12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelstandsunternehmen mit Klasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Kollegen verderben schnell die neuen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die neuen Mitarbeiter möchten aber werden oft durch die alten aufgehalten
Vorgesetztenverhalten
Immer ruhig und sachlich die Kommunikation
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele Kunden aber sehr viele unterschiedliche Prozesse wo viele nicht durchsteigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer nicht denken kann ist da genau richtig. Denken wird nicht erwüscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist eine Vollkatastrophe
Verbesserungsvorschläge
Obere Etage komplett neu gestalten
Arbeitsatmosphäre
ist okay
Work-Life-Balance
Da ist alles Bestens
Vorgesetztenverhalten
Unbeholfen, höhere Positionen sind falsch besetzt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Ab und zu mal was neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schlechteste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kommunikation.
Gewisse Abteilungen mischen sich in Sachen ein, in denen sie nichts zu suchen haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal genau schauen wie mit den Leuten umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlecht
Work-Life-Balance
Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich arbeiten alle gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Völlig überfordert
Kommunikation
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Man wird komplett eingeschränkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte besser sein. Die Organisation muss noch bearbeitet werden und die Kollegen auch berücksichtig werden.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten sie bitte strukturiert und nehmen die andere Kollegen wahr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter kommen oft an letzter Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem Raum gelassen sich innerhalb seiner Position zu entfalten und die Hierarchie ist übersichtlich.
Je nach Abteilung hat man flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu oft kurzfristig improvisiert, selbst wenn Probleme bereits länger bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit de Mitarbeitern. Probleme ernst nehmen und ggf. Prüfen statt sie von vornherein abzuwinken.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist je Abteilung unterschiedlich. Lob gibt es kaum bis keinen. Alles ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Termin hat, früher gehen muss oder kurzfristig Urlaub braucht ist das nie ein Problem. Alles wird unter den Abteilungen besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sehr kämpfen für etwas Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen und helfen einander. Ist aber je Abteilung ggf. Unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige mögen es nicht, wenn jüngere höhere Positionen in deren Abteilung einnehmen, jedes Alter vertreten
Vorgesetztenverhalten
Nett aber Informationen sind rar oder viel zu spät/kurzfristig. Es ist vieles selbstverständlich aber es wird im Nachhinein auch ab und an gelobt.
Eine vernünftige Übergabe vorm Urlaub gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt und hat alles was man braucht, so lange man nichts von der IT benötigt, das kann dauern.
Kommunikation
Auch aus den oberen Ebenen werden oft keine oder viel zu spät Informationen geteilt. Selbst wenn man beteiligt ist erhält man teilweise keine Informationen und es läuft hinter einem ab.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man zwar gehört, oft wird die Meinung der Männer dennoch höher gewichtet. Im Verhältnis zu oft.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte durch Neukunden, die interessant sind und frischen Wind bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Im Standort Kassel konnte ich mich nicht beklagen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG. in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter der anderen Kollegen war einfach fantastisch. Man konnte über alles sprechen.
Work-Life-Balance
Konnte mich nie beklagen. Konnte früher gehen und konnte sogar nach Absprache mein Kind mit an die Arbeit bringen wenn es nicht anders ging.
Vorgesetztenverhalten
War gemischt. Hatte er viel Stress haben wir das auch zu spüren bekommen. Manchmal mehr,dann auch mal wieder nichts.
Kommunikation
Hat manchmal etwas zu wünschen übrig, aber nicht so schlimm. Mit einem direktem Gespräch konnte es wieder beseitigt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reimer logistics
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf Mitarbeiter ein gegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales Verhalten
Image
Leidet unter den sparkurs
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an alten Fahrzeugen fest
Kollegenzusammenhalt
Trifft nicht auf alle zu
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Freundlich bestimmt
Arbeitsbedingungen
Geschäftsleitung auf sparkurs
Kommunikation
Immer Freundlich
Gleichberechtigung
Merke nix von gleich Berechtigung
Interessante Aufgaben
Unübersichtliche Tourenplanung
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen kommt man voran, wenn man als Ja-Sager durchs Leben geht. Übt man Kritik oder Verbessungsvorschläge auf die höheren Positionen aus, wird man mit allen Mitteln aus der Firma geworfen.
Man ist nicht offen für Gespräche oder andere Meinungen und hält Termine nicht ein.
Sehr unzuverlässige Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten zeigen ein kollegiales Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielen Machtposition aus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter müssen funktionieren, mehr zählt nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz bei den Belangen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn die Geschäftsleitung bei Gesprächen auf den Dialog setzten würden, nur einseitiger Monolog ist für die Mitarbeiter frustrierend.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Vorschläge werden ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leider wenig Potential für persönliches Weiterkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, GF interessiert sich persönlich für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude sollten renoviert werden. Zu wenig Toiletten für Anzahl Mitarbeiter. Mitarbeiterwertschätzung öfter zum Ausdruck bringen. Gehaltsstrukturen anpassen und Weiterentwicklung stärker unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Typisch hanseatisches Betriebsklima. Muss man mögen.
Image
Kaum ein Mitarbeiter steht wirklich hinter der Firma. Es wird viel gemeckert. Allerdings nur untereinander. Kritiken erreichen daher selten die Führungsebene. Schade.
Work-Life-Balance
Die vorgegeben Arbeitszeiten müssen immer eingehalten werden, auch wenn mal wenig zu tun ist. Überstunden können nicht ohne weiteres ausgeglichen werden.
Die Arbeitszeit wird zwar erfasst, aber eher als Überwachung, ob die Kollegen pünktlich kommen und gehen bzw. Pausen einhalten.
Man hat kaum bis garkeine Chance auf eventuelle flexible Arbeitszeiten.
Urlaubsplanung schwierig, da die Abteiltunsleitung Anträge eher willkürlich bearbeitet. Teilweise ungerechte nicht nachvollziehbares Kompliziert machen wenn es um Urlaub oder Zeitplanung geht.
Generelle Ausnahme: Führungskräfte haben eine freie Zeiteinteilung und nutzen dieses Privileg speziell an Brücken- und zwischen Feiertagen gerne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich, aber eher aus Eigeninitiative.
Karriereleiter endet leider schnell, ist natürlich abhängig von der Abteilungs/Bereichsgröße.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungsebene sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft und nicht immer nachvollziehbar.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen, das persönliche Verantwortungsgefühl für die eigenen Aufgaben könnte aber besser gefördert werden. Wenn Dinge gut sind, werden die Loorberen aber leider meist auf Führungsebene verteilt.
Vorgesetzer / Mitarbeiter - Verhältnis meist auf Augenhöhe, manchmal aber auch wie Eltern / Kind. Man wird teilweise bevormundet.
Arbeitsbedingungen
Ältere Gebäude, aber Technik aktuell.
Kommunikation
Man beschäftigt sich mit Hingabe damit, ein und das selbe Thema zu verkomplizieren und zig Mal zu wiederholen anstatt das Thema wirklich zu bearbeiten. Alles - wirklich alles- muss immer schriftlich kommunziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt ein Firmen-Fitnessprogramm.
Gehaltniveau aber nicht zufriedenstellend und nicht angemessen. Erhöhungen muss man hinterherlaufen und sind immer an Forderungen gekoppelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reimer logistics durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden reimer logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reimer logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.