Ein familiärer Großbetrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt, Innovationsorientiert, sozial, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Engagement außerhalb der Firma für Vereine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapazitätsgrenzen werden relativ gern übersehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Büros, zum Teil Homeoffice oder mobiles Arbeiten möglich, 95%digital.
Image
Weltweit angesehene Firma
Work-Life-Balance
Kommt auf die Projektdichte drauf an. Man kann aber früh anfangen und entsprechend früher gehen oder aber auch später anfangen und später gehen. Ist sehr flexibel. Kernarbeitszeiten sollten eingehalten werden. Es gibt auch Tage mit Überstunden. Wo gibt es die nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist durchaus möglich, wenn Bedarf ist oder eine Stelle frei wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und die ein Auto für die Arbeit brauchen bekommen eins gestellt. Es gibt firmeninternen Weiterbildungen, VWL, Zusatzversicherungen wenn man dies möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so wenig zu drucken wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist unbezahlbar und wird auch gern an die jüngeren weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr gut ausgestattet, es gibt einen Pausenraum und Möglichkeiten in der Küche etwas aufzuwärmen oder zu kühlen. Wasser stellt die Firma, Kaffee organisieren die Kaffeetrinker zusammen, so dass immer welcher da ist.
Kommunikation
Schnell, unkompliziert und auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Überall. Team Arbeit. Einer alleine kann hier nicht viel bewegen.
Interessante Aufgaben
Wenn man hinter den Kundenkonzepten steht ganz sicher. Herausfordernd und viel ständig neues
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere familiäre Atmosphäre, das soziale Engagement und unsere Innovationskraft so wertschätzt. Dein Lob zu unserem Teamspirit und der offenen Kommunikation bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Die Kapazitätsplanung ist ein Punkt, an dem wir kontinuierlich feilen, um die Balance zwischen Projekterfolg und Work-Life-Balance bestmöglich auszutarieren. Wir wissen, dass unsere Branche phasenweise äußerst herausfordernd sein kann, aber es ist uns ein großes Anliegen, unserem #TEAMRK die Flexibilität zu bieten, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance notwendig ist. Dein Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Es freut uns auch sehr, dass du unsere Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv siehst – genau das sind Punkte, die uns besonders am Herzen liegen.
Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich durchzustarten! Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, komm jederzeit gerne auf mich oder deine Vorgesetzen zu.
Viele Grüße
Felix