Arbeitsatmosphäre

Echt toll. Klar gibt es auch mal stressige und nervende Zeiten. Aber ich war schon in mehreren Unternehmen. Keller ist bis jetzt die Nummer 1.

Vorgesetztenverhalten

Hängt meiner Meinung nach von der Abteilung ab. Das, was ich sagen kann, ist alles auf Augenhöhe...

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung absolut klasse. Unter den Abteilungen wird er auch zunehmend besser. Die Umstrukturierungen der letzten Jahre haben schon mal zu Frust geführt. Das lässt man ja dann gerne mal an den Kollegen aus.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, tolle Kunden, tolle Aufgaben.

Kommunikation

Verbessert sich immer mehr. Gab mal eine Zeit, da lief es nicht so rund. Aktuell wird Vieles früh kommuniziert und auch gemeinsam angegangen. Gibt noch ein wenig Luft, aber der Weg ist der richtige.

Karriere / Weiterbildung

Da könnte noch ein bisschen mehr gemacht werden

Arbeitsbedingungen

modern, höhenverstellbare Schreibtische, gute Ausstattung, beinahe mitten im Grünen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Familienunternehmen eben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten etc. ist alles vorhanden und möglich. Das Projektgeschäft bestimmt halt oftmals das Tempo. Aber, wenn der Kunde ruft...

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bereich an. An manchen Stellen wäre es von Vorteil, Vorgesetzte zu ersetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Abteilungen geben gut aufeinander acht - leider gibt es oft noch eine unsichtbare Wand zwischen produktiven und kaufmännischen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Projekte, bei denen man eigene Ideen mit einbringen kann.

Kommunikation

An der Kommunikation muss def. noch gearbeitet werden - diese kommt nicht immer gleich an allen Stellen an, wo sie hin sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt, beide können von einander lernen!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es nicht direkt - hier muss man sich selber drum kümmern.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Großraumbüros finde ich die Arbeitsbedingungen klasse. Technisch immer mit vorne dabei, nach und nach wird auf höhenverstellbare Schreibtische umgestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird großen Wert drauf gelegt.

Work-Life-Balance

Auf Grund von Gleitzeit ist es sehr gut möglich, berufliches und privates im Gleichgewicht zu halten. Es wird viel Rücksicht auf Familien genommen.

Image

Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die gern mal "Stimmung" machen, ob man alles glauben kann, muss jeder für sich entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von schlechten Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

Aggressiv, hinterhältig und verlogen

Kommunikation

falsche Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Andere Arbeitgeber geben mehr für die Leistung die man erbringt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - aus Sicht des Unternehmens wird der Mitarbeiter aber nicht gefördert

Image

Nach einem stetigen Wachstum gehen reihenweise Mitarbeiter von selbst.
Der äußerliche Auftritt dieser Firma stimmt in allen Ebenen nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

• Hört auf die Menschen auszunutzen sondern kommt auf die Mitarbeiter zu. Hört den Mitarbeitern auch einmal über euren Horizont zu - wenn ein Limit erreicht ist, dann ist es erreicht!

Contra

Es werden den falschen Menschen die falschen Aufgaben zugeteilt.