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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offene Türen, jederzeit wird man als Mensch wahr genommen
Wer seine Arbeit gut führt, kann auch selbständig und frei arbeiten.
Flexibele Arbeitszeithestalltung
Soziales Unternehmen
Die guten Produkte, die offene Gesprächsathmosphäre und den Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, nicht weiter geschultes Personal , alte Verhaltensweise und Sichtweise , keine außerordentlichen Benefits
Siehe Verbesserungsvorschläge
Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Geschäftsleitung sehr Arogant
Verbesserungsvorschläge
Passen Sie sich den aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt an und überdenken Sie den Umgang mit befristeten Verträgen bei neuen Mitarbeitenden. Wenn nach einem halben Jahr keine klare Entscheidung getroffen wird, ob jemand ins Unternehmen passt, besteht die Gefahr, dass langfristig qualifizierte Fachkräfte verloren gehen. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Viele Unternehmen suchen dringend nach gutem Personal, während die Auswahlmöglichkeiten für Arbeitnehmer so groß sind wie selten zuvor. Um insbesondere junge Talente zu gewinnen und zu halten, ist eine zeitgemäße und ...
Zusätzliche Benefits und Prämien bei persönliche Zielerreichung wären angebracht. Auch ein Prämienmodell für alle Mitarbeiter bei Jahresumsatzerreichung wäre denkbar.
Alles Zusammen würde zu mehr Motivation und Zufriedenheit im Unternehmen sorgen.
Es sollten Mitarbeiterentwicklungspläne erstellt werden. Karrieremöglichkeiten als Perspektive sollten geboten werden
Kleinere Außendienst-Gebiete
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Reinecker Vision ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt. Natürlich mit den Kollegen mit denen man sich versteht. Wie in jedem anderen Unternehmen.
Wir im Außendienst halten gut zusammen. Dass passt!
Gute Teambildung
Super Mannschaft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinecker Vision ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine aktiven Angebote
Als Außendienstler kaum bis garnicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinecker Vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reinecker Vision besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinecker Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinecker Vision als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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