Arbeitsatmosphäre

Echt toll. Klar gibt es auch mal stressige und nervende Zeiten. Aber ich war schon in mehreren Unternehmen. Keller ist bis jetzt die Nummer 1.

Vorgesetztenverhalten

Hängt meiner Meinung nach von der Abteilung ab. Das, was ich sagen kann, ist alles auf Augenhöhe...

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung absolut klasse. Unter den Abteilungen wird er auch zunehmend besser. Die Umstrukturierungen der letzten Jahre haben schon mal zu Frust geführt. Das lässt man ja dann gerne mal an den Kollegen aus.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, tolle Kunden, tolle Aufgaben.

Kommunikation

Verbessert sich immer mehr. Gab mal eine Zeit, da lief es nicht so rund. Aktuell wird Vieles früh kommuniziert und auch gemeinsam angegangen. Gibt noch ein wenig Luft, aber der Weg ist der richtige.

Karriere / Weiterbildung

Da könnte noch ein bisschen mehr gemacht werden

Arbeitsbedingungen

modern, höhenverstellbare Schreibtische, gute Ausstattung, beinahe mitten im Grünen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Familienunternehmen eben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten etc. ist alles vorhanden und möglich. Das Projektgeschäft bestimmt halt oftmals das Tempo. Aber, wenn der Kunde ruft...

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bereich an. An manchen Stellen wäre es von Vorteil, Vorgesetzte zu ersetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Abteilungen geben gut aufeinander acht - leider gibt es oft noch eine unsichtbare Wand zwischen produktiven und kaufmännischen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Projekte, bei denen man eigene Ideen mit einbringen kann.

Kommunikation

An der Kommunikation muss def. noch gearbeitet werden - diese kommt nicht immer gleich an allen Stellen an, wo sie hin sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt, beide können von einander lernen!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es nicht direkt - hier muss man sich selber drum kümmern.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Großraumbüros finde ich die Arbeitsbedingungen klasse. Technisch immer mit vorne dabei, nach und nach wird auf höhenverstellbare Schreibtische umgestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird großen Wert drauf gelegt.

Work-Life-Balance

Auf Grund von Gleitzeit ist es sehr gut möglich, berufliches und privates im Gleichgewicht zu halten. Es wird viel Rücksicht auf Familien genommen.

Image

Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die gern mal "Stimmung" machen, ob man alles glauben kann, muss jeder für sich entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

es gibt immer viel zutun, aber die Arbeit bereitet viel Spaß.
Die Stunden, Tage und Wochen fliegen schnell vorbei und Schwups ist schon wieder das Jahr vorbei.

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzen sind Teil des Teams und das Verhältnis ist somit gut, teilweise sogar freundschaftlich.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist gut - zwischen den Abteilungen könnte die Zusammenarbeit manchmal besser laufen

Interessante Aufgaben

es gibt immer neue Projekte, Herausforderungen in die man sich hinein arbeiten kann und wachsen kann.

Kommunikation

es werden regelmäßig JourFixe abgehalten, in denen die Kollegen auf dem neuesten Stand gehalten werden. Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen gut - natürlich gibt es auch immer wieder mal Versäumnisse, aber keine gravierenden Rückstände was den Informationsfluss betrifft.

Gleichberechtigung

es herrscht im Großen und Ganzen Gleichberechtigung - jedoch gibt es kaum weibliche Führungskräfte. In einem Handwerksbetrieb aber wahrscheinlich auch nicht allzu ungewöhnlich?!
Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist möglich und wird gefördert, und von einigen Kolleginnen erfolgreich praktiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

durch die Gesellschaft hinweg ist der Altersdurchschnitt zwar sehr gering, da das Unternehmen jedes Jahr 15-20 Auszubildende hat und diese meist nach Beendigung übernommen werden, jedoch gibt es dennoch auch einige ältere, langjährige Kollegen. Die Wertschätzung der Leistung/Erfahrung der älteren, langjährigen Kollegen ist sehr hoch.

Karriere / Weiterbildung

Bisher wurden alle meine Weiterbildungswünsche verwirklicht und es bestehen durchaus Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

es herrscht ein hohes Gehaltsniveau - Leistung wird entsprechend hoch vergütet

Arbeitsbedingungen

klimatisierte Büros, höhenverstellbare Tische, auf Wunsch ergonomische Tastatur und Maus

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle gut umsetzbar. Jeder kann morgens starten, wie es passt (und wenn es frühs um 5 Uhr ist!) und dementsprechend am Nachmittag in den Feierabend gehen. Jeder ist für seine Zeiteinteilung selbst verantwortlich, es gibt Zeitkonten. In Hochphasen werden Stunden aufgebaut in weniger frequentierten Zeiten können Stunden wieder abgebaut werden. Auch Minusstunden werden hingenommen, sofern diese auf Dauer aufgefüllt werden. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Überstunden und der Jahresurlaub innerhalb eines Jahres verbraucht werden.

Image

die Reinhold Keller Gruppe pflegt ein sehr gutes Image in der Umgebung.