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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reimo Reisemobil-Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reimo Reisemobil-Center
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reimo Reisemobil-Center
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Entspannt und freundschaftlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Vertrauen sowie gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Ein Team und sehr guter angenehmer Zusammenhalt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Vorgesetzten ist es besonders wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sie legen großen Wert auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem man sich unterstützt und wertgeschätzt fühlt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert sind und ihre Ideen und Anliegen einbringen können. Klar muss man auch mal aktiv nachfragen, wenn man was bestimmtes wissen will.

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