Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reiner Lemoine Institut gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeit remote zu arbeiten und sich den Arbeitstag - bzw. ort so zu gestalten, dass es sowohl der Arbeit, als auch dem Privatleben gerecht wird.
Verständnis für herausfordernde Situationen und die Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn die Umstände es unmöglich machen ins Büro zu kommen.
Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback.
Regelmäßige Feedbackrunden und authentischer Umgang miteinander.
Der Adminbereich bietet ein breites Spektrum (Finanzen, HR, IT, Office...) und man hat ebenfalls die Möglichkeit in bereichsübergreifenden Meetings Einblick in die Projekte zu bekommen.
Immer ein Lächeln, immer ein nettes Gespräch, tolle Teamevents