Hat viel Potential aber der Fisch stinkt vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Überdurchschnittliche Bezahlung
-Sehr gute Work-Life Balance
-Modernes Equipment und Fuhrpark
-Komfort Austattung an den Wachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Geschäftsführung
-die weiter oben beschriebene Praktik des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
-Den Geschäftsführer entlassen
-Mit neuen Mitarbeitern bei Problemen das Gespräch suchen und nicht direkt ohne Vorwarnung vor die Tür setzen
-Verbesserungsvorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht den Mitarbeitern den Mitarbeitern das Leben so angenehm wie möglich zu machen. Die Gegebenheiten schwanken leider von Wache zu Wache das ist aber der gestellten Infrastruktur im Kreis Unna zu verdanken und nicht Reinoldus selbst.
Kommunikation
Für die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten würde ich 5 von 5 Sternen geben, für die Kommunikation mit der oberen Führungsetage 0 von 5.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf meiner Wache war sehr gut, auch auf den Außenwachen.
Work-Life-Balance
Absolut top, im Schnitt zwei Dienste pro Woche. Im Schnitt eine 24er und einen 12h Tagesdienst pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Wachleitung 5 von 5, Obrigkeit 0 von 5 Punkten und genau hier liegt das Problem vom Unternehmen.
Der Geschäftsführer ist absolut hinterhältig. Im ersten Moment schmiert er einem Honig ums Maul und im nächsten Moment rammt er einem das Messer in den Rücken. Man sucht nicht das Gespräch sondern verteilt lieber direkt still und leise Kündigungen.
Der Inhaber gibt sich Mühe zu kommunizieren und das Unternehmen zu verbessern und besucht die Wachen mehrmals im Monat um sich Verbesserungsvorschläge bei den Mitarbeitern zu holen. Nur leider ist dies in 90% der Fälle nur Gelaber und man lässt keine Taten folgen.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt
Gleichberechtigung
Wie hat es Sergeant Hartman schon gesagt: hier seit ihr alle gleich wertlos.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, ein frischer RettSan geht mit Zulagen die auch jeden Monat ausgezahlt werden im Schnitt mit 2500€ Netto nach Hause, ich bin als NotSan auf Steuerklasse 4 mit c.a. 3300€ Netto nach Hause gegangen.
Vorsicht an die neuen Kollegen: Geld gibt’s erst nach 6 Wochen, dafür aber direkt samt Zulagen
Image
Vom Rathaus der Stadt Unna geliebt, vom Kreis Unna und der Stadt Dortmund gehasst.
Karriere/Weiterbildung
Kümmer dich selbst drum