20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auto im Vertrieb ohne fest eingebautes Navi und ohne Freisprecheinrichtung, stattdessen Schulung wie man am besten am Tomtom vorbei schaut.
fehlende Kommunikation, fehlende Führung, keine Vorbildfunktion der GL
bessere Kommunikation, Führung, Meeting-Kultur, GL als Vorbild
Es besteht die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst zu gestalten, dadurch ist man in der Ausübung der Tätigkeit sehr frei. Solange der Umsatz gut ist, kann man mehr oder weniger arbeiten, wie man möchte.
Es findet zu wenig Mitarbeitermotivation statt, weder durch den Vorgesetzten, noch durch besondere Anreize wie Fortbildungen, Wahl des Dienstwagens oder seiner Ausstattung. Die einzige Motivation ist die Umsatzbeteiligung. Wünsche nach Fortbildungen werden abgeschmettert bzw. man wird darauf vertröstet, bei erfahreneren Kollegen über die Schulter zu schauen. So kommt man fachlich nicht bzw. nur sehr eingeschränkt weiter.
Mehr nicht direkt monetäre Anreize, mehr Fortbildungen, Förderungen der Mitarbeiter, Aufstiegschancen.
Innerhalb der Branche hat die Firma einen guten Ruf, vereinzelt gibt es - wie immer - natürlich auch sehr schlechte Meinungen über die Produkte oder Dienstleistungen.
Überstunden werden nicht vergütet und sind selbstverständlich, je nach Arbeitsaufkommen besteht nicht die Möglichkeit, Überstunden (sofern selbst notiert) abzuarbeiten. Sofern der Umsatz stimmt, wird jedoch wenig auf die Arbeitszeit geachtet.
Es werden keine externen Fortbildungen angeboten, Fortbildung bedeutet in diesem Unternehmen, dass Kollegen ihre Erfahrungswerte weitergeben, fachliche Weiterbildung sieht anders aus!
Ziele sind zum Teil unrealistisch, es werden wichtige Informationen nicht immer weitergegeben, Entscheidungen von oben werden nicht adäquat in die Teams getragen.
Man bekommt nur wenig kommunikatives Feedback zu seiner Arbeit.
Die Umsatzbeteiligung ist gut, auch das Grundgehalt ist in Ordnung. Das Gehalt wurde zuverlässig und stets pünktlich gezahlt.
So verdient kununu Geld.