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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reiner Kartengeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegiale-Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich nicht nur in vielen Situationen, sondern die Kollegen helfen einem ständig seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
Das Work-Live-Balance ist sehr gut. Man kann sich den Arbeitstalltag zeitlich
selbstgestallten und ist damit sehr flexibel. Nicht nur dass man die Möglichkeit hat von zuhause aus zu arbeiten, sondern das Unternehmen passt sich auch auf private Situationen von Mitarbeitern, sprich Krankheiten und Pflegung von Angehörigen an.
Dadurch ist die Firma REINER SCT ein sehr Arbeitnehmer freundliches Unternehmen
In diesem Unternehmen lässt sich der Arbeitsalltag und der Aufgabenbereich frei gestallten. Dadurch dass ich eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen arbeite, hat man die Möglichkeit an neuen, interessanten Aufgaben und Projekte zu arbeiten, für die man persönlich zuständig ist. Dadurch kann man seine Kreativität freien Lauf lassen und auch seine persönliche Fähigkeiten mit freude, freien Lauf zu lassen und diese auch weiter zu entwickeln.
Generell herrscht eine lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der jeweiligen Abteilung, aber generell ein starker Teamgeist
In meinem Arbeitsfeld, arbeite ich mit anderen Abteilungen sehr eng zusammen. Dabei spielt die Kommunikation eine sehr große Rolle.
Des Weiteren ist die allgemeine Kommunikation der Mitarbeiter sehr angesehen. Da die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig ist, um den Arbeitsalltag, zu vereinfachern, smarter zu gestallten und um die Unternehmensklima zu gestalten