1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die flexieblen Arbeitzeiten. Da auch Mitarbeiter hier sind, die Kinder haben, ist das sehr vom Vorteil.
Produktionsleitung:
- es wird nicht zugehört/Ist mit den Gedanken wo anders im Gespräch.
- Informationen werden vergessen oder verdreht.
-Kann keine Kritik vertragen
-Wenn es nicht so läuft wie gewünscht, wird sich wie ein bockiges Kind benommen.
- Will alles wissen, kümmert sich um jede Fliege und wird dann panisch wenn kaum noch Zeit ist.
- Terminierungen jenseits von gut und böse.
- Respekt bzw. das ernstnehmen gestaltet sich so für alle sehr schwierig.
Personalleitung:
- ist mal da und mal nicht. Mann weiß es nie genau.
- Wenn etwas kritisiert wird, wird es zwar angesprochen, jedoch auch mit Namen. Danach hat man mehr Problme als vorher.
- Auf Emails wird generell nicht geantwortet.
- Gehaltsverhandlungen kann man sich schenken.
Die auswahl der Mitarbeiter für bestimmte Positionen. Neue MItarbeiter werden meist ohne Stellenbeschreibung eingestellt, und kommen an den Job nur durch Vitamin B.
Es erinnert an Vetternwirtschaft.
Die Firma verkörpert ein sehr professionelles Image, kann es jedoch nicht im inneren so umsetzen.
Durch Schleimen und gut stellen kommt man an Weiterbildungen, bzw werden sie einem zugewiesen.
Einstiegsgehalt ist in Ordnung, aber man erwarte keine Steigerungen.
Wenn da mal das Umweltamt zur richtigen Zeit vorbei kommt.
Das ist das einizige, was hier wirklich funktioniert.
Sehr gut. Jung oder Alt ist egal. Sehr Positiv zu sehen.
es geht besser.
Durcheinander in der Kommunikation und Planung.(Heute so, morgen anders, und wenn uns jetzt was einfällt, können wir auch erst noch das machen.)
Kann man sich grundsätzlich nicht beschweren.
Kommt auf die Auslastung an.