden
Keine körperliche Belastung. Kein Stress. Flexibel
Der Chef hat keinerlei Fähigkeiten, Mediengestalter auszubilden. Das Wissen ist stark veraltet und es gibt keinen Sinn für Gestaltung. Wie auch ohne Mediengestalter Ausbildung oder sonstige derartige Bildung. Die Auszubildenden Mediengestalter werden mehr als Müllablage genutzt und keineswegs ausreichend gefördert. Wer hier seine Ausbildung macht, muss viel Eigeninteresse mitbringen, um alles selbst zu erlernen, ansonsten kann danach direkt wieder eine neue Ausbildung begonnen werden. Reine Zeitverschwendung.
Chef vs Mitarbeiter
Hört nicht zu. Am Ende zählt die Meinung vom Chef, egal wie objektiv falsch diese ist
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Mangelnder Respekt, keine Kenntnisse
Richtigen Mediengestalter Ausbilder anstellen