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Reindl 
Maschinenbau 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstgefälliges/heuchlerisches Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Qualität der Produkte/Maschinen stimmt
- Das Unternehmen hat viel Potenzial. Solange es dieses aber nicht nützt, kann man das Unternehmen leider nicht weiterempfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Sozialkompetenz:
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter sind nicht mehr als Kapital
- autokratischer Führungsstil
- hierarchische Strukturen
- Arbeitseinstellung aus dem 1900 Jahrhundert

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenführung muss dringend zum Personalcoaching

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unangenehm und angespannt. Kontinuität gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer gewährt. Das Privatleben muss sich der Arbeit klar unterordnen. Theoretisch gilt Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch & kritikresistent

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und das Büro sind neu und modern. Alles andere (Rechner, Telefone, etc.) sind überholt und werden nur bei Defekt ersetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt wird pünktlich gezahlt

Gleichberechtigung

Frauen werden bei technischen Aspekten wenig Kompetenz zugeschrieben

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten waren meistens interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Interesante Aufgabenstellungen mit viel Eigenverantwortung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollen Einblick in die aktuellen Projekte mit Eigenverantwortung sowie Kundenkontakt, sowie vielseitige Tätigkeiten.
Gratis Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weit weg von meinem aktuellen Wohnort.

Verbesserungsvorschläge

Einführung des 5h Arbeitstages;)

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges Großraumbüro mit herrlichem Bergblick

Image

Technisch sehr gute und saubere Lösungen die auch vom Kunden geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Projekte mit Zeitdruck fordern etwas mehr Einsatz.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe der Firma gibt es keine unbegrenzten Aufstiegschancen, jedoch kommt es auf Leistung und nicht auf Titel an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Gegend angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strikte Mülltrennung und Nutzung erneuerbarer
Energien.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Alten

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt Fehler werden direkt angesprochen um Lösungen zu finden nicht um Schuldige zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Neues sehr sauberes Gebäude mit vernünftiger Ausstattung

Kommunikation

Sehr direkt. Sehr flache Hierachie. Alle Türen stehen einem jeder Zeit offen.

Gleichberechtigung

Keine Frauen

Interessante Aufgaben

Viele Projekte im Umfeld großer Automobiler.

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Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gepflegte Räumlichkeiten
Sauberkeit und Ordnung in den Betriebsgebäuden
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Offene und ehrliche Kommunikation
Anerkennung der Leistung durch Vorgesetzte
Freie Arbeitszeiteinteilung
Freiheiten durch Vorgesetzte
Urlaubsanspruch
Keine ständige Erreichbarkeit gefordert oder gewünscht
Betriebseinrichtungen können jederzeit genutzt werden (z.B. Werkstatt, Maschinen usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Unterbesetzung / schwierige Personalsituation auf Grund der Arbeitsmarktsituation im Raum München (wobei das weniger mit der Firma zu tun hat aber erwähnt werden muss)
Überlastung einzelner Mitarbeiter durch schlanke Personalstruktur bzw. fehlende Möglichkeit zum Einstellen weiterer qualifizierter Mitarbeiter (siehe oben)

Image

Eine Firma dieser Größe kann nicht mit den Brachengrößen oder Kunden aus der Automobilindustrie mithalten. Ob das wichtig ist, muss jeder für sich entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheiten, sich im nötigen Rahmen während der Projekte weiter zu bilden. Praxisnahe Weiterbildung und Hilfestellungen (z.B. im Bereich Maschinenrichtlinie) sind jederzeit verfügbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen nicht auf dem Niveau der Global Player, entwickeln sich aber bei entsprechender Leistung sehr gut. Dafür sind die Aufgabenstellungen deutlich interessanter und umfangreicher als bei Konzernen und Großfirmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter ist nicht entscheidend.

Arbeitsbedingungen

Bei Bedarf an neuen Werkzeugen, Software oder ähnlichem wird nicht lange über Notwendigkeit diskutiert, sondern das jeweilige kurzfristig beschafft.

Kommunikation

Die Geschäftsführung gibt bei Interesse jederzeit Auskunft über laufenden Projekte und Themen. Es gibt keine starren Meetings zu diesen Punkten.

Interessante Aufgaben

Absolut umfangreiche Aufgabenstellungen aus dem Sondermaschinenbau mit zahlreichen Herausforderungen und neuen Aufgabenstellungen sowie kurzen Realisierungszeiträumen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Interessante Tätigkeit in einem schwierigem Umfeld

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schöner Bergblick
- interessante Aufgaben
- kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Führungsstil
- Einklang mit der Familie

Verbesserungsvorschläge

Ohne eine Personenbewertung kann hier auch keine wirklich Verbesserung erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angespannt und von der Tageslaune abhängig.

Image

Das Image ist einer Firma in dieser Größe angemessen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach Absprache gewährt.
Arbeitszeiten sind Projektabhängig.
Die Familie spielt hier keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Hier gilt "learning by doing".

Gehalt/Sozialleistungen

Einsteigergehälter.
Steigerungen sind leistungsabhängig möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird auch als Produkt verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden, kann aber durch das Verhalten der Vorgesetzten ausgehebelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist das was Zählt und sollte vorhanden sein.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es nicht. Hier herrscht eine hierarchische Führung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist auf Stand der Zeit und zweckmässig eingerichtet.

Kommunikation

Geschäftsberichte wurden zu meiner Zeit nicht Kommuniziert. Teammeetings gab es nicht. Teambildende Maßnahmen gab es nicht.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich Behandelt.
Ausnahmen gibt es natürlich nach kritischen Äußerungen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante Herausforderungen.
Ideal für Einsteiger.

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Leider keine positiven Erfahrungen mit diesem Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engen Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keinerlei Verständnis für Ängste und Sorgen der Mitarbeiter, auch existentieller Natur,
- Keine Mitarbeitermotivation,
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht unterstützt,
- zu hohe Fluktuation,
- Uneinigkeit zwischen der Firmenleitung
- es wurde zu überflüssigen Mitarbeitergesprächen gezwungen
- es sind des öfteren beleidigende Aussagen gegenüber Mitarbeiter gefallen

Verbesserungsvorschläge

Es wird dringend empfohlen Personalcoaching`s zu besuchen, um motivierende und wertschätzende Aspekte zu erlernen.
Wünschenswert wäre eine aktive Einbindung der Mitarbeiter in Prozesse die dem Firmenwachstum von Nutzen sind.
Die Mitarbeiter ohne Autokrat zu führen, damit diese sich entsprechend entwickeln können.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist man von Fairness und Vertrauen ganz weit weg. Motivierende Worte, Fehlanzeige! Nicht zuletzt deshalb lag die Fluktuation innerhalb von 3 Jahren bei ca. 15 Mitarbeitern.

Image

Kollegen bilden untereinander eine Einheit, alle haben ein ähnliches Bild. Leider wird u.a. aufgrund von Ängsten der Kollegen nichts unternommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten frei einteilbar. Urlaub wird immer gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier keine gegeben. Auch eigenständige Weiterbildung, obwohl zum Nutzen der Firma ist nicht erwünscht und wird in keinster Form unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

keine pünktlichen Gehaltszahlungen, kann sich schon mal bis zu 10 - 14 Tage verzögern. Gehalt ist eher im unteren Bereich angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr enger und guter Kontakt zu den Kollegen. Hat immer viel Spaß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt junge noch formbare Mitarbeiter eingestellt.
Eine hohe Fluktuation bei Neueinsteigern (innerhalb von 6 Monaten, 4 Mitarbeiterkündigungen seitens der Firma)

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es noch einiges nachzuholen.
Rein aufgabenorientierte Führung, auf einzelne Personen wird in keinster Form eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind neu und schön gelegen, auch die Technik ist auf einem relativ neuem Stand.

Kommunikation

Keinerlei Information über Firmenentwicklung oder Umsätze.
Große Missverständnisse gab es wiederholt, aufgrund der Uneinigkeit der Firmenleitung.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden allgemein nicht hoch geschätzt. Sie werden als reine Arbeitskraft gesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Unprofessionelle kleine Firma, keinelei kommunikation

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reindl Maschinenbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reindl Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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