21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind für mich die Kolleginnen und Kollegen. Die meisten Mitarbeiter sind sehr freundlich, hilfsbereit und unkompliziert. Durch die vielen jüngeren Kollegen herrscht untereinander teilweise ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Auch die Tätigkeit im Verkauf selbst ist interessant und abwechslungsreich. Der Kontakt zu unterschiedlichen Kunden, teilweise aus verschiedenen Ländern, sowie die Arbeit mit vielen verschiedenen Automarken und Fahrzeugen machen den Aufgabenbereich spannend
Die größten Kritikpunkte sind für mich das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitszeiten, die Kommunikation und die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Besonders enttäuschend finde ich den teilweise respektlosen Umgang durch Vorgesetzte sowie das offene Lästern über Mitarbeiter.
Hinzu kommen sehr lange Arbeitszeiten von teilweise 8–18 Uhr oder 9–19 Uhr ohne vernünftigen Überstundenausgleich. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter funktioniert aus meiner Sicht nicht ausreichend.
Insgesamt entsteht bei mir der Eindruck, dass an den Mitarbeitern gespart wird, während gleichzeitig hohe Summen für weniger wichtige Dinge ausgegeben werden. Das passt für mich nicht zu einem Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt stehen.
Der Arbeitgeber sollte dringend stärker in seine Mitarbeiter investieren – sowohl menschlich als auch fachlich. Ein respektvoller und professioneller Umgang sollte selbstverständlich sein. Insbesondere das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern sollte kritisch hinterfragt werden. Offenes Lästern, Spitznamen und Witze auf Kosten von Mitarbeitern haben meiner Meinung nach in einem professionellen Arbeitsumfeld nichts verloren.
Außerdem sollte die Einarbeitung deutlich verbessert werden. Wenn jemand neu als Verkäufer anfängt, sollte es selbstverständlich sein, dass die notwendigen Programme, Abläufe und Prozesse vernünftig erklärt werden. Stattdessen muss man sich teilweise selbst darum bemühen und andere Verkäufer regelrecht darum bitten, einem die notwendigen Dinge zu zeigen. Eine strukturierte Einarbeitung sollte Aufgabe des Arbeitgebers sein und nicht davon abhängen, ob ein Kollege gerade Zeit und Lust hat, etwas zu erklären.
Auch bei den Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance besteht erheblicher Verbesserungsbedarf. Mitarbeiter sollten trotz langer Arbeitszeiten die Möglichkeit haben, private Termine wie Arztbesuche vernünftig zu organisieren und geleistete Mehrarbeit entsprechend auszugleichen.
Der Verkauf an sich ist interessant und abwechslungsreich. Man hat mit vielen unterschiedlichen Kunden zu tun, teilweise aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Auch die große Auswahl an verschiedenen Automarken und Fahrzeugen macht die Tätigkeit abwechslungsreich. Der eigentliche Aufgabenbereich im Verkauf hat mir grundsätzlich gefallen
öglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Weiterbildung sehe ich kaum. Aus meiner Sicht gibt es hier praktisch keine wirklichen Perspektiven. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, erhält dafür meiner Erfahrung nach nicht die notwendige Unterstützung.
Ein besonderes soziales Bewusstsein gegenüber den eigenen Mitarbeitern habe ich leider nicht wahrgenommen. Aus meiner Sicht sollte stärker darauf geachtet werden, wie sich Entscheidungen auf die Mitarbeiter auswirken und ob diese sich dadurch wertgeschätzt fühlen.
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist grundsätzlich respektvoll und freundlich. Gerade im Kollegenkreis habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht
Ein super Arbeitsklima über alle Abteilungen
Sehr gut
Hervorragend
Sehr gut
Super
Sehr zuvorkommend
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Auf jeden Fall
Absolut
Freiraum beim Arbeiten.
Gleichberechtigung auf der Arbeit
Den Umgang miteinander und die Motivation seitens Geschäftsführung und Führungskräfte.
Nichts
Mitarbeiterparkplätze
Einfach alles, kann mir auch weit über meine Rente hinaus vorstellen, hier beschäftigt zu sein
Nix
Bleib bitte so, wie du bist
Nach dem Urlaub wieder arbeiten gehen, ist wie nach Hause kommen
Ein junges und modernes Unternehmen im Wachstum
Aufgrund des Gleitzeitsystem, sind private Termine kein Problem. Ein sehr familiäres Unternehmen, das sehr Mitarbeiterorientiert ist. Auch Familienmitglieder sind hier sehr gern gesehen.
Bin nach nicht ganz 2 Jahren zur Führungskraft aufgestiegen
Faire Bezahlung
Zu 100% digital
Trotz der aktuellen Größe, ist es ein gutes Betriebsklima und man freut sich, zusammen mit den Kollegen was zu unternehmen.
Sehr einfühlsam, kleine Zweiklassen-Mitarbeiter. Jeder wird nach seinem Tempo an die einzelnen Aufgaben herangeführt
Ich hatte in meiner gesamten beruflichen La fbahn noch nie so einen Herzenschen als Chef. Mega empatisch
Arbeiten mit den modernsten und sichersten Arbeitsmaterialien
Offene Kommunikation. Hier ist man sich für kein Lob zu schade. Probleme werden besprochen und nach Lösungen gesucht
Ob alt oder jung, jeder wird behandelt, als sei es ein Familienmitglied.
Die digitale Arbeit, man entdeckt immer wieder neue und spannende Aufgaben
Angenehm
Alles im Rahmen.
Super Team!
Absolut in Ordnung. Das Alter spielt keine Rolle.
Fair und auf Augenhöhe
klimatisierte Büros, gute hochwertige Ausstattung
Auf Augenhöhe, trotz vielen Veränderungen wird immer miteinander gesprochen.
Spannendes Arbeitsumfeld, stetige Optimierungen
Die lassen einen seine Arbeit machen.
Die Atmosphäre ist motivierend, respektvoll und geprägt von echtem Teamgeist. Man fühlt sich jeden Tag willkommen.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, was sich auch in der Kundenzufriedenheit widerspiegelt. Dieses positive Bild stimmt mit dem Arbeitsalltag überein.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist gut organisiert. Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse wird ernst genommen.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sowohl fachlich als auch persönlich. Man erhält Chancen, seine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzliche Leistungen stärken das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes Miteinander.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden voll integriert und respektiert. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt.
Die Führung ist fair, klar und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und man erhält konstruktives Feedback.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut strukturiert und ermöglichen effizientes Arbeiten. Alles Nötige steht zuverlässig zur Verfügung.
Die interne Kommunikation funktioniert zuverlässig und transparent. Wichtige Informationen kommen schnell an und man kann sich jederzeit einbringen.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Wertschätzung ist im gesamten Unternehmen spürbar.
Der Vertrieb bietet viel Abwechslung und täglich neue Herausforderungen. Man kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Die Unternehmenskultur ist zielgerichtet und performancegetrieben. Klare Erwartungen, strukturierte Prozesse und ein hohes Maß an Kundenfokus prägen das tägliche Arbeiten. Wer Freude an Dynamik, Tempo und ambitionierten Zielsetzungen hat, findet hier ein Umfeld, das fordert und fördert.
as Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Engagement und Einsatzbereitschaft wertgeschätzt werden. Die hohe Taktung sorgt für eine steile Lernkurve und ermöglicht es Mitarbeitenden, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig setzt das Unternehmen bewusst auf supportive Rahmenbedingungen: Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten stehen jederzeit bereit, ein internes Fitnessstudio fördert die körperliche Ausgeglichenheit, und ein fair gestaltetes Urlaubskontingent schafft verlässliche Erholungsphasen. Darüber hinaus sorgen Ausgleichstage für geleistete Mehrarbeit für planbare Regeneration und unterstützen eine nachhaltige Balance zwischen beruflichem Anspruch und persönlichem Wohlbefinden.
Das Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus. Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein, teilen Wissen und arbeiten gemeinsam an Lösungen – ein verlässliches Netzwerk, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Führungskräfte agieren zielorientiert und bewerten Leistung transparent und nachvollziehbar. Ergebnisse werden anerkannt, ambitionierte Mitarbeitende erhalten die Chance, sich sichtbar zu positionieren und beruflich voranzukommen.
Die interne Kommunikation ist fokussiert und effizient. Entscheidungswege sind klar, Informationen werden zielgerichtet weitergegeben, und Kundenthemen werden strukturiert abgearbeitet, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine faire, transparente und respektvolle Zusammenarbeit. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund gleichbehandelt. Rollenbilder oder stereotype Aufgabenverteilungen haben keinen Platz im Arbeitsalltag – stattdessen steht die individuelle Kompetenz im Fokus. Die Verantwortlichkeiten sind klar definiert, nachvollziehbar verteilt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person gleichermaßen Wertschätzung und Entwicklungschancen erfährt.
Der abwechslungsreiche Kontakt mit Kunden, variierende Verkaufsgespräche und unterschiedliche Fahrzeuganfragen schaffen ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Kein Tag gleicht dem anderen – ideal für Menschen, die ein dynamisches Arbeitsfeld suchen.
Sehr gutes Arbeitsklima egal in welcher Abteilung des Unternehmens
Fitnesstudio im Unternehmen
Kollegiales Team. Guter Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen
Sehr gute Führungspersönlichkeit
Sehr gute Arbeitsbedingungen in den Büros. Klima / Heizung / Diensthandy/Laptop
Einfache und schnelle Kommunkation auf allen zur Verfügung gestellten Medien durch die Firma Reinhardt Automobile
Gut am Arbeitgeber finde ich das sehr gute Arbeitsklima, die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die moderne und digitale Ausrichtung des Unternehmens sowie die Tatsache, dass Menschlichkeit hier noch großgeschrieben wird.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut und familiär, was zu einem angenehmen Arbeitsklima führt, in dem sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt.
Reinhardt Automobile GmbH hat sich in den Jahren einen ausgezeichneten Ruf in der Automobilbranche erarbeitet, sowohl auf dem Markt als auch als Arbeitgeber, und bietet eine stabile und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Die Work-Life-Balance wird hier hervorragend unterstützt, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Sowohl als Mitarbeiter als auch als Auszubildender bietet Reinhardt Automobile GmbH nahezu endlose und äußerst umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut und entsprechen nicht nur den Erwartungen, sondern bieten auch zusätzliche Vorteile, die das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter fördern.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch, mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken, die aktiv in den Arbeitsalltag integriert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, es herrscht eine unterstützende und freundliche Atmosphäre, in der jeder bereit ist, dem anderen zu helfen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt, Wertschätzung und einem offenen Austausch von Erfahrungen und Ideen geprägt, was eine sehr positive und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ausgezeichnet, geprägt von offener Kommunikation, Vertrauen und einer konstruktiven Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, in einem modernen und stark digitalen Unternehmen, das mit fortschrittlicher Technologie und innovativen Arbeitsweisen eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut und offen, wodurch ein transparentes Arbeitsumfeld entsteht, in dem Ideen und Feedback jederzeit willkommen sind.
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben, indem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft die gleichen Chancen und Rechte erhalten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch ich stets neue Fähigkeiten erlernen und mich beruflich weiterentwickeln kann.
So verdient kununu Geld.