Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Selbstverwirklichungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer
gutes Klima, super Kontakt zu Vorgesetzen und Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Vorgesetzten sind immer sehr dankbar für die geleistete Arbeit und das Engagement.
Man hat freie Arbeitszeiten. Man kann jederzeit zu einem Termin gehen oder spontan Urlaub beantragen. Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze für die Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen.
Flache Hierarchie, offenes Ohr für jedes Anliegen, Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung,
Das man sich hier persönlich einbringen kann
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch verbessern werden
Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze sind leider nicht für alle Mitarbeiter.
Oft zu konservative
Die Lage im tiefen Schwarzwald (Furtwangen), aber man muss da ja nicht unbedingt wohnen :-)
mehr Lärmdämmungsmaßnahmen im Büro
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung aller Arbeitsplätze, Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mehr Fachleute einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Reiner Kartengeräte ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Angestellte ist für das Unternehmen gleich wichtig und gleich Angsehen.
Die Meinung der Mitarbeiter ist sehr wichtig.
Da die Mitarbeiter die Möglichkeiten haben
den Arbeitsalltag selbst zu verbessern, smarter zu gestallten oder auch Ideen für das Unternehmensklima einzubringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, an Weiterbildungen teilzunehmen und Unterstützt die Mitarbeiter bei deren persönlichen Weiterentwicklung
