Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Selbstverwirklichungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer
gutes Klima, super Kontakt zu Vorgesetzen und Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Vorgesetzten sind immer sehr dankbar für die geleistete Arbeit und das Engagement.
Man hat freie Arbeitszeiten. Man kann jederzeit zu einem Termin gehen oder spontan Urlaub beantragen. Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze für die Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen.
Flache Hierarchie, offenes Ohr für jedes Anliegen, Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch verbessern werden
Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze sind leider nicht für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
mehr Lärmdämmungsmaßnahmen im Büro
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung aller Arbeitsplätze, Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Reiner Kartengeräte ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In diesem Unternehmen lässt sich der Arbeitsalltag und der Aufgabenbereich frei gestallten. Dadurch dass ich eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen arbeite, hat man die Möglichkeit an neuen, interessanten Aufgaben und Projekte zu arbeiten, für die man persönlich zuständig ist. Dadurch kann man seine Kreativität freien Lauf lassen und auch seine persönliche Fähigkeiten mit freude, freien Lauf zu lassen und diese auch weiter zu entwickeln.
Es gibt viele und sehr vielfältige Aufgaben, Verantwortungsübernahme + Entscheidungsfreiheit steuert der persönlichen Weiterentwicklung bei.
Auch im Praxissemester bekommt man die Chance sich im Projekt auszuleben und selbstständig Entscheidungen zu treffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, an Weiterbildungen teilzunehmen und Unterstützt die Mitarbeiter bei deren persönlichen Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reiner Kartengeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Reiner Kartengeräte besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reiner Kartengeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reiner Kartengeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Reiner Kartengeräte
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reiner Kartengeräte
Branchendurchschnitt: IT