Nach Außen Hui und innen ganz viel Pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben beschriebenen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel zu verbessern, ein guter Spruch sagt;
Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Genau das ist das Problem
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nicht immer wieder einzelne Kollegen geben würde,
die einen gewissen Spirit an den Tag legen wäre die Stimmung total am Boden...
Kommunikation
Viele Meetings die keinerlei Inhalt haben und nur auf eine stupide Selbstdarstellung einzelner abziehlen.
In einigen wichtigen Bereichen herscht ein derartige fachliche Inkompetenz die seines gleichen sucht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige die ein gutes Teambuilding leben, jedoch wird dies allzu oft
durch krasse Fehlentscheidungen der obersten Führung zu nichte gemacht.
Work-Life-Balance
Es wird versucht eine ausgeglichene Situation zu schaffen, jedoch ohne großen Erfolg.
Überstunden sind Programm, die Entlohnung oder Wertschätzung dafür entfällt.
Vorgesetztenverhalten
In ein paar Abteilungen ist es ganz Okay.
Aber es gibt Abteilungen wie z.B. die IT welche nach diversen Änderungen
einen derart deutlichen Schritt in die Assozialität gemacht hat, das es eigentlich unglaublich ist, das dort noch jemand freiwillig Arbeitet.
Nicht nur das dort in den wichtigen Teilen keinerlei fachliche Kompetenz vorhanden ist, nein es gibt Charaktere die in jedem anderen Unternehmen als untragbar zur sofortigen Entlassung führen würde.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte, welche aber nur mangelhaft umgesetzt werden und dadurch wird der Flow gebremst.
Gleichberechtigung
Deutliches Gefälle der Gehaltsstruktur zwischen Männern und Frauen
Arbeitsbedingungen
Die Allgemeinen Arbeitsbedingungen sind ok.
Die Ausstattung der Büros ist modern, jedoch oft zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltmanagement.
Schlechtes Sozialbewusstsein, da viel zu oft ohne wirkliche Gründe zu kennen gehandelt wird und ungerechtfertigt Kündigungen ausgesprochen werden.
es fehlt der Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, wie immer eine Anlehnung an einen Tarifvertrag ist eine glatte Lüge.
Image
Wenn es nicht ene so gute Marketingabteilung geben würde, wäre der Ruf auch in der Außenwirkung deutlich schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Maginle Möglichkeiten, die nur geduldet werden wenn der Arbeitnehmer sich sehr weit bückt.