Navigation überspringen?
  

REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im InnenausbauREINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im InnenausbauREINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungen sitzen in Löcher das dort als Büro Bezeichnet wird.

Vorgesetztenverhalten

Naja so ziemlich jeder Bereichsleiter/Abteilungsleiter hat hier einen ppa Status und keiner fühlt sich berechtigt Entscheidungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale zusammenhalt innerhalb der Abteilung war super. Im Allgemeinen von Abteilung zu Abteilung meist nur der schwarze Peter hin und her geschiebe. Keine Firma als ganzes sondern nur einzelne Abteilungen die im großen Teil gegeneinander Arbeiten anstatt zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nur in eine Richtung.
Die (normalen) Angestellten werden fast immer auf Vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Es sind alle Mitarbeiter gleich, jedoch gibt es einige die sind gleicher.
Es gibt eine festgelegte Unternehmensrichtlinie die für manche Mitarbeiter nicht greift.

Karriere / Weiterbildung

Es werden von einem Aufgaben verlangt ohne das man hierfür Ausgebildet ist, eine Weiterbildungsmaßnahme wird gerne vertröstet.

Work-Life-Balance

Mit 43,5 Std Woche gibt es hier wenig Spielraum.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorallem sollten die Führungskräfte mal einen Lehrgang besuchen: Wie Spreche ich mit Mitarbeitern.

Pro

Die eingesetzten Technologien sind auf dem neusten Stand. Sehr Modern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Kleinheubach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist bei einigen Themen leicht beeinflussbar, was ein zielführendes Arbeiten häufig erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Für mich trifft das zu.

Kommunikation

Es wurden regelmäßig Meetings abgehalten. Häufig allerdings ohne schriftlich festgehaltenes Ergebnis, was Meetings meiner Meinung nach in ihrer Wertigkeit schmälert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Das Organigramm wurde nicht wirklich gelebt, was einen Auf- und Abstieg oder zuweisen und Wegnehmen von Kompetenzen sehr schnelllebig gemacht hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz der Größe versteht sich das Unternehmen noch als Handwerksbetrieb mit entsprechenden Gehältern.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur ist absolut modern, wenn auch oft nicht akzeptiert. Die Arbeit findet meist in Großraumbüros statt, die aber großzügig eingerichtet sind. Überwiegend sind die Büros klimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird die McDonald's Kinderhilfe unterstützt.

Work-Life-Balance

Theoretisch ist ein flexibles Arbeiten möglich, Homeoffice wurde aber nicht akzeptiert. Die Arbeitszeit umfasste vertraglich 43,5h was meiner Meinung nach über dem Durchschnitt liegt. Zusätzlich angefallene Überstunden wurden allerdings vergütet.

Image

Als wiederholter Preisträger von Bayerns Top50 ist die Firma ein wichtiger und geachteter Arbeitgeber in der Region.

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung von Gehalt und Arbeitszeit, wirkliches Leben der Keller-Werte, mehr Sozialleistungen für Arbeitnehmer (Kantine, Kaffee, Gutscheine, Sport,...)

Pro

Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensprozesse (da viele noch nicht definiert sind)

Contra

Handwerkliche Strukturen führen zu vielen Reibungsverlusten. Die Notwendigkeit zum Wandel wurde noch nicht wirklich erkannt und wird nur halbherzig vollzogen. Die Arbeitsbelastung ist mit 43,5h nicht mehr zeitgemäß und die Bezahlung passt nicht zur Unternehmensgröße.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Kleinheubach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Tolle Kolleginnen / Kollegen
- Angenehmes Klima
- alle per Du

Vorgesetztenverhalten

- Konsequentes Führungsverhalten und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist nicht immer gegeben
- ist allerdings auch von Abteilung zu Abteilung und von Hierarchie-Ebene zu Hierarchie-Ebene unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

s. Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

- allgemeine Firmenentwicklungen und Ereignisse werden gut und zeitnah über das Intranet / Internen Newsletter etc. kommuniziert
- die Kommunikation strategischer Unternehmensentscheidungen ist ausbaufähig. Manche Dinge werden zu früh, andere Dinge gar nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

- es gibt wenige Frauen in Führungspositionen, allerdings ist das in einem Handwerksbetrieb eher so historisch gewachsen

Karriere / Weiterbildung

Ausbaufähig, erste Maßnahmen wurden angeschoben

Gehalt / Sozialleistungen

OK

Arbeitsbedingungen

Alles topp

Image

- nach außen hin leistet das Marketing einen guten Job
- aber es gibt es unzufriedene Mitarbeiter
- das Unternehmen befindet sich im Wandel von Werten und der Digitalisierung - immer eine nicht ganz einfache Situation

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequentere Unternehmensführung / Entscheidungsfindung
  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen

Pro

Gesundes Familienunternehmen, bei dem der Zusammenhalt untereinander einfach passt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Kleinheubach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau
3,30
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,27
45.647 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen