Ihr Unternehmen?

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REINHOLD 
KELLER 
Group 
- 
Professional 
Interior 
/ 
Komplettlösungen 
im 
Innenausbau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mein Arbeitsverlauf bei der Firma Reinhold Keller, keine Sorge mir geht es inzwischen wieder gut, danke.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REINHOLD KELLER GmbH in Kleinheubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Es gibt einen Snack Automaten der mir mindestens 4€ die Woche schluckt, danke dafür.
2. Mann bekommt umsonst Wasser.
3. Eis im Sommer (ab und zu)
4. Manche Kollegen sind ganz Nett, liebe Grüße.
5. Die Toiletten sind relativ Sauber (Außer eine Gewisse Person war da vorher drauf, da auch liebe grüße an der Stelle.)
6.
7.
8.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiße auf die Verbesserungsvorschläge so wie die restlichen Punkten und Bewertungen hin.

Verbesserungsvorschläge

1. Behandelt eure Mitarbeiter besser.

2. Labert nicht so viel und setzt auch mal was in die Tat um.

3. Zahlt anständige Löhne oder gebt zumindest Gehaltserhöhung wenn man es verspricht .

4. Wenn ihr Versprechen macht, dann haltet euch auch daran, siehe Punkt 3 z.b.

5. Prozessoptimierung bitte nicht zum NACHTEIL der eigenen Mitarbeiter, ich glaube so funktioniert Optimierung nicht.

6. Lasst eure Mitarbeiter auch ab und zu mal ihre Familien sehen, das ist wirklich krank wie viel Überstunden man dort aufbauen muss,
klar gibt es auch Phasen wo man weniger zu tun hat oder auch mal früher gehen darf aber das macht es nicht wieder gut das ich 5 Monate am Stücken 10 Stunden am Tag arbeiten muss um nichtmal mit der Arbeit fertig zu werden für den nächsten Tag, ich weiß das kostet Geld aber baut neue Hallen stellt Mitarbeiter ein dann könnt ihr auch mehr machen.

7. Wenn ihr jemanden Kündig obwohl diese Person sehr viel Lob von euch bekommt, warum kündigt ihr die Person und redet halt nicht einfach mal vorher, welcher Arbeitgeber macht sowas, EGO?

8. Lagerleiter sollte mal drüber nachdenken ob das der Richtige Job für ihn ist er sollte nicht nur auf sich selber hören sondern auch mal auf die Mitarbeiter, und vielleicht sollte er mal an sich arbeiten und versuchen nicht bei jeder Kleinigkeit seine Mitarbeiter anzuschreien. (Meinung zulassen und drüber reflektieren ist glaube nicht so seine Stärke)

9. Die Kommunikation zwischen allen Abteilungen ist komplette Katastrophe bitte fixen.

10. auch mal die Meinung und Vorschläge der Mitarbeiter wahrnehmen

11. Falls es Probleme gibt nicht die Mitarbeiter ins Büro holen und anschreien als ob ich seiner Familie was angetan hätte.

12. Macht mal einen anonymen Briefkasten in die Firma wo die Mitarbeiter mal ihre Gefühle und aktuelle sicht der Firma reinschreiben könne also ernst, weil ich glaube viele Leute in dieser Firma sind sehr unglücklich und das solltet ihr mal erfahren.

13. Ja mir fällt hier nix mehr ein aber gibt bestimmt noch vieles.

Arbeitsatmosphäre

Joa, die Vorgesetzten Loben einen für die UNFASSBAR GUTE ARBEIT DIE MAN MACHT (ab und zu) um diese Person nach ein paar Monaten zu Kündigen, danke dafür. :)

Image

Wenn in der Pause mal nicht negativ über die Firma gesprochen wird, wird auch neben der Pause negativ über die Firma gesprochen, joa.

Work-Life-Balance

Joa, mehr als 10 Stunden ist halt gesetzlich nicht erlaubt, schade für die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Hab noch nie davon gehört, haben die sowas überhaupt? kein plan ehrlich, joa.

Gehalt/Benefits

Naja, Lohnerhöhung gab es nicht aber dafür ein Versprechen das es nächstes jahr auf jedenfalls was wird mit mehr Gehalt, joa wurde halt gekündigt, die Firma muss ja auch Geld sparen, smart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben sich Bienen gekauft, um Honig an die Mitarbeiter zu Verkaufen, Smart.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind echt nett muss man sagen also der größte Teil davon aber wenn du Krank bist komm am besten garnicht mehr in diese Firma zurück, das wichtigste ist vertraue keinem vertraue nur dir selber, wie ein Goldfisch im Haifischbecken.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen in der Firma wollen einen zu Bode fallen sehen wie Deutschland damals die Franzosen.

Vorgesetztenverhalten

Joa, Chef redet aber redet zu viel.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Lagerverwaltung System mal nicht hängt klappt sonst alles ganz gut, in den meisten fällen ist die Firma was Elektronik etc. angeht schon gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Vorgesetzten Reden sehr viel, joa.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung glaub is gut da.

Interessante Aufgaben

Hat tatsächlich schon spaß gemacht ab und zu wenn man mal keine 10 Stunden ran musste.

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix von Knobelsdorff, Bereichsleitung Personalmanagement
Felix von KnobelsdorffBereichsleitung Personalmanagement

Liebes Ex-Teammitglied,

wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns in einigen Punkten kritisch erlebt hast. Deine Rückmeldungen nehmen wir zur Kenntnis. Zugleich möchten wir klarstellen, dass wir mehrere deiner Darstellungen so nicht teilen und einzelne Aspekte anders bewerten.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Felix

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.