Mobbing an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu....
Verbesserungsvorschläge
einzelne Führungskräfte sind sozial ungeeignet
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wie im 19. Jahrhundert
Kollegen der Produktion werden wie schlecht behandelt
Durch massiven Druck wird gegenseitigen denunzieren gefördert (ausspielen) und einzelne Mitarbeiter dienen als Spione
Kommunikation
Findet statt
Kollegenzusammenhalt
einzelne Kollegen und Abteilungen halten zusammen wenn deren Meister auch wirklich hinter ihnen steht und diese nicht in die Pfanne haut
Work-Life-Balance
viel Angebote wie Wasserspender, Fitness, Sport, E-Bike, usw....
Vorgesetztenverhalten
Produktion / Fertigung sucht seines gleichen.... Mobbing, Drohen, nur freundlich wenn man was von einem dringend braucht was kein anderer kann
Gleichberechtigung
teils wird im Vorfeld ausgesiebt....
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 Wertschätzung
positiv: Erfahrung wird geschätzt
negativ: gefällt die Nase nicht, wird man in Altersteilzeit systematisch gedrängt / Abfindung
Arbeitsbedingungen
modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
modern
Image
hat in den letzten Jahren gelitten, der Ruf dringt eben nach draußen