45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau Bewertungen
REINHOLD
KELLER
Group
-
Professional
Interior
/
Komplettlösungen
im
Innenausbau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REINHOLD KELLER general contracting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro Ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebes Ex-Teammitglied,
dein Austritt aus der Generalunternehmen liegt nun schon längere Zeit zurück. Seit deinem Weggang hat sich viel getan in unserem Unternehmen, auch durch den im Jahr 2021 eingeleiteten Generationenwechsel. Unsere Führungskräfte schulen wir bezüglich modernen, wertschätzenden Führungsverhalten. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und ich vermute, dass deine Beurteilung deutlich positiver ausfallen würde, wenn du noch immer ein Teil unseres Teams wärst. Es ist uns wichtig, dass uns auch ehemalige Kollegen positiv in Erinnerung haben! Es wäre sicher hilfreich gewesen, wenn du hier auf einflussreiche Menschen deines Vertrauens zugegangen wärst, um kritische Themen zu verbessern. Wenn du magst, können wir auch jetzt bei Gelegenheit mal telefonieren oder uns treffen, um über deine Erfahrungen zu sprechen.
Für deine berufliche Laufbahn sowie persönlich wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Felix
Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Image
Marketing passt !
Work-Life-Balance
Muss man leben
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja !
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Frag den Vertrieb! Sehr vorsichtig sein denn hier kann sehr schnell anzüglich und beleidigen werden . Innhaber kann nichts dagegen tuen, da er zu weich ist !
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Innerer Ring kommuniziert
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden ! Außer der Vertrieb , da weis man wie man Geschlechter differenziert!
Interessante Aufgaben
Kommt darauf , nach dem 1000 Restaurant nichts mehr spannendes
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
diese Bewertung schmerzt und es tut uns sehr leid, dass du unzufrieden bist. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mal bei mir für ein Gespräch vorbeikommst. Ich bin sicher, dass wir deine Arbeitszufriedenheit steigern können, wenn wir wissen, wo genau der Schuh drückt.
Wir unternehmen aktuell sehr viel, um Führungskräfte im Führungs- und Kommunikationsverhalten zu verbessern. Auch haben wir in den Bereichen Gehalt/ Sozialleistungen, Karriere/ Weiterbildungen und Kommunikation in den letzten Monaten enorm viel zugunsten unserer Mitarbeiter verbessert. Insofern überrascht diese Bewertung etwas, zumal wir von großen Teilen der Belegschaft deutlich positiveres Feedback erhalten.
Ich hoffe, wir treffen uns kurzfristig für ein persönliches, konstruktives Gespräch.
Viele Grüße
Felix
Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beginn von Wandel. Auf worklife und Gesundheit der Mitarbeiter mehr zu achten. Bereit für Wandel und Anpassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich unter den einzeln Punkten genannt
Verbesserungsvorschläge
Leistungen sehen und auch schätzen.
Gehaltsanpassung die einem das bleiben auch möglich machen das man nicht wechseln muss um sich weiter zu entwickeln(Mitarbeiterwechsel ggf dadurch reduzieren).
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verbessert, gefühlt hat der Leistungsdruck auch nach gelassen. Im eigen Team gut bis sehr gut. Mit anderen Abteilungen häufig sieht jeder nur sich und seine Interessen hier könnte es besser werden.
Image
Wird viel Wert drauf gelegt nicht immer verständlich mit welchem Mitteln. Aber nicht mein Bereich daher möchte ich nicht negativ bewerten.
Work-Life-Balance
Hat sich gebessert
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber externe neu geholt und eingestellt. Als zu qualifizieren und zu fördern. Wird seit längeren anderes intern beworben mal sehen was die Zeit bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Neueinsteiger gut
Für langjährige Mitarbeiter eher nicht. Man sieht nicht das es ggf besser ist langjährige zu motivieren und fair zu entlohnen im Vergleich zu neuen Mitarbeitern. Diese haben auf Grund von Interesse an Erweiterung des Teams um viel bessere Verhandlungsmöglichkeiten als Bestands Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt Wert auf Nachhaltigkeit wo es geht. Aktuell auch an kleinen Stellen die sich summieren.
Kollegenzusammenhalt
Im eigen Team gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich von höchster Wertschätzung wenn im Unternehmen alt geworden. Gefühlt für ältere als neu Mitarbeiter eher sehr schwer sich zu integrieren bzw. die Chance zu bekommen. Aber meine Meinung da ich relativ jung begonnen habe.
Vorgesetztenverhalten
Nach Umstrukturierung sehr gut
Arbeitsbedingungen
Hat sich während der letzten 3 Jahre gebessert
Kommunikation
Häufig träge und teils fühlt man sich nicht mitgenommen oder nicht verstanden. Häufig gehen Mitarbeiter nicht den von oben gesetzten Weg und dies sorgt für Reibung. Man möchte eine Gleichheit aber leider doch Klassenchaft.
Gleichberechtigung
Hier gibt es leider immer noch und auch leider über Jahre Besetzung und nicht sehen von Qualifikationen oder Missständen. Wer sich gut intern verkäuft wird besser gestellt bis ggf erkannt wird das es nur ein Schein war.
Interessante Aufgaben
Projekte interessant und auch trotz Wiederholung abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese sehr ausführliche Bewertung genommen hast. Man merkt, dass dich viele Dinge beschäftigen. Vieles davon positiv, aber leider auch negativ.
Deine Anmerkungen und die Kritik sollten wir nochmals in einem persönlichen Gespräch aufarbeiten. Im direkten Austausch lassen sich auch eventuell entstandene Missverständnisse aus dem Weg räumen. Komm gerne direkt auf mich zu – meine Tür steht jederzeit offen!
Viele Grüße
Felix
Nicht ohne Grund das Unternehmen verlassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein, in den sozialen Medien wird ein anderes Bild suggeriert #TEAMRK
Work-Life-Balance
viel Work sehr wenig Life, bedingt auch durch die breit vertretenen "All-In Verträge"
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit wurde hier nichts an Weiterbildung angeboten, die Chancen auf der Karriereleiter nach Oben zu steigen sind nicht wirklich gegeben, die Positionen sind gesetzt und an denen wird auch nicht gerüttelt
Gehalt/Sozialleistungen
Da offiziell ein Handwerksbetrieb, leider nicht sonderlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, die Realität sieht leider anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war es gut, Abteilungsübergreifend musste man sich die Personen suchen mit denen man gut zusammen arbeiten kann...
Umgang mit älteren Kollegen
hier wurde kein Unterschied gemacht, ob Jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten schauen nur nach ihrem Vorteil
Arbeitsbedingungen
nur die Großraumbüros stören
Kommunikation
Der Flurfunk war die wichtigste Informationsquelle.
Gleichberechtigung
zu wenig Frauen um dies wirklich beurteilen zu können.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und die Kunden an
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebes Ex-Teammitglied,
es ist immer schade, wenn sich Wege trennen und manchmal sind Erwartungen/ Auffassungen gänzlich unterschiedlich. Ein offener, ehrlicher Austausch bietet die Möglichkeit, um Frustration, Missverständnisse und Unzufriedenheit aus der Welt zu schaffen. Umso bedauerlicher ist es, dass wir vor deinem Weggang anscheinend keine Gelegenheit hatten, die von dir kritisierten Themen wie etwa die Weiterbildung zu erörtern. Wir fördern unser Team aktiv und bauen die Angebote in diesem Bereich stetig aus.
Durch den Generationenwechsel haben wir als Unternehmen bereits viele neue Ansätze umgesetzt und werden dies auch kontinuierlich weiter vorantreiben. Den „frischen Wind“ spürt man und dies bestätigen u. a. unsere Feedbackgespräche, die wir mit allen Mitarbeitern führen.
Für deine berufliche Laufbahn sowie persönlich wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Felix
Die fetten Jahre sind vorbei !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungsebene, zum Teil keine Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Entfernt die Komfortzone und gibt faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Stammbelegschaft immer noch gut.
Image
Nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
okay, wenn man das Standing hat. In Leistungsspitzen muss geackert werden wie in jedem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Ist nicht gewollt und wird eben auch nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance, nur durch massives einwirken sind Sozial gerechte Löhne möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin gelebt. Kostendruck lässt dies intern nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen waren immer eine Bank, aber Marionetten der Führung und konnten nur durch Ihr langjähriges Standing ein offenes Ohr beim jeweiligen Vorgesetzten erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier sitz ein großerteil in Ihrer Komfortzone fest und lebt wie die Made im Speck.
Nach Geschäftsführungswechsel keine Führung und ein schatten seiner selbst. Teile des Management bereichert sich an dem Erfolg aus vergangenen Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Ist in allen belangen gut.
Kommunikation
Der innere Kreis besitzt das Wissen und wird geführt durch nichts wissende und dem am Potentesten Auftritt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts Negatives wieder geben.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft ist immer Interessant und wenn dann ist es die nicht Organisation die es Interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebes Ex-Teammitglied,
deine Bewertung lässt nur erahnen, wie hoch der Grad deiner Frustration während der Zeit in unserem Unternehmen gewesen sein muss. Wir bedauern dies sehr, denn wir sind jederzeit bereit, um über alle kritischen Themen offen zu diskutieren. Gleichzeitig sind wir erstaunt, wie weit Wahrnehmungen auseinanderliegen können. Die u. a. von dir kritisierten Bereiche wie Weiterbildung sowie Gehalt/ Sozialleistungen spiegeln dies offensichtlich wider und stimmen nicht mit der Gegenwart überein. Dies ist sehr schade und aus unser Sicht auch nicht fair, denn unser Familienunternehmen hat sich enorm entwickelt und befindet sich durch den Generationenwechsel im Jahr 2021 in einer sehr positiven Transformation.
Wir wünschen dir persönlich alles Gute und in deiner beruflichen Laufbahn viel Erfolg sowie Zufriedenheit!
Viele Grüße
Felix
Ein tolles Familienunternehmen, bei dem die Mitarbeiter nicht „nur eine Nummer“ sind. Arbeite hier sehr gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echtes Familienunternehmen, bei der die junge Generation das Ruder übernommen hat und das spürt man.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen alle per Du, sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen bestimmt einfacher als in anderen Abteilungen. Vertrauensarbeitszeit machbar.
Karriere/Weiterbildung
Auf einem sehr guten Weg, Angebotsvielfalt ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf legt man sehr großen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, auch zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen Alt und Jung, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, es wird investiert in allen Bereichen.
Kommunikation
Hat sich stark verbessert; manchmal noch etwas langsam, aber man spürt die positive Entwicklung deutlich.
Gleichberechtigung
Wünschenswert sind mehr Frauen in Führungspositionen; hier hinkt das Handwerk generell noch hinterher.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Anforderungen, interessante Kunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für dein Lob, welches du uns in Form dieser großartigen Bewertung übermittelst. Es freut uns sehr und ist eine weitere Bestätigung für die neuen Wege, die wir gemeinsam eingeschlagen haben. Dein Input ist enorm wichtig und wertvoll. Verbesserungsvorschläge sind nicht nur bei mir jederzeit willkommen – meine Tür und die deiner Vorgesetzten stehen offen für den direkten Austausch.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Felix
Gutes Familienunternehmen mit hervorragendem Image. Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REINHOLD KELLER general contracting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannung, Spiel und Spaß!
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten. Alles kein Problem bei RK!
Karriere/Weiterbildung
Es werden öfters Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja!
Vorgesetztenverhalten
Nett, freundlich, offen!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eingerichtete Büros und gutes Equipment.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert ohne laut zu werden. Genau so muss das sein! Fehler werden schnell verziehen und Kritik wird höflich vermittelt!
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Viele davon!!!
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die ehemaligen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles...
Verbesserungsvorschläge
endlich nach Tarif zahlen
emdlich einen BR zulassen, jeder der das Wort nur in den Mund nimmt, wird fertig gemacht, bis er freiwillig geht
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
die wissen wieman das schreibt - mehr nicht
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige, Weiterbildung nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
Kollegenzusammenhalt
das Beste an dem Laden
Umgang mit älteren Kollegen
nur die Jungen zählen, beim Juniorchef
Vorgesetztenverhalten
eine katastrophe - man geht über Leichen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr freundschaftlich/familiär.
Work-Life-Balance
Es wird jetzt mehr an der Work-Life-Balance gearbeitet. Neue Arbeitsmodelle sind ein erster Schritt in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird auch gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander. Leider gilt das nicht immer für alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Erfahrungsaustausch zwischen Jung und Alt - so lernt jeder von jedem.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Helle und moderne Büros.
Kommunikation
Hier darf gern noch etwas dran gefeilt werden - an der ein oder anderen Ecke hackt es noch etwas.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend, immer wieder neue Projekte auf den Tisch zu bekommen. Man kann oft eigene Ideen mit einbringen und es ist abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Firma trotz diverser Auszeichnungen alles andere als empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laute Großraumbüros, andere Abteilungen halten lautstark ihre wöchentlichen Meetings inmitten des Büros ab. Absolut unmöglich und rücksichtslos den Kollegen gegenüber.
Image
Sicher nicht so wie dargestellt, sonst würden die Mitarbeiter nicht scharenweise davonlaufen.
Work-Life-Balance
Dieses Wort ist Reinhold Keller leider unbekannt. Man wirbt zwar auf den Wänden in der Küche mit tollen Worten, leider hapert es an der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige, Weiterbildung (außer einem lächerlichen Englischkurs) nur auf eigene Kosten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und Inflationsanpassung Fremdwörter, Gehalt kam unterschiedlich, selten direkt zum Ersten des Monats.
Betriebsrat wird vereitelt, Gehälter im untersten Bereich, 24 Urlaubstage für junge Mitarbeiter, dafür jede Menge Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir nichts aufgefallen, was ich positiv erwähnen könnte
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut, in anderen fühlt man sich den Krähen zum Fraß vorgeworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die versucht man loszuwerden, auf welche Art auch immer
Vorgesetztenverhalten
Von wegen flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge sollte man besser lassen.
Arbeitsbedingungen
Zu Laut, Licht an der Decke zu grell, nicht eingestellt auf die Arbeitsplätze.
Im Sommer eiskalt durch die Klimaanlage.
Kommunikation
Abhängig vom Geschäftsbereichsleiter funktioniert das besser oder auch gar nicht.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war ok
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.