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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich jeden Tag gefreut ins Büro zu kommen und meine Kolleg:innen zu sehen. Ich werde die Zeit dort immer als eine sehr lehrreiche und unfassbar tolle Zeit sehen, die ich vermissen werde!
die Forschung, die persönlichen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten, das gesamte Umfeld, Miteinander, der gegenseitige Respekt
große Felxibilität, die Vereinbarkeit Privatleben und Beruf ermöglicht. Überzeugungstäter*innen
Volle Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit.
alle werden gut behandelt egal welche position
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht ist das falsche wort mann kann immer etwas verbessern
perfektion leider nicht aber schlech erst recht nicht
nichts schlecht ist das falsche wort
shitty coffee
Die üblichen Probleme eines akademischen Betriebs (Projektbefristungen, Gehalt nicht über TVöD, etc.)
Verbesserungsvorschläge
keine zeitlich befristeten Verträge
sind nur kleinigkeiten aber jeder hat andere bedürfnisse
sind eigentlich nur kleingkeiten klären wir selber
flexibere arbeitszeiten inividuell
besseren Kaffee, bessere Verträge, betriebliche Altersvorsorge,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Reiner Lemoine Institut gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer ein Lächeln, immer ein nettes Gespräch, tolle Teamevents
Das Arbeitsumfeld und das Team sind sehr gut, so dass ich definitiv empfehlen kann, in diesem Institut zu arbeiten.
Eine unfassbar tolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre, auf die man sich jeden Tag freut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reiner Lemoine Institut gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Reiner Lemoine Institut gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reiner Lemoine Institut gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reiner Lemoine Institut gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Reiner Lemoine Institut gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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JobFür mich
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